Får du betalt tillräckligt med pengar?

Oavsett din position, titel eller till och med lönenivån, om du är en arbetande person har du säkert frågat dig frågan "Får jag betalt tillräckligt? "

Hur man bestämmer om du blir betald nog

Det är den typ av fråga som kan uppstå under tider med hög stress eller överarbete, om du hörs om en annan semester som en kollega eller kollega tar eller under grovt försök checkboken i balans.

Det kan till och med komma in i ditt huvud slumpmässigt under arbetsdagen, som något du har menat att kolla på om du bara kunde hitta tiden.

Medan frågan om du tjänar tillräckligt är en tidlös, tenderar det att uppstå oftare under tider med ekonomisk osäkerhet. Enligt den senaste kompensationsplaneringsundersökningen av Buck Consultants, även om ekonomin verkar vara på återhämtningen, är arbetsgivarna fortfarande försiktiga med lönebudgetar. Genomsnittliga löneökningar förblir cirka 3% i USA 2014.

Så hur kan du berätta om du verkligen tjänar vad du är värd eller du inte gör tillräckligt med pengar? Tänk på följande intäkter öronmärkningar.

Tänk på dina kollegor

Det första tecknet som du inte tjänar tillräckligt kan komma från kamrater på jobbet. Om du har varit i samma jobb under lång tid kan startlönerna ha ökat och överstiga dina årliga höjningar. Det kallas betalkompression, och det betyder att någon som går med i laget idag kan göra samma eller mer än du gör.

Det är ironiskt nog att människor som studsar från jobbet till jobbet är mindre utsatta för betalkompression än de som är mest lojala och dedikerade till ett företag.

För att bekräfta om din lön fortfarande är i linje med din bransch, jobb och erfarenhet, utföra en del undersökningar. Titta på jobbannonser på företagets hemsida för ledtrådar till vad någon anställd idag skulle göra, eller titta på jobbbrädor för att se en rad för nya anställningar inom din bransch.

Lön jämförelse webbplatser som Lön. com och payscale. com kan ge dig en känsla av intervaller för din jobbtitel och / eller jobbansvar. Glasdörr. com kan även visa dig löner för jobbtitel på ditt specifika företag eller branschpartners. Om du är en ledande medlem av ditt lag men tjänar på den nedre delen av sortimentet, kan du använda dessa nummer för att bygga ditt ärende för en höjning.

Tänk på ditt värde

Ett annat sätt att avgöra om du tjänar det du är värd är att ta reda på vad du skulle ta betalt om du slog ut på egen hand. Om du skulle kunna fakturera timmen för det arbete du gör, vad skulle den räntan vara?

Frilansare och konsulter är vanligtvis laddade mer för sitt arbete eftersom de är ansvariga för sina egna overheadkostnader. Men om du tjänar 25 dollar per timme för arbete som ditt företag betalar sina kunder 150 dollar per timme, kan du ha ett argument för en höjning.

Om dina inkomster verkar stämma med din timpris, överväga att öka dina kunskaper med ledarutbildning, en online kurs eller vuxenutbildning. Genom att lägga till nya förmågor i ditt CV, kommer du att kunna stärka ditt fall för en lönestopp.

Tänk på ditt företag

Arbetstagare som överlevde nedgången 2008 vet att lönerna stagnerar under osäkra ekonomiska tider.

(Det är de tider då du bara är anställd får dig att känna att du tjänar tillräckligt.) När företag spolas, hoppar kompensationen inte alltid tillbaka lika snabbt som aktiekurserna.

Om du har en känsla av att ditt företag gör det bra, men din lön är fortsatt ekonomiskt deprimerad, är det dags för lite mer forskning. Offentliga företag måste avslöja kvartals- och årslön, och det ska vara lätt att hitta analyser om hur verksamheten går.

Om du arbetar för ett privat företag kan du titta på interna resurser och rapporter. Har din grupp ökat försäljning eller intäkter, minskade kostnader eller erhållna priser under det senaste året eller två? Det här är alla prestationer som kan tjäna som en ökning av lönen.

Tänk på ditt jobb

Medan det inte finns något som ett stort lönnummer finns det vissa företagsfördelar som kan vara värda så mycket eller mer än en löneökning.

Tänk på saker som semestertid, betalad moderskap och faderskap och sjukskrivning när du bestämmer om du tjänar tillräckligt.

Flexibelt arbetstid, telekommunikation, sjukvård, pensioner eller generösa 401 (k) matchande program bör också beaktas.

Om du helt enkelt hatar ditt jobb kommer det inte att finnas några pengar för att få dig att älska det. Å andra sidan, om du älskar det, är du väldigt rik.

Mer om pengar

• Redovisning av lönebehov
• Så här utvärderar du ett erbjudande om jobb
• Lönejämförelseverktyg
• Tillhandahålla lönhistorik