Video: Betala ut en slutlön i Visma Lön 300/600 2024
Anställda frågar ofta om de måste jobba på helgdagar, om de betalas extra för att behöva jobba på semester och om de måste arbeta, hur mycket övertidslön de har rätt till ?
När det gäller frågor om att behöva arbeta på semester och semesterlön finns det inget svar som täcker alla arbetstagare. Vissa anställda kommer att få en semester i jobbet (antingen betald eller obetald), andra måste arbeta för regelbunden lön, och vissa anställda får betala extra för att arbeta på semestern.
Läs nedan för mer information om semester och semesterlön.
Arbeta på semester
Om du måste jobba på semester beror på vem du jobbar för, oavsett om du omfattas av ett fackligt kontrakt och företagspolicy för semester.
Om du arbetar för den federala regeringen får du tio betalda semesterar varje år, inklusive nyårsdagen, födelsedagen till Martin Luther King, Jr., Washingtons födelsedag (även kallad presidentens dag), Memorial Day, Independence Day 4 juli), Labor Day, Columbus Day, Veterans Day, Thanksgiving Day och Christmas Day.
Många privata arbetsgivare följer samma semesterschema och ger också semesterdagar eller semesterlön för att arbeta på semester. Andra erbjuder endast några av dessa helgdagar, eller erbjuder semesterlön på bara några av dessa helgdagar.
Heltidsanställda som får helgdagar från jobbet har juridiskt rätt till en "i stället för" semester när en semester faller på en arbetsdag, till exempel en lördag eller söndag.
Beroende på arbetsgivare, kommer semestern att erkännas på närmast arbetsdag före eller efter arbetsdag, till exempel fredag eller måndag.
Företagen är emellertid inte skyldiga att ge dig semester på jobbet eller betala dig för semestern. Fair Labor Acts Act (FLSA) kräver inte betalning för tiden som inte har fungerat, till exempel semestrar eller semestrar.
Dessa förmåner är vanligtvis ett arrangemang mellan en arbetsgivare och en anställd eller den anställdas representant i. e. en fackförening eller annan kollektiv förhandlingsagent.
Vad är Holiday Pay?
Semesterlön betalar semester, till exempel juldagen, eller annan tid som inte har fungerat när ett företag är stängt eller arbetstagaren får ta semestertid.
Hur mycket du får betalt för att arbeta på semester
Arbetsgivare är inte skyldiga att betala extra (utöver din normala skattesats) för att arbeta på semester om du inte har ett avtal som föreskriver semesterlön. Företagen är inte skyldiga att ge dig en semester i jobbet heller.
Om du är tjänsteman får du i allmänhet inte extra lön eller övertid för att arbeta på semester.Anställda i detaljhandel och gästfrihet får ofta inte en speciell helgdag, eftersom helg och helg skift är en del av deras normala öppettider.
Vissa arbetsgivare lämnar semester eller betalar extra för att arbeta på semester; Det finns emellertid inga federala eller statliga lagar som kräver att företagen kompenserar dig för helgdagar eller betalar extra (utöver din normala timpris) för att arbeta på semester. Det enda undantaget är om du har ett avtal som föreskriver semesterlön.
Privata företag har betydande utrymme för de fördelar de erbjuder och kan erbjuda ekonomiska incitament för arbetstagare som väljer att arbeta på semester. Oberoende entreprenörer och frilansarbetare har förmåga att förhandla om sina egna förmåner och kan fastställa särskilda räntesatser för arbete på semester med de företag som anställer sina tjänster.
Anställda som kvalificerar sig till semesterbetalning
Det finns emellertid många arbetstagare som kvalificerar sig till särskild semesterlön. Om du är omfattas av ett kollektivavtal, jobbar i en tjänstgöringsposition eller arbetar för en arbetsgivare som har övertid för att arbeta på semester, kan du vara berättigad till semesterlön.
I vissa fall där Davis-Bacon och tillhörande lagar är tillämpliga, är arbetsgivare skyldiga att betala vissa arbetstagare semesterlön beroende på deras klassificering och kontrakt.
På liknande sätt kräver regeringskontrakt som McNamara O'Hara Service Contract (SCA) semesterlön och förmåner när kontrakten överstiger 2 500 USD.
Övertid och semesterbetalning
Om du skulle arbeta övertid genom att arbeta semester, och har rätt till övertidslön, skulle du kompenseras vid övertid. Du bör diskutera semesterlön hos din handledare eller personalrepresentant när du börjar ett jobb där semesterskift förväntas bli täckt av din position.
Holiday Timing
Tidpunkten för när helgdagar observeras på arbetsplatsen varierar. När en semester faller på en helg, kommer helgdagar som faller på en söndag att observeras på måndag, medan de som faller på en lördag i allmänhet observeras fredagen före.
Holiday Work Schedules
Företag publicerar vanligtvis en lista över semester de observerar i början av varje år. Kolla med din chef eller din personalavdelning för att få ett kommande semesterschema för innevarande år eller för kommande år.
Frågor om ditt schema eller betalning
Om du har frågor om ditt arbetsschema eller semesterlön eller vill begära en semester utanför jobbet, kontakta din chef eller din personalavdelning så fort du kan. Ju mer uppsägning du ger din arbetsgivare, ju mer flexibilitet kommer de att behöva försöka tillgodose din begäran.
Lista över federala helgdagar
Lista över helgdagar som observerats av förbundsregeringen och när helgdagarna är planerade.
Föreslagen läsning: Vad är Holiday Pay? | Kan din arbetsgivare få dig att arbeta övertid?
Om jag vinner en resa, kan jag betala för att få extra gäster - att få extra personer på semesterpriser
Om du vinner en resa, kan du ta med en extra vän eller familjemedlem om du är villig att betala sig? Ta reda på det här.
Får du betalt för oanvänd semester om du avslutar?
Om du överväger att lämna din position, här är information om när en anställd betalas för oanvänd semester eller sjuktid när han avgår från ett jobb.
Gör detta för att säkerställa att du får betalt för frilansarbete
Som frilansare , har du sannolikt haft problem med att få betalt för ditt frilansarbete. Lär dig vad du ska göra när din kund inte har betalat.