Vad är arbetsmöjligheten skattekredit?
Skattekreditkrediterna ger incitament till arbetsgivare som anställer kvalificerade veteraner och andra från specifika målgrupper.
UPPDATERING : Skattekrediterna för arbetstillfällen inleddes 1996 för att uppmuntra arbetsgivare att anställa och behålla veteraner och individer från andra målgrupper med betydande anställningsbarriärer. Denna skattekredit har ändrats och förlängts flera gånger.
Krediterna var planerade att elimineras för 2015, men PATH-lagen från december 2015 återförde skattekrediten och förlängde den till och med 31 december 2019. De senaste ändringarna har införlivats i denna artikel.
Hur fungerar arbetskraftsskatten?
Arbetskundskattskredit (WOTC) är inte en, men flera skattekrediter som ges till arbetsgivare för att anställa vissa individer som uppfyller särskilda kriterier. Mängden skattekredit du kan hävda beror på flera faktorer:
Den nyanställda medarbetaren tillhör- Den lönen som betalas till den individen i det första anställningsåret, och
- Antalet arbetade timmar under det första året.
- Alla kategorier av WOTC-krediter har en maximal kredit tillgänglig. Den maximala summan av WOTC varierar av enskilda anställda:
$ 1, 200 för varje ny sommar ungdom hyra,
$ 4, 800 för varje ny funktionshindrad veteran hyra och- $ 9, 000 för varje ny långsiktig familjemedlem mottagare anställd över en tvåårsperiod.
- Målgrupper för anställning
- Den nya anställda måste vara i en av nio målgrupper och måste vara kvalificerad av den statliga arbetsförmedlingen vid anställningstidpunkten:
- Mottagare för långsiktig tillfällig assistans till behövande familjer (TANF)
Övriga TANF-mottagare
Mottagare för livsmedelsstämpel
- Utvalda samhällsinvånare (DCR) som bor inom Empowerment Zones eller Rural Renewal Counties
- Sommar ungdomsanställda
- Veteraner (under återvändande hjältar skattekredit och skadade krigare Skattekredit)
- Referens om yrkesrehabiliteringsreferens
- Ex-felonser (anställda inom ett år efter övertygelse eller frisättning från fängelse)
- Mottagare för tilläggsskydd (SSI).
- Förändringarna i 2015, som en del av PATH-lagen, tillåter arbetsgivare att kvalificera sig för skattekredit för att anställa långtidsarbetslösa som börjar arbeta efter 31 december 2015. För att vara kvalificerad måste mottagaren ha varit arbetslös för att inte mindre än 27 veckor och måste ha fått arbetslöshetsersättning under denna period.
- Anställningslängd
- Arbetsgruppen fastställer att arbetsgivare måste uppfylla minimikrav på anställnings längd för att kvalificera sig för WOTC.För TANF-mottagarna är krediten en procentandel av första års och andraårslön om mottagaren arbetar minst 400 timmar i varje år.
Om personen arbetar minst 120 timmar kan arbetsgivaren kräva en skattekredit som motsvarar 25% av individs första års lön fram till den maximala skattekrediten.
Om personen arbetar minst 400 timmar kan arbetsgivaren kräva en skattekredit motsvarande 40% av individs första års lön upp till den maximala skattekrediten.
- Att kvalificera och ansöka om arbetsmöjlighetskreditkredit
- För att kvalificera måste du skicka in en ansökan för varje anställd anställd. Om du godkänner kan du inkludera den anställde på din skattekreditansökan med din företagsbeskattningsavgift.
Kvalificeringsprocessen börjar den dag som arbetaren är anställd. Du som arbetsgivare måste fylla i sidan 1 i ansökningsblanketten (IRS Form 8850) på dagen för anställning, och sidan 2 i denna blankett efter att personen är anställd. Du kan också behöva ha arbetstagaren kvalificerad av en statlig arbetsförmedling. Då måste du ansöka om krediten genom att fylla i IRS Form 5584, tillsammans med din företagsbeskattning.
Läs mer om Hur du kvalificerar dig till arbetsmöjligheten Skattekredit och kolla Arbetsmarknadsdepartementets WOTC-sida för detaljer och blanketter.
Som du kan se är denna process komplicerad.
För att försäkra dig om att du får krediterar, kan du kontakta din skattesekreterare eller advokat innan du fortsätter.
Mer information från IRS
För mer detaljerad information, läs den här artikeln om arbetsskatteskatt.
Hälsovård Rapporteringskrav för arbetsgivare

ÖVerkomliga vårdlagningsrapporteringskrav för arbetsgivare: Vad du behöver att rapportera och när, inklusive W-2 rapportering och Form 1095-C.
De bästa intervjufrågor för arbetsgivare att fråga

Här är en lista över de bästa intervjufrågorna för arbetsgivare att fråga sökande i en arbetsintervju. Det här är några av mina favorit intervjufrågor och varför.
Skatteuppgifter för arbetsgivare för arbetsgivare

I slutet av löneuppgifterna, inklusive kontroll av personalinformation och förberedelser för W-2-blanketter och 1099- MISC formulär för årliga skatterapporter.