Hur man gör en frivillig position i ett jobb

Volontärarbete är ett utmärkt sätt att ge tillbaka till ditt samhälle, skapa nya vänner och driva en orsak till vilken du är passionerad. Men volontärarbete kan också vara ett sätt att förbättra ditt jobbsökande. Faktum är att du med lite tålamod, passioner och hårt arbete kanske kan göra en frivillig ställning till tjänsteman.

Volontärarbete ger dig chansen att samarbeta med personer i din bransch, visa dina färdigheter och lära känna insatserna i en organisation.

Dessa möjligheter kan ställa dig perfekt för ett jobbbjudande.

Om du är volontär på heltid eller deltid, för ett kortsiktigt projekt eller ett långsiktigt engagemang, här är tips om hur du jobbar dig från volontär till anställd.

Så här byter du en frivillig position till ett jobb

Var upp framför. Det finns ingen anledning att dölja ditt intresse för tjänstemän. Om du älskar den organisation som du är volontär och vill jobba där en dag, låt din volontärchef veta direkt. Om han eller hon känner till din passion och intresse så tidigt kommer förhoppningsvis chefen att komma ihåg det när det finns öppningar inom företaget. På samma sätt, om du ser en arbetsöppning hos företaget och du bestämmer dig för att ansöka om positionen, se till att du berätta för din chef eller andra anslutningar i organisationen.

Var ödmjuk. Medan du ska varna din chef till ditt intresse för ett jobb, gnugga inte om din volontärposition.

Om du klagar över bristen på lön eller om de uppgifter du är ombedd att utföra, kommer du att stöta på som otålig eller ens egotistisk. Som frivillig är du där för att lära dig om företaget och att lära av andra. Människor kommer att märka din passion och engagemang, men kommer att stängas av om du agerar som om du överträffar din volontärposition .

Var patient. Chansen är att även om du slutligen erbjuds ett jobb kommer det att ta lång tid. Nonprofits har begränsade budgetar, och det tar ofta ett tag för en position att öppna. Håll dig fokuserad på att skapa kontakter och jobba hårt i ditt frivilliga läge och vara tålmodig.

Var passionerad. Eftersom du kanske måste vänta månader eller, mer sannolikt, år, för ett jobb att öppna upp, se till att du väljer en organisation och frivillig position som du är passionerad för. Organisationens högre uppdrag kommer sannolikt att märka din passion och stöd för deras företags uppdrag, och det kan göra dem mer benägna att erbjuda dig ett jobb.

Var professionell. Behandla din volontärställning som ett jobb. Ta ditt jobb seriöst - visa upp i tid och vara konsekvent i högkvalitativa arbeten. Att lägga ansträngning och passion i varje uppgift är det enda sättet du kommer att märka av organisationens arbetsgivare.

Ta ansvar. Leta efter sätt att öka ditt värde hos organisationen. När någon behöver hjälp med en uppgift, ge din hjälp, särskilt om uppgiften är i ett fält eller en avdelning där du vill arbeta. Leta efter möjligheter att fylla ledarroll roller - spearhead nya projekt, erbjuda att leda mindre volontärgrupper , och engagera sig i projekt som gör att du kan arbeta närmare med organisationens chefer.

Om du gör dig själv oumbärlig för företaget, ökar du sannolikheten för att bli övervägd för ett jobb.

Bygg relationer. Lär känna så många personer i företaget som möjligt. Medan du självklart har gott om möjligheter att lära känna de med vilka du är volontär, kan du expandera ditt nätverk ännu mer. Om du inte är volontär i en viss avdelning, men är intresserad av ett jobb på det området, fråga chefen om du kan ta honom eller henne ut till kaffe för att lära dig mer om avdelningen.

Lär dig kulturen. För att anställa chefer är fördelen med att hyra en frivillig att det inte finns någon inlärningskurva: frivilliga känner redan in och ut på ett företag. När du volontär får du lära dig så mycket om företaget som möjligt - företagets kulturer, styrkor och sårbarheter, etc …

Detta kommer att ge dig ett bestämt ben upp om du ska ha en intervju för ett jobb.

Håll kontakten. Även när du avslutar ditt frivilligt arbete, håll kontakten med dina kontakter i organisationen. Skicka semesterkort eller tillfälliga e-postmeddelanden och fråga hur företaget gör. Ta gärna av (kort) nämna jobbsökningen eller fråga om att träffas med en kontakt för en informativ intervju. Genom att förbli kvar, kommer arbetsgivarna att komma ihåg dig och kanske överväga dig för ett jobb efter att du har lämnat.

Föreslagen läsning: Hur man inkluderar volontärarbete på ditt CV