Hur man använder nyckelord i dina brevbrev

När du skriver ett brev, är det viktigt att se till att varje ord räknas. Dina försäkringsbrev borde förbättra arbetsgivarens uppskattning av dina kvalifikationer så att du kan flytta från sökande till intervjuad.

Nyckelord är ett viktigt inslag i ett övertygande brev som visar kandidaten som en högkvalificerad sökande till jobbet. Dessa ord faller i tre allmänna kategorier: färdighetsord, resultatorienterade ord och ord som visar erkännande för prestationer.

Nyckelord fungerar på ett par olika sätt. För det första kommer de nyckelord som du inkluderar i ditt CV och brevbrev att användas för att matcha din ansökan med de färdigheter som arbetsgivaren behöver. För det andra kommer sökord som ingår i ett brev att visa hyresgästet hur och varför du är högkvalificerad för jobbet.

Färdighetsordlista

Arbetssökande ska noggrant analysera de färdigheter som krävs för att utmärka sig i sitt måljobb och införliva dem i deras brev. Dessa sökord bör också ingå i ditt CV. Det kommer att bli mer äkta om du omskriver de färdigheter som nämns i jobbannonser i motsats till att de är ordinarie. Färdighetsord är mest effektiva när de är kopplade till en specifik roll eller ett projekt där kompetensen var avgörande för framgång.

Till exempel, istället för att säga "Kvantitativ aktieanalys är en tillgång som jag skulle ta med till ditt företag." du kan säga "Jag utnyttjade kvantitativa lagervärderingstekniker för att skapa en portfölj för kunder med höga nettovärden som slog marknaden under tre år i följd."

De färdighetssökord som ingår i ditt försäkringsbrev (och ditt CV) hjälper din ansökan att få valda av den programvara som arbetsgivarna använder för att välja kandidater för vidare överväganden. De kommer också att visa hyreschefen vid första anblicken vilka kompetenser du har som är relaterade till det jobb han eller hon anställer för.

Exempel på kompetens nyckelord inkluderar skrev, analyseras, kvantifieras, planeras, programmeras, utformas, skapas, byggs, lärs och utbildas.

Resultatorienterade sökord

Alla arbetsgivare letar efter anställda som kommer att öka värdet och ge positiva resultat för deras organisation. Därför är det viktigt att integrera resultatorienterat språk i dina omslag. Tänk på bottenlinjen för varje jobb på ditt CV och hur du kanske har gjort saker bättre i din roll.

Ditt försäkringsbrev ska visa upp dina prestationer, inte bara dina färdigheter eller personliga egenskaper. Resultatorienterade ord är mest effektiva när de kombineras med några siffror som kvantifierar din inverkan som i "Jag minskade omsättningen bland första årsanställningar med 20% genom att implementera ett mentorsystem." Genom att använda dessa typer av nyckelord rensar du vilket som du uppnått i dina tidigare roller.

Exempel på resultatorienterade sökord inkluderar: ökat, reducerat, omdesignat, uppgraderat, initierat, implementerat, omformulerat, genererat och producerat.

Erkännande Nyckelord

Anställningschefer kommer sannolikt att tro att du kommer att bli en utmärkt aktör om det är uppenbart att tidigare arbetsgivare har tittat på dig på det här sättet. Ett sätt att göra detta är att införliva språk som visar att arbetsgivare har erkänt dina bidrag.

Idealiskt kommer erkännande fraser att inkludera den typ av individ som noterade din prestation och grunden för ditt erkännande. Till exempel kan man säga att jag var utnämnd som ledande ledare för budgetreduktionsgruppens avdelningsdirektör baserat på min tidigare rekord av kostnadsbesparingar. Erkännande sökord verifierar hur du har utmärkat i dina tidigare jobb och hur du har åstadkommit mer än vad som krävdes.

Exempel på erkännande relaterade sökord inkluderar hedrad, tilldelad, befordrad, vald, belönad för, fått en bonus för, erkänd, vald och krediterad.

• Lista över CV och omslagstavla Nyckelord
• Nyckelordslistor för CV, omslagsbrev och jobbansökningar