Svara intervjufrågor på professionell utveckling

Det är viktigt för arbetsgivare att anställa sökande som inte fastnar i sin karriär och som ständigt går vidare för att få ny kompetens. Arbetsgivare är angelägna om att rekrytera kandidater som har för avsikt att utveckla rätt kompetens och förvärva rätt kunskap att utmärka sig inom deras område.

Organisationer letar efter anställda som är anslutna till de senaste trenderna som påverkar deras fält och är angelägna att hålla sig i takt med förändringar i teknik och bästa praxis.

De erkänner också att ingen anställd är perfekt och letar efter bevis på självmedvetenhet och villighet att ta itu med eventuella svagheter.

Så här svarar du på intervjufrågor om professionell utveckling

Intervjuare kommer att fråga en rad frågor att få på denna information. Den vanligaste taktiken är att fråga om dina svagheter och hur du kanske har tagit upp dem tidigare. Vissa rekryterare kan närma sig denna fråga genom att fråga dig om de mest framträdande trenderna som påverkar ditt fält. En fråga som "Vad är din professionella utvecklingsplan för nästa år?" har ett tillräckligt stort utrymme för att fånga både svagheter och professionella trender.

En professionell utvecklingsplan är din plan för att utveckla eller förvärva de färdigheter och erfarenheter som krävs för att stödja dina karriärmål och din fortsatta förbättring.

Att inte ha en plan på plats kommer att vara en röd flagga för en potentiell arbetsgivare. Förhoppningen för alla som anställs för en professionell position är att du är beredd att ständigt uppgradera din expertis.

Som en sido är den uppgraderingen värdefull för att återuppta byggandet också.

Det bästa sättet att svara

Det första steget är att se till att du alltid har en professionell utvecklingsplan eftersom du aldrig vet när du behöver övergå till jobbsökningsläge.

I de flesta fall bör detta innebära att man mastrar det senaste tekniska området som tappas av arbetsgivare inom din sektor.

Så en projektledare kan vara beredd att säga, "Jag har arbetat med att stärka mina företagsunderrättelseskunskaper och har tagit (eller planerar att ta) ett seminarium om avancerade Plex system ERP-applikationer."

Försök att införliva vissa hänvisa till en trendig bransch trend i din plan om möjligt. Granska de senaste tidskriftsartiklarna och konferensagendorna för dina yrkesorganisationer och tala med välinformerade kollegor för idéer. Till exempel kan en sjukhusadministratör säga: "Jag har läst artiklar om att använda elektroniska journaler för att generera kliniska kvalitetsåtgärder och planera att delta i ett seminarium vid nästa sjukhusföreningskonferens om ämnet."

Slutligen, om du har arbetat på ett område som kan använda vissa förbättringar kan du nämna den strategin som en del av din plan.Om du till exempel befinner dig i ett fält där du presenterar för grupper inte är en kärnkunskap men som är något värderad, kanske du säger "Jag planerar att arbeta på mina presentationskunskaper genom att ta en workshop om att optimera användningen av presentationsverktyg som PowerPoint. har alltid fått positiv feedback om mina presentationer men vill jazza dem lite. "