Sjukförsäkringsalternativ när du förlorar ett jobb

Om du någonsin har blivit avskild från ett jobb med sjukförsäkring, är du förmodligen bekant med COBRA fortsättningsskydd. Den konsoliderade Omnibus budgetavstämningslagen (COBRA) ger anställda förlorat ett jobb rätten att fortsätta sjukvårdsförmåner under en viss tid (vanligtvis upp till 18 månader) till en ökad personalkostnad.

Känd för att vara en dyr, kortvarig lösning, var COBRA en gång det enda alternativet som kunde täcka sjukförsäkringsklyftan mellan jobb.

Att hitta jämförbara individuella eller familjepolitiska åtgärder på den öppna marknaden brukade vara omöjliga eller oåtkomliga för de flesta. Det har förändrats med överlåtelsen av Affordable Care Act (aka Obamacare).

Under Obamacare ger statens sjukförsäkringsmarknadsplats enskilda möjligheter att handla för täckning på egen hand för att se hur individuella och familjeplanpriserna jämför med COBRA och bestämma vilket alternativ som är meningsfullt för dig. Tänk på att valet inte längre är att ha försäkring via COBRA eller att du inte alls har någon försäkring. Att bara gå utan täckning är inte längre ett alternativ. Även om du är in-between jobb, om du är mellan sjukförsäkring, riskerar du på grund av en rejäl böter.

COBRA vs Marketplace Efter ett jobbförlust

erbjuds COBRA fortfarande anställda som läggs av eller avslutas från ett jobb, men idag finns det en annan mer permanent lösning. När du lämnar eller förlorar ditt jobb öppnas ett fönster på regeringens sjukförsäkring Marketplace, där du kan handla för planer i ditt land eller region.

Vanligtvis kan du bara anmäla dig för sjukförsäkring på marknadsplatsen mellan den 15 november och den 15 februari. Men när du lämnar ett jobb utanför den normala registreringsperioden har du ditt eget 60-dagars inloggningsfönster för att handla och anmäla dig till rapportering.

Även om du älskar din nuvarande plan och föredrar att ta COBRA, betalar du att besöka Marketplace och jämföra kostnaderna.

COBRA anses generellt som det dyraste alternativet, men kan jämföras med vissa planer beroende på var du bor och din täckningsnivå. Tänk på att du via regeringsmarknaden kan kvalificera dig för kostnadsbesparande premieskattkrediter, Barns sjukförsäkring Premium-täckning eller gratis eller billig Medicaid baserat på din inkomst och anhöriga.

För att hitta täckning och priser i ditt område, kan du besöka vården. gov och jämföra online eller ring 1-800-318-2596 med frågor. Du vet inte hela kostnaden för din hälsodeklaration tills du undersöker och hittar ut vilka alternativ som finns tillgängliga för dig.

Hur man släpper COBRA för en marknadsplatsplan

Om du väljer att ta COBRA nu stänger Marketplace-fönstret.Om du vill handla för din egen täckning i framtiden måste du vänta till nästa öppna anmälningsperiod för att handla för en marknadsplatsplan.

Du kan släppa COBRA när som helst under den öppna anmälningsperioden för att handla för din egen policy. Men om det inte är öppet inskrivningsperiod måste du hålla fast vid COBRA-täckningen om du inte får försäkring genom en ny arbetsgivare.

Om din COBRA-täckning slutar måste du själv hitta sjukförsäkring. Om din täckning slutar under en tid som ligger utanför den öppna registreringsperioden, öppnas 60-dagarsfönstret för att handla till marknadsplatsens täckning igen.

Inte ett alternativ: Bristande täckning

Om du bestämmer dig för att ta COBRA eller handla till en marknadsplan, är hälsodeklarationen ett måste. Även om du är ute av arbete, letar efter ett jobb eller startar ditt eget företag, krävs det att enskilda personer har det som är känt som minsta grundläggande hälsodekning enligt lagen om prisvård. De som inte kommer att betala ett straff år 2015 av minst $ 325 per vuxen eller 2 procent av årligt hushållsinkomst, vilket som är högre. I 2016 kommer straffen att vara den högsta av $ 695 per person eller 2,5 procent av inkomsten. Att välja bort hälsodäckning är helt enkelt inte ett förnuftigt alternativ, av flera skäl än en.

Relaterade artiklar: Medarbetarförmåner när du lämnar jobbet

Källa: sjukvård. gov