Hur man skriver en CV-rubrik som får märkt

En CV-rubrik (även känd som en CV-titel) är en kort formulering som belyser ditt värde som kandidat. Ligger längst upp i ditt CV under ditt namn och kontaktuppgifter, tillåter en rubrik en rekryterare att snabbt och noggrant se vad som gör dig rätt person till jobbet.

CV-rubriker är perfekta för kandidater med mycket erfarenhet. En rubrik låter dig kondensera dina färdigheter och arbetslivserfarenhet till en kort formulering som snabbt kommer att imponera på anställningschefen.

Men mindre erfarna sökande kan också använda rubriker för att framhäva personliga egenskaper och färdigheter.

Läs nedan för tips om hur du skriver en rubrikrubrik, samt återuppta rubrikexemplar.

Tips för att skriva en CV-rubrik

Håll det kortfattat. En rubrikrubrik ska vara en kort fras; det borde inte ens vara en fullständig mening. Målet är att kortfattat ange ditt värde som kandidat. Något som är längre än en fras, besegrar syftet med en rubrik.

Markera din rubrik. Markera orden i din rubrik så att det ser ut som en titel till ditt CV. Det här är ett bra sätt att få din rubrik att sticka ut.

Använd nyckelord. Använd nyckelord som visar dina färdigheter och / eller erfarenheter som relaterade till jobbet. Att använda ord direkt från noteringen visar att du passar bra för jobbet. Om möjligt, använd jobbtiteln i din rubrik.

Skriv en ny rubrik för varje jobb . Medan det blir lite extra arbete, var noga med att skapa en ny rubrik för varje jobbansökan.

Efter att ha läst arbetsuppgifterna, gör en lista över dina färdigheter, erfarenheter och attribut som gör dig till en stark kandidat. Ta sedan in dessa i din rubrik.

Undvik klichéer. Eftersom du vill att din rubrik ska få dig att stå som en stark kandidat, undviker klichéer som arbetsgivare förmodligen ser på varje CV.

Fraser som "hård arbetare" och "bra kommunikationsförmåga" är vanliga vid CV och ger inte mycket information om vad som gör dig unik. Genom att markera din erfarenhet och kompetens, och använda nyckelord, kommer du att individualisera din rubrik och imponera anställningschefen.

Resume Headlines Exempel

Några exempel på bra CV-rubriker hjälper dig när du kommer upp med din egen. Lägg märke till hur dessa är korta och uppmärksamma, mycket som en catchy titel på en artikel som gör att du vill läsa vidare.

· Målorienterad ekonomisk revisor med fem års redovisningserfarenhet

· Framgångsrik chef för dussintals marknadsföringskampanjer

· Kock med omfattande fina matupplevelser

· Prisvinnande redaktör Kompetent inom webbdesign < · Detaljerad orienterad historia Student med kuratorisk erfarenhet

· Army Veteran Awarded for Bestämning och starkt arbete Etik

· Tvåspråkig sjuksköterska med erfarenhet inom landsbygdshälsovården

· Honor-Roll Student med handledning Erfarenhet i många Ämnen

Fortsätt Headlines vs.Återuppta profiler

Resumérubriker liknar återuppta profiler, eftersom de båda ger en kort sammanfattning av en sökandes kvalifikationer. En CV-rubrik är dock en kort fras, medan en CV-profil är ett litet stycke eller en rad punktpunkter.

En profil aktiveras vanligtvis inte som en profil. Av dessa skäl är rubrikerna ännu mer uppmärksamma än profiler.

Vissa sökande kan innehålla både en rubrik och en CV-profil. De kan innehålla en rubrik för att locka läsaren, och sedan en profil för att ge ytterligare information.

Kom ihåg att CV-profilerna är annorlunda än att återuppta mål. I ett mål skriver du om den position du söker, inte dina färdigheter.

Exempel på rubriker med CV-profiler

Detaljorienterad arbetare med år med administrativ erfarenhet

Genomfört innovativt schemaläggningssystem för att organisera möten och resplaner mer effektivt.

• Prisbelönta kundservice färdigheter.
• Flytande på spanska.
• IT-professionell med tio års erfarenhet av programvaruunderstöd

Kompetent för drift på ett brett spektrum av plattformar.

• Upplev träning praktikanter och nya anställningar i olika program.
• Det går att förklara komplexa mjukvaruproblem i lättförståeliga termer.
• Försäljningschef med erfarenhet inom försäkrings- och hälsovårdsförvaltning

Skapat och genomfört försäljningsstrategier för att uppnå en tillväxt på 35% per år. Mycket effektiv förvaltningskompetens; kunna motivera försäljningskraft och designa incitamentsprogram för att uppnå kort- och långsiktiga försäljningsmål.
Läs mer:

Återuppta exempel med en rubrik | Återuppta exempel med en rubrik och profil | Återuppta format med exempel