Hur man skapar en professionell utvecklingsplan

Arbetsgivare vill hyra människor som kommer att ta initiativ till att växa och utveckla sina färdigheter under de kommande åren. Att ha till och med en preliminär karriärväg på plats hjälper dig att svara på intervjufrågor om dina mål för framtiden och hjälpa dig att bestämma nästa fas av din karriär.

För att kunna mäta din potential kan en arbetsgivare fråga dig om dina professionella utvecklingsplaner i en arbetsintervju.

Dessutom bör nya anställningar definitivt förvänta sig att frågan ska komma upp under prestationsbedömningar. Så här skapar du en professionell utvecklingsplan.

Tips för att planera professionell utveckling

Samla information

Om en lönehöjning eller förskott hos din nuvarande arbetsgivare är en prioritet, är ett bra ställe att börja med processen att formulera en effektiv plan att träffa din handledare. Fråga henne vilka områden av kunskap eller färdigheter du borde utveckla för att ge mest värde till avdelningen.

Om du har jämnåriga som utför liknande jobb i din avdelning, undersök bakgrunden för alla stjärnartister. Identifiera eventuella färdigheter eller kunskapstillgångar som bidrar till deras framgång och överväga om det skulle gynna dig att utveckla jämförbara styrkor.

Granska jobbtitel

Granska typiska jobbtitel för ditt yrke. Här är listor över jobbtitel för många olika positioner. Sök stora jobbwebbplatser som Indeed or Simply Hired för jobbtitel som dina, eller några jobb du vill landa.

Leta efter mönster i de kvalifikationer som arbetsgivare söker. Gör en lista över de mest ofta refererade kraven, jämföra dem med dina styrkor och välj några områden som du vill rikta in i din plan.

Granska seminarinsammanträden

Det kan också vara bra att granska dagorden för workshops och seminarier som erbjuds av din yrkesorganisation.

Identifiera områden av kunskap och färdigheter som är kanten på ditt område.

Inkludera minst ett teknikrelaterat mål inom din plan, eftersom tekniskt kunniga anställda ofta värderas av arbetsgivare om jobbet är inriktat på teknik eller inte.

Skapa en professionell utvecklingsplan

Det är lättare att uppnå mål och mål när de skrivs ner. Kompilera all information du har samlat in:

• Kompetens krävs
• Kunskap krävs
• Jobbkrav
• Teknikkrav

Uppgradera dina färdigheter

Tänk då på hur och när du kan få de färdigheter du behöver för framgång i framtiden. Nästa steg är att identifiera sätt att förvärva den kunskapen eller de färdigheterna. Konsultera med din professionella förening om lokala, nationella och online seminarier, samt workshops och handledning relaterade till dina intressen.

Fråga dina personal och IT-avdelningar om eventuella inhemska resurser. Granska erbjudandenen på lokala högskolor och vuxenutbildningsprogram för lärande möjligheter.

Planera karriärvägen Tidslinje

Tänk på hur och när du ska få de färdigheter du behöver:

• Vad
• Hur
• När
• Var

Kan du ta online lektioner eller seminarier? Vad sägs om ett startläger på kvällar eller helger? Finns det professionella föreningsmöten eller utvecklingsworkshops specifikt för ditt yrke som du kan delta i?

Överväg även allmänna klasser, särskilt för att uppgradera dina tekniska färdigheter.

Välj sedan hur mycket tid du vill investera i professionell utveckling. Balansera dina karriärbehov med dina livsstilsbehov. Att ta på för mycket på en gång är ett bra sätt att bränna ut snabbt. Tilldela tiden du måste spendera på utveckling, och ta reda på vilka aktiviteter som passar den tid du har tillgång till.

Planera vad du vill uppnå, hur du ska göra det och när du ska göra. Inkludera en lista över mål med preliminära tidsfrister för varje.

Betydelsen av att följa genom

Som med de flesta planer kommer genomförandet att vara en kritisk avgörande faktor för din ultimata framgång. Se till att du följer igenom och engagerar dig i så många professionella utvecklingsaktiviteter som möjligt, och du kommer att få en övertygande historia att berätta under intervjuer och prestationsbedömningar.

Slutligen, var noga med att uppdatera din LinkedIn-profil och ditt CV när du uppgraderar dina färdigheter. Det är viktigt att annonsera dina kvalifikationer, särskilt när de är efterfrågade färdigheter som arbetsgivare söker.

Läs mer: 6 sätt att behålla dina yrkeskunskaper Nuvarande

Relaterade artiklar: 10 saker att göra för din arbetssökning idag | Så här startar du en arbetssökning | Skriv återuppta och täcka bokstäver