Navy Re-Training Möjligheter

Under din karriär i marinen kommer det att finnas möjligheter till framsteg. Du kan upptäcka att framsteg i ett visst betyg kan vara svårt för din årsklass. Alternativet att hålla sig i ditt nuvarande betyg eller flytta till ett annat kan inte bara bero på dina förmågor att uppfylla standarderna och förskott i tid och betyg, men det kan också vara helt utom din kontroll på grund av en mycket konkurrenskraftig årsklass du är i .

Arbetet med Navy Career Counselor (NC) är att hjälpa dig att navigera genom denna typ och många andra hinder inom en karriär i marinan. Faktum är att sysselsättningsrådgivarens jobb är att intervjua seglare, ge råd om karriärmöjligheter och hjälpa dem att fatta de bästa besluten för sina framtidsutsikter. Samtidigt som det ger robust utbildning och rådgivning om karriärmöjligheter hjälper sjömän, den stora bilden håller sjöfarten bemannad med så många högkvalificerade personer som behövs för att uppnå uppdraget.

Enligt NAVADMIN 024/10 är karriärreferensmålen (CREO) och Navy Enlisted Classifications (NEC) nu tillgängliga online via ett verktyg som kallas Karriärmöjlighetsmatrisen (CARMAT). CARMAT är en skrivskyddad spreadsheet uppdaterad varje månad som ger karriärrådgivare en enda källa för att hitta framstegs- och konverteringsmöjlighetsinformation för sina seglare. Den är tillgänglig på webbsidan Perform to Serve (PTS).

Säljarna i betalningsgraderna E-1 till E-6 kan få tillgång till CARMAT själva såväl som karriärrådgivare och kommandokedjan för att söka möjligheter till framsteg i eller utanför nuvarande betyg. Även om noteringen är avsedd att ge information om omskolningsmöjligheter, fungerar den också som en praktisk referens för marknadsföringsmöjligheter och för nya sökande att avgöra om valet av deras val kommer att vara tillgängligt.

CARMAT innehåller följande information:

a. Konverteringsmöjlighetsinformation enligt betyg, betalningsgrad och årsgrupp.

b. Enlisted Community Manager Conversion Notes.

c. Nuvarande CREO Data (både paygrade och zon).

d. Rating Entry for General Apprentices (REGA) information.

e. Utför att betjäna (PTS) kvoter och helpdeskinformation.

f. Kritisk NEC-information enligt betygs- och avdelningsklass (USN, FTS, OCH SELRES). OCH

g. Gemenskapsförvaltnings Kontaktuppgifter.

CREO återspeglar bemanningsnivåerna för alla Navy-betyg och är ett övervägande för Sailors som begär PTS-godkännande. CREO-kategorier identifieras i en av tre nivåer.
CREO 1-priser är undermannade
CREO 2-priser är bemannade på önskade nivåer
CREO 3-priser är övermannade

Navyen brukar positivt överväga omskolningsförfrågningar för seglare som tjänar i en CREO-rating "2" eller " 3 "som vill omskola till ett CREO-betyg" 1."(Om man antar att seglaren är kvalificerad för det nya betyget). De som tjänstgör i CREO-betyg" 3 "som vill omskola till CREO-betyg" 2 "kommer att övervägas från fall till fall.

Sjömän vem väljer att stanna i Navy kommer att ha en mycket lättare tid att utvecklas i någon av de undermannade betygen.