Kreativ Återuppta fördelar och nackdelar

Med dagens stora pool av arbetssökande letar många efter sätt att få sina CV att stå ut. Vissa kandidater för sysselsättning har börjat skapa icke-traditionella återupptagningar - återupptagna som går utöver det vanliga, ett eller tvåsidigt skrivna pappersarket.

Dessa CV är vanligtvis online, kreativa och catchy - utformade för att visa dina färdigheter och kvalifikationer på ett sätt som ord på papper inte kan.

De typer av icke-traditionella återupptagningar som dagens arbetssökande använder, utöver det traditionella CV som krävs av de flesta arbetsgivare inkluderar infographics, videoupptagningar, onlineportföljer, online-och sociala CV och personliga webbplatser med karriär fokus.

Här finns mer information om olika typer av icke-traditionella CV, tillsammans med exempel.

Creative återupptas Fördelar och nackdelar

Behöver du ett kreativt CV om du söker jobb? Inte nödvändigtvis. Men beroende på vilken typ av jobb du söker, kan de definitivt hjälpa dig att få märkt av en potentiell arbetsgivare.

Proffs av ett icke-traditionellt CV

Oavsiktliga CV är inte för alla. De kan dock vara mycket fördelaktiga för vissa typer av arbetssökande. Nontraditional CV är idealiska för arbetssökande inom särskilt kreativa branscher, som marknadsföring och design. Mer specifikt är online-återupptagningar till hjälp för sökande som vill posta filmer, ljudklipp, fotografier eller andra jobb som är relaterade till deras bransch.

På nätet återupptas också att de som är webbdesign och informationsteknik kan visa sina färdigheter. Sociala resuméer är användbara för alla som söker jobb i sociala medier.

Således kan icke-traditionella CV återspegla en persons färdigheter och kvalifikationer.

Oavsiktliga CV är också till hjälp för personer utan omfattande arbetshistoria. De tillåter kandidater att betona kompetens snarare än deras kronologiska arbetshistoria.

Nackdelar med ett icke-traditionellt CV

Medan icke-traditionella återupptagningar blir alltmer populära inom olika branscher betyder det inte att du omedelbart bör börja utarbeta en.

För det första föredrar många företag fortfarande ett traditionellt, skrivet CV.

Ett antal större företag använder ett sökningsspårningssystem (ATS) för automatisk återställning av skärmar. Dessa system söker efter nyckelord som anger om en kandidat har önskad kompetens och / eller erfarenhet för positionen eller inte. Eftersom ATS kräver textbaserade återupptagningar, kommer vissa företag som använder ATS helt enkelt att slänga bort icke-traditionella återupptagningar.

Andra företag tycker helt enkelt inte om traditionella återupptagningar, och tror att grafik och andra visuella är onödiga tillägg till ett CV. Därför är det viktigt att överväga din bransch och de specifika företag som du är intresserad av när du överväger att skapa ett icke-traditionellt CV.

Beslut om att göra ett kreativt CV

Det viktiga beslutet att göra är om det är värt att investera i din tid, och eventuellt dina pengar. Du kommer att behöva anställa chefer och nätverk för att se ditt CV, plus måste betala för att skapa eller vara värd online.

Om du ska bli kreativ måste ditt CV vara bra - och professionellt. Annars kan det skada din kandidatur för ett jobb istället för att hjälpa det. Det måste vara ögat tilltalande och att erbjuda mer information än på pappersversionen av ditt CV.

Tänk på att det finns webbplatser som gör det enkelt att skapa ett online-CV. För exempel, Branded. mig användare kan importera sin information från LinkedIn för att skapa en gratis anpassningsbar webbplats.

Föreslagen läsning: Mer om Nontraditional CV | Typer av återupptas | Återuppta exempel