En datorsystemanalytiker hjälper ett företag eller annan organisation att använda datateknik effektivt och effektivt. Han eller hon införlivar ny teknik i ett företags nuvarande system efter att ha gjort en kostnads-nyttoanalys för att avgöra huruvida det är ekonomiskt sett bra och tjänar företaget väl.
Det finns tre typer av datorsystemanalytiker. Systemdesigners eller arkitekter hitta tekniska lösningar som matchar företagets eller organisationens långsiktiga mål.
Analytiker för kvalitetssäkring av programvara test och diagnostisera problem i datorsystem. Programmerare analytiker utveckla och skriva kod för programvara som uppfyller deras arbetsgivares eller kunders behov.
Snabba fakta
- År 2015 uppnådde datorsystemanalytiker en median årslön på $ 85, 800.
- Nästan 568 000 arbetade i detta yrke år 2014.
- De arbetar direkt för organisationer i en mängd av industrier eller som konsulter som finns på lönerna för IT-företag.
- De flesta datorsystemanalytiker arbetar heltid och många arbetar mer än 40 timmar i veckan.
- De som arbetar som konsulter måste ofta resa till sina kundkontor.
- U.S.A. Bureau of Labor Statistics klassificerar den som en "Bright Outlook" -uppgift på grund av dess utmärkta jobbutsikter. Denna myndighet förväntar sig att den växer mycket snabbare än genomsnittet för alla yrken fram till 2024.
En dag i en datorsystemanalytikers livstid
Dessa är några typiska arbetsuppgifter som tas från onlineannonser för datorsystemanalytikerpositioner som finns på Indeed. com:
- "Forskning, utvärdera och rekommendera ny teknik för serviceleverans och förbättring"
- "Identifiera och rekommendera nya designverktyg för användning i kommunikationsprojekt"
- "Design, utveckla, programvara, installera, implementera, genomföra forskning för och upprätthålla interna databehandling datorsystem och verktyg för kunder på kontraktsbasis "
- "Koordinera med användarpersonal och ledningspersonal för att tillhandahålla kravsdefinition, förtydligande, prioritering och designalternativ"
- "Koordinera och länka datorsystemen inom en organisation för att öka kompatibiliteten och så informationen kan delas "
- " Konsultera med ledningen för att säkerställa överenskommelse om systemets principer "
- " Assist in training less experienced staff "
- " Publicera veckoprapporter som identifierar framsteg för att genomföra övervakning genom applikation och miljö " > Hur man blir en datorsystemanalytiker
Du kommer sannolikt att behöva en kandidatexamen i datavetenskap eller ett relaterat fält för att arbeta i detta yrke, men vissa arbetsgivare kommer att anställa sökande som inte har en högskoleexamen.Du kan också behöva en bakgrund i branschen där du vill arbeta, till exempel försäkring eller hälsa. Eftersom detta yrke integrerar företag och teknik, föredrar vissa arbetsgivare att anställa jobbkandidater som har en magisterexamen i företagsekonomi med en koncentration i datorsystem. Du måste tjäna en magisterexamen i datavetenskap om du vill ha ett mer teknisk jobb. Oavsett var du jobbar, måste du följa trenderna inom teknikindustrin.
Vilka mjuka färdigheter behöver du?
En datorsystemanalytiker måste ha vissa mjuka färdigheter eller personliga egenskaper, utöver sina tekniska färdigheter:
Problemlösning och kritisk tänkande
- : Dessa förmågor låter dig enkelt identifiera problem och sedan utvärdera alternativa lösningar till bestämma vilken som är bäst. Kommunikationsfärdigheter:
- Utmärkt lyssningsförmåga gör att du kan förstå dina kunders eller kollegares behov. Starka muntliga kommunikationsförmåga gör att du kan förmedla information effektivt. Läsbegrepp
- : Du måste läsa manualer och tekniska rapporter för att följa med framsteg och genomföra ny teknik som uppfyller dina arbetsgivares eller kunders behov. Skriva
- : Förvänta dig att producera skriftliga rapporter om dina rekommendationer. Analytisk kompetens
- : Du behöver förmågan att analysera stora mängder data. Kreativitet
- : Du måste kunna ständigt skapa nya idéer. Vilka förbättringsmöjligheter väntar dig?
När du har fått erfarenhet kan du kvalificera dig för ett jobb som senior eller ledningssystemanalytiker. Om du har ledarskapsförmåga kan du ha en framtid som dator- och informationssystemhanterare eller kan hamna i en annan ledningsposition.
Vad ska arbetsgivare förvänta sig av dig?
Vi fick nytt jobbannonser på Indeed igen. com för att se vilka kvalifikationer, andra än tekniska färdigheter och erfarenheter, arbetsgivare förväntar sig att sökandena har. Här är vad vi hittade:
"Möjlighet att analysera komplexa problem och arbeta både ensam och som en del av ett team för att hitta lösningar"
- "Starka organisatoriska färdigheter och förmåga att hålla fokus samtidigt som man hanterar flera uppgifter samtidigt"
- " Möjligheten att upprätta och upprätthålla harmoniska arbetsförhållanden med team, klient / användarbas och andra krävs "
- " Aptitude for learning new technology "
- " Starka kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt "
- " Utmärkt analytiska, organisatoriska och tidskompetens "
- Är denna karriär en bra passform för dig?
Hollandsk kod: CIR (konventionell, undersökande, realistisk)
- MBTI Personlighetstyper: ISFP, ENTP, ENTJ, INTJ, INTP, ESTJ (Tieger, Paul D., Barron, Barbara och Tieger, Kelly. )
- Gör vad du är . NY: Hatchette Book Group.) Ta reda på om du har vad som krävs för att lyckas i den här karriären. Ta bör du bli en datorsystemanalytiker? frågesport.
Yrken med relaterade aktiviteter och uppgifter
Beskrivning | Årlig lön (2015) | Utbildningskrav | Programvaruutvecklare |
Övervakar alla aspekter av utvecklingen av system och applikationsprogramvara > $ 105, 570 | Kandidatexamen i datavetenskap | Webbutvecklare | Skapar webbplatser som är anpassade till deras design och tekniska aspekter |
$ 64, 970 | Associate degree i webbdesign | Nätverksadministratör < Hanterar datanät för företag eller organisation | $ 77, 810 |
Kandidatexamen i datavetenskap eller informationsvetenskap | Databasadministratör | Använder specialiserad programvara för att organisera data och göra den tillgänglig för användare | $ 81, 710 |
Kandidatexamen i förvaltningsinformationssystem, datavetenskap eller ett relaterat fält | Källor: | Bureau of Labor Statistics, U.S. Department of Labor, |
Handbok för yrkesmässiga Outlook
, 2016-17 (besökte 23 december 2016).
Arbets- och utbildningsstyrelsen, U. S. Department of Labor, O * NET Online (besökte 23 december 2016).