Hitta ett outsourcingföretag och se ditt företag växa

Att överleva dagens affärsmiljö har blivit mer utmanande än någonsin. Om du är en liten företagare, är det mycket osannolikt att du har alla nödvändiga färdigheter för att bygga ditt företag, växa ditt företag och dominera din marknadsplats. Att använda ett outsourcingföretag är ett sätt för företag att hantera osäkerhet och grunda sin verksamhet i vilken miljö som helst - tjur eller björn.

Vad är Outsourcing?

Outsourcing kan definieras som strategisk användning av externa resurser för att utföra affärsfunktioner som traditionellt förvaltas av intern personal.

Att använda ett outsourcingföretag hjälper till att sänka kostnaderna och öka effektiviteten genom att utnyttja talang, teknik och expertis hos leverantörer av tredje part.

Gemensamma affärsfunktioner för outsourcing

- Marknadsföring / reklam

• Webbdesign / utveckling / underhåll
• Försäljning / affärsutveckling
• Personal / löneförmåner / förmåner
• Kundtjänstförvaltning
• Varför anställa ett outsourcingföretag?
• Som ett marknadsföringsföretag söker jag små och medelstora företag med begränsade eller inga marknadsföringsresurser. De människor som jag kommer i kontakt med är främst vd och marknadsdirektörer, som av natur är mycket smarta personer. Ofta är jag frågad, "varför ska jag lägga ut när jag redan har en marknadsavdelning?" Svaret är: du kan, men vill du verkligen? Skulle det vara kostnadseffektivt?
• Till exempel har du en bra idé - men har inte nödvändiga resurser eller expertis för att få det att hända - just nu.

Ska du vänta? Lägg till personal? Prioritera din arbetsbelastning? Erfarenheten säger att ju tidigare ditt koncept träffar gatorna, desto snabbare kan du börja generera intäkter. Den tid som krävs för att anställa och utbilda personal kan vara oavsett för att möta dina marknadsmål.

Fördelar med att anställa ett outsourcingföretag

Företag i alla storlekar kämpar med ökande kostnader för heltidsanställda. Dolda bakom lönecheckar är mindre synliga kostnader. Inte ofta beaktas i beslutet att outsourca omfattar: anställning, utbildning, administration, förmåner, frånvaro, arbetsyta och utrustning. Med vissa uppskattningar står de anställdas kostnader för upp till 70% av företagets totala intäkter. Utöver att ge betydande ekonomiska fördelar är outsourcing andra fördelar:

1. Expertis:

Använda talangstekniken och kompetensen hos nischleverantörer och utnyttja bästa praxis. Expertkällor som kan bära för stor en prissättning för att anställa heltid, kan passa in i nästan vilken budget som helst på ett projekt-för-projekt eller vid behov.

2. Ledning:

Fokusera på kärnaspekterna i ditt företag och lämna bekymmerna om icke-kärnverksamhet till någon annan utan att behöva begå ytterligare chefer eller din tid att hantera ett projekt.Outsourcingföretag har egen förvaltning.

3. Personlig flexibilitet: Hyr specialister utan att vara skyldiga att hålla dem kvar när de inte behövs. Det är lättare att säga upp ett outsourcat förhållande än att lägga upp heltidspersonal.

4. Kapitalbevarande: Koncentrera ekonomiska resurser på kärnverksamheten vs. investerande kapital i överhead, till exempel: kontor, datorer etc.

5. Tidsparande: Återupptäck inte hjulet. Någon, någonstans har gjort det förut eller utvecklat en enkel lösning - varför inte använda den?

Hur man väljer ett outsourcingföretag När du anställer ett outsourcingföretag väljer du i princip en partner för ditt företag. Säljaren ska arbeta i harmoni med ditt företag och ha samma typ av arbetsetik och engagemang för framgång.

Vänta inte tills du behöver hjälp. Nu skulle det vara en bra tid att ta reda på outsourcingresurser och vem har den typ av expertis som ditt företag behöver. Var tydlig om vad du vill att outsourcing ska utföra. Kommunicera projekt, förväntningar, avgifter och tidtabeller till din leverantör.

Använd ett företag för att hjälpa dig hitta den talang du behöver. Kolla in flera företag själv.

Leta efter flexibla organisationer som kan utnyttja många talanger.

Identifiera personer / organisationer som har arbetat på distans tidigare.

Tekniska frågor. Förutom e-post, höghastighets webbåtkomst, etc. är outsourcingföretagets teknik säker med inbyggd redundans om en fil går vilse?

Priset är inte allt. Be om hänvisningar och om möjligt, demo produkten eller tjänsten innan du köper.

Outsourcing handlar inte längre om att skära kostnader och spara pengar. Det handlar om hur man gör saker snabbare och effektivare att komma på marknaden snabbare än dina konkurrenter, maximera arbetskraftens flexibilitet och få tillgång till högt kvalificerade medarbetare. Outsourcing blir en av de viktigaste affärstrenderna under det här decenniet.

Lisa A. Maini är grundare och ordförande för myMarketingManager. com.