Visuell Merchandiser Jobbprofil

Den visuella merchandiserens funktion är att skapa en inbjudande, visuellt tilltalande miljö för kundens shoppingupplevelse. Denna roll är faktiskt mer del av säljteamet än marknadsföringsteamet. Den visuella merchandiserens ansträngningar kan skapa bildskärmar som fungerar som tysta säljare. Och deras uppmärksamhet på intäkter som förbättrar detaljer som kvalitetsskyltar är mer värdefulla än deras kreativa eller designeröga.

Det är ju trevligt att ha en bildskärm som ser vacker ut, men det är bra att ha en som säljer varor.

Huvudansvar:

Visuella merchandisers kommer att ha kunskap om färger, mönster och golvsatser. Deras jobb är att kommunicera med affärsförvaltare för att utarbeta golvlayout och visningspunkter, liksom hur och vilka objekt som ska visas. Fönsterdesigner, interna bildskärmar och annan marknadsföring av PR-händelser för att locka kunden att köpa kan krävas. Visual merchandisers kommer att ansvara för att använda lämplig belysning för bästa möjliga presentation, arrangera skyltar och samordna nedtagning av displayer efter kampanjen.

Rollen behöver också ha några analytiska färdigheter också. Till exempel ökar displayen försäljningen eller förbättrar varumärket. Butikerna behöver båda typerna, men ofta tider visuella merchandisers får tunnelvision och fokuserar bara på den kreativa sidan.

De högre betalade och mer värdefulla visuella merchandisersna kan förmedla strategin bakom designen - med andra ord - hur det gör affärspengarna. Avsaknad förmågan att bevisa avkastningen på investeringen) den visuella försäljaren är en roll i detaljhandeln som lätt kan skäras när försäljningen är nere eller ekonomin är långsam.

Ge ledning och ägande en anledning att hålla dig på laget.

Sammanfattning av erfarenhet:

Tidigare detaljhandel erfarenhet och bra fysiskt tillstånd är ett måste. Visual merchandisers kommer att vara mycket kreativa, entusiastiska och ha en naturlig finess för färg, balans och komposition. En stark förståelse av nuvarande marknadstrender och innovativa visuella tillvägagångssätt är ytterst till hjälp. Möjligheten att anpassa trender från andra marknader, affärs- och affärstyper till butikens varor. Måste kunna leverera design och planering som överensstämmer med varumärkesbilden och meddelandet.

Sammanfattning av nyckelfärdigheter:

Kreativ, analytisk, lagspelare, kommunikation, bra lyssnare, matematik, skrivning, autonom

Utbildning krävs:

Liksom vid de flesta detaljhandeln är ett gymnasiet eller GED det enda utbildningskravet. Högskoleexamen i näringslivet, eller ett nära relaterat område, kan ersätta en del av den erforderliga erfarenheten. Det finns många universitet som nu erbjuder en examen i visuell presentation.Dessa grader kommer att leda ett högre kompensationspaket. Så, medan du kan komma till den här rollen med rätt "talang", gör graden (bevis och validering av talang) faktiskt en stor skillnad i denna roll.

Det finns många exempel på personer som arbetar i samma roller, men kompenseras annorlunda på grund av grader. Utjämnaren är utmärkelser. Om ditt arbete har vunnit erkännande eller utmärkelser, kan du övervinna bristen på grad.

Ersättning:

Lönen varierar med butiksförsäljning och plats. Ersättningen sträcker sig från omkring 26 000 till 46 000 USD. Löneskalan baseras på års erfarenhet, detaljhandlarens storlek och typ av återförsäljare. Till exempel är en visuell merchandiser hos en modehandlare en mer värdefull tillgång än hos en hårdvaruaffär.

OBS:

Ibland är denna position förvirrad med en säljare. De är inte samma sak. Läs
Hur en Visual Merchandiser är annorlunda än en Sales Merchandiser