Steve Jobs och Hur Embracing Fail Saved Apple

I början av Apple var Steve Jobs känt för sin intensiva perfektionism och de ofta negativa effekter som den hade på de som arbetar på företaget.

Han skulle behöva ett slutgiltigt godkännande på varje enskild detalj av de tidiga Macintosh-datorerna, han skulle brända begåvade medarbetare utan att tveka att inte omedelbart överensstämma med sin designestetik och han skulle skrapa nästan färdiga projekt som inte uppfyllde hans normer för elegans.

Medan det verkligen är sant att hans uppmärksamhet på detaljer och obeveklig körning ledde företaget till att skapa några av de vackraste (och bästa) teknikprodukter världen någonsin har sett, var hans ledarskap mindre än beundransvärt i början.

Det innebar också att Apple skulle spendera nästan tre år på att utveckla den ursprungliga Macintosh-datorn. Denna intensiva körning till perfektion leder ofta till misslyckandet av unga teknikföretag, som bör fokusera mycket mer allvarligt på att validera sina kärnprodukt erbjudanden - inte perfekta dem rakt ut genom grindarna.

Slutligen ledde Jobs upplevelse och en intern maktkamp över meningsskiljaktigheter mellan han och VD, John Sculley, att han blev ostört från företaget.

I Jobs ögon var det förödande. Han delade senare i en intervju, "Det som hade varit mitt hela vuxenlivets fokus var borta. Det var förödande."

Jobb såg detta drag som ett otroligt personligt misslyckande att han hade blivit utpressad Företaget hade han jobbat så hårt för att växa till ett igenkännligt varumärke inom persondatorns industri.

Han skulle senare fortsätta att hitta NeXT och spin Pixar i sin egen enhet efter att ha köpt den animerade uppdelningen av Lucas Films innan han återvände till Apple 1997.

När han återvände till Apple, Jobb hade lärt sig vikten av att temperera hans besatthet med kontroll, och han var mycket bättre på att ge sina begåvade medarbetare möjlighet att göra vad de bäst gjorde.

Denna förändring i hans ledarskapsstil är utan tvekan en väsentlig bidragande faktor för Apples återkomst till rampljuset efter att han lidit genom några stora motgångar under Jobs frånvaro från företaget.

När han återvände ledde han anklagelsen på Apples nya operativsystem som omdefinierade hur personliga datorer fungerar, iPod som revolutionerade musikbranschen helt och iPhone, vilket har varit lika viktigt för utvecklingen av personliga tekniska enheter.

Vad vi kan lära av jobb och hans tidiga misslyckanden

Som företagare kommer du aldrig att bli framgångsrik om du är för hänsynslös eller oförskämd i din tankegång. Du måste dock ta risker på vägen, trycka på de resultat du vill se i ditt företag och acceptera att det blir misslyckanden ibland.

Även om Steve Jobs inte längre är med oss, förändrade han verkligen världen med de produkter som han hjälpte till att forma och lektioner han gav under vägen.

Det viktigaste var att han inte tillät sitt ursprungliga misslyckande på Apple att definiera sitt liv. Han fortsatte att lära av sina erfarenheter, skapa fler affärer och så småningom återvända för att hjälpa Apple att göra det bra igen. Kramar hans misslyckande gav honom motivationen att gå vidare framåt.