Bli en mycket bättre affärskommunikator

Vill du förbättra din arbetsplatskommunikation? Kommunikation är en betydande färdighet som chefer och andra ledande och nyckelpersoner behöver arbeta mest effektivt med kollegor på arbetsplatsen. Det är ett grundläggande byggsten som gör att medarbetaren framgångsrikt och produktivt kan interagera med medarbetare och kunder.

Dessa resurser ger dig tips och information som du behöver för att bli en framgångsrik företagskommunikator.

Kommunikationsämnen

• Ge feedback som påverkar
  När du ger feedback till medarbetare, kommer de här specifika tipsen att hjälpa dig att på ett tydligt och effektivt sätt påverka prestanda och relationer. Detta är en viktig färdighet för kraftfulla kommunikatörer.
• Få feedback med Grace and Dignity
  Om du får bra feedback kommer dina kollegor och medarbetare att vara mer bekväma med att tillhandahålla det. Här är tips om hur du tar emot och förstår meningsfull feedback. Att få mer feedback är bra och kommer att ha en bestående inverkan på kvaliteten på ditt arbete och prestanda.
• Hur man håller en svår konversation
  Vissa diskussioner är svårare att hålla än andra. Samtidigt är det för arbetsplatsens harmoni, lagarbete och produktivitet kritiska samtal. Så här håller du en svår konversation med framgång.
• Hur man hanterar irriterande anställningsvanor och problem
  Irriterande anställningsvanor och problem uppträder vanligtvis i artontimme av utrymme som anställda anser vara privata och personliga. Så, det här är de hårdaste konversationerna för alla att hålla. Du kan bli skicklig med dessa tips.

• Hur man pratar så att anställningsresultatet förbättras
  Om du vill förbättra anställdas prestanda, tänk på hur du pratar dagligen med anställda. Du har ingen bättre möjlighet att förstärka och bidra till att förbättra utmärkta anställdas prestanda. Din dagliga coachning, feedback, insikter och beröm hjälper till att mögla medarbetarnas förväntningar på sin egen prestation.
• Hur frågar du goda frågor förbättrar kommunikation
  Intresserad av att fråga frågor som hjälper effektivitet, uppvisar kompetens och bygger rapport? Det finns sex typer av bra frågor: direkt, kontroll, upprepa, beständig, sammanfattande och icke relevant. Ta reda på var och en av dessa frågor.
• Lyssna med dina ögon: Tips för att förstå icke-verbal kommunikation
  Vill du förbättra din förmåga att förstå och lära dig av icke-verbal kommunikation? Här är flera tips för att förbättra din läsning av icke-verbal information. Oavsett din position på jobbet, förbättrar din förmåga att tolka icke-verbal kommunikation kommer att öka din förmåga att dela mening med en annan person, min definition av sann kommunikation.
• Behöver du fraser för resultatrecensioner och andra svåra samtal?
  Hur du närmar dig och verbaliserar feedback under en prestationsöversikt kan göra hela skillnaden i hur mottaglig medarbetaren ska få feedbacken. Ditt mål är att hjälpa medarbetaren att förbättra sin prestation. Men först måste hon höra dig. Här är fraser som hon kommer att höra.
• 10 enkla hemligheter av stora kommunikatörer
  Vill du bli en bra kommunikatör? Det finns särskilda metoder och färdigheter som hjälper dig att uppnå detta mål. Du kan förbättra dina kunskaper med dessa tio tips.

Kommunikationsgrunder för granskning

• Kommunikation på arbetsplatsen
  Letar du efter grunden för framgångsrik och effektiv kommunikation på arbetsplatsen? Det finns fem komponenter till någon kommunikation och en sjätte som är den övergripande miljön på den arbetsplats där kommunikationen sker. Du måste få allt rätt för effektiv kommunikation.
• Icke-verbal kommunikation på arbetsplatsen
  En av anledningarna till att personkommunikation är så effektiv är att ditt kroppsspråk, tonfall och ansiktsuttryck hjälper till att förmedla ditt budskap. De flesta av dessa finns inte i texter, IM och e-post även om du använder uttryckssymboler. Lär dig om kraften i din icke-verbala kommunikation och hur du läser den icke-verbala kommunikationen av medarbetare kan göra dig till en kraftfull kommunikator.
• Lyssna
  Lyssna är en viktig färdighet i effektiva kommunikatörer på jobbet. När kollegor känner sig hörda och lyssnade på dem känner de sig som om de respekteras, bryts om och att deras åsikt är viktig för dig. Om det finns en färdighet som du vill göra perfekt för att förbättra interpersonell kommunikation på arbetsplatsen, är det din förmåga att lyssna aktivt och djupt.

Mer relaterad till effektiv kommunikation på arbetsplatsen

• Tro vad du ser: Hur man använder icke-verbal kommunikation i anställning
• Hur man utvecklar din känslomässiga intelligens
• Varför "blinka" frågor: Kraften vid första intryck
• Interpersonell kommunikationsdynamik