En översikt över företagens sociala ansvar

Företagens sociala ansvar hänför sig till affärsinitiativ och praxis som gynnar vårt samhälle. Det handlar om att överväga sociala och miljömässiga konsekvenser av alla beslut och aktiviteter i ett företag tillsammans med att ta ytterligare initiativ för att direkt bidra till social och miljöutveckling. I ett nötskal är CSR en företagsorganisationens " Engagemang" för att driva sin verksamhet på ett "999" "Socialt ansvarigt" sätt.

Det handlar också om att gå utöver organisationens intresse och arbeta enbart för samhällets utveckling.

Varför är CSR viktigt för företag?

Alla intressenter i ett företag, inklusive investerare, chefer, anställda och konsumenter, har börjat förstå hur ekonomisk tillväxt i ett företag eller en bransch är kopplad till miljö och socialt välbefinnande. Trots att det bara är en frivillig verksamhet från företagsorganisationer, har den nästan blivit en integrerad del av affärsverksamheten, eftersom företagande sociala aktiviteter indirekt kan gynna organisationen på lång sikt. För att när ett företag arbetar på ett miljömässigt, socialt och ekonomiskt ansvarligt och öppet sätt, hjälper det organisationen att lyckas, särskilt genom social acceptans och delat värde.

Typer av CSR-taktik eller praxis

CSR-praxis i företagsorganisationer kan variera eftersom det finns ett antal olika CSR-rutiner, inklusive att ge en del av organisationens intäkter till en eller flera icke-för- vinstorganisationer.

Här är några av de vanligaste breda kategorierna av CSR-metoder:

Miljöskydd:

Miljö är alltid ett av de vanligaste inriktningarna på CSR-aktiviteter bland företagsorganisationer av alla storlekar. Företagen har vanligtvis ett betydande kolavtryck och vattenavtryck, så varje försök eller initiativ att minska dessa fotavtryck från någon organisation kan vara till nytta för både verksamheten och samhället som helhet.

Dessutom försök att återvinna eller avleda avfall eller sträva efter Zero Waste.

Filantropisk:

Kanske är den vanligaste CSR-praxis donation av

a betydande pengar till lokala och nationella välgörenhetsorganisationer. Sådana aktiviteter hjälper i hög grad lokala och lokala program och främjar välgörenhetsaktiverna. Etiska metoder inom organisationen : Företagen kan visa sin avsikt att bidra till samhället genom att helt enkelt behandla medarbetare etiskt och rättvist. Strikt följa den internationella arbetsrätten kan säkerställa att anställda i en organisation får rättvis och etisk behandling från organisationen.

Ledande exempel på CSR Det finns ett otal företag som spenderar hundratals och tusentals dollar varje år för CSR-aktiviteter.Idag finns det knappast några kända multinationella företag som inte har en årlig CSR-budget. Forbes publicerar nästan varje år en lista över företag med bästa CSR-rykte. Microsoft, Google, Walt Disney Company, BMW, Apple, Daimler, Volkswagen, Sony och Colgate är mestadels i listan. Google Green är ett av de mest populära CSR-initiativen från Google. Det är Googles företagsinsatser för att stödja förnybar energi och använder resurser effektivt.

Senaste CSR-trenderna

Eftersom CSR har blivit en integrerad del av de flesta företag, är det nu den nya normen istället för bara en valfri verksamhet. Idag möjliggör olika kommunikationsteknologier och rika data företag att lösa sociala och miljömässiga problem och problematik mer effektivt. Närvaron av personer med olika bakgrund och erfarenheter hjälper företagen att effektivt identifiera och lösa sociala, miljömässiga och ekonomiska utmaningar. En annan topp trend i CSR är att företagen är mer aktiva och stämda för att säkerställa en viss nivå av mänskliga rättigheter både nationellt och globalt. Empowering kvinnor har också fått ett stort rykte bland företag och är en av de senaste CSR-trenderna de senaste åren. Men det viktigaste fokuset på flera miljoner dollar företag i deras CSR-aktiviteter är klimatförändringar och möjliga sätt att skydda miljön.