Varför du verkligen vill älska ditt arbete

Arbetar du mer, trivs mindre och fruktar den tid du spenderar de flesta dagar på din arbetsplats? Om du svarade ja på den här frågan, ta en stund att utforska ditt nuvarande karriärval och överväga alla andra alternativ som ditt liv och ditt arbete har att erbjuda.

Du spenderar en stor del av ditt liv på jobbet, jobbar på jobbet, arbetar och tänker på arbete. Varför inte göra den tiden så professionellt och personligt givande och uppfylla som möjligt?

Du har inget att förlora, och potentiellt mycket att vinna, genom att spendera tid på att utforska dina intressen, värderingar och alternativ. Du borde verkligen vilja älska vad du gör på jobbet.

Du arbetar långa timmar: Investera dem i arbete du älskar

Den genomsnittliga amerikanska chefen arbetar 42 timmar per vecka, men ett stort antal chefer och proffs-tre i 10 eller 10,8 miljoner människor arbetar 49 eller fler timmar per vecka. Av manliga chefer och yrkesverksamma arbetar fyra av 10 arbetare 49 timmar.

Enligt arbetsdepartementet i USA, Bureau of Labor Statistics, "år 2014 arbetade anställda i genomsnitt 7,8 timmar på de dagar de arbetade. I flera timmar arbetades flera timmar, på vardagar än på helgdagar-8. 1 timmar jämfört med 5,7 timmar.

"På de dagar de arbetade arbetade män män 52 minuter mer än anställda kvinnor. Denna skillnad återspeglar delvis kvinnornas större sannolikhet att arbeta deltid. Men även bland heltidspersonal (de som brukar arbeta 35 timmar eller mer per vecka) arbetade män längre än kvinnor-8. 4 timmar jämfört med 7,8 timmar. "

Den genomsnittliga arbetsveckan för alla anställda på privata lönefonder var oförändrad på 34. 4 timmar i veckan i maj 2017. Vid tillverkning, arbetsveckan var också oförändrad vid 40. 7 timmar medan övertid steg upp med 0. 1 timme till 3. 3 timmar. Den genomsnittliga arbetsveckan för produktion och nonsupervisory anställda på privata nonfarm löneverk sänktes med 0. 1 timmar till 33. 6 timmar .

Sysselsättning i andra stora industrier, inklusive byggindustrin, tillverkningen, grossisthandeln, detaljhandeln, transport och lagerhållning, information, finansiell verksamhet och regering, visade liten förändring under månaden. Samtidigt som den övergripande trenden i arbetstiden är nere, med den genomsnittliga icke-övervakande eller produktionsmedarbetaren som arbetar 34. 5 timmar 1999 jämfört med 38. 7 1964 och 34. 4 år 2017, är denna siffra snedvridna av arbetare i tjänster och särskilt detaljhandel, som arbetar betydligt färre timmar.

Kom ihåg också att dessa timmar inte inkluderar Tillbringade tidsåtgång för arbete eller pendling. Att komma till och från jobbet kan lägga till ytterligare fem till 20 timmar till din arbetsvecka. Så när du överväger hela tiden du spenderar i samband med arbete jobbar du långa timmar.Så, du vill verkligen älska ditt jobb.

Du känns som om du arbetar hårdare

Chefer och proffs uppfattar att de arbetar hårdare. Kombinera extra timmar i samband med arbetet med de faktiska arbetstiden, och en betydande del av din vecka fylls. Tempot på den moderna arbetsplatsen är stressande. Med de flesta makar och partners arbetar och två scheman för att balansera med familjens behov är livet i allmänhet stressigt.

Tekniken låter dig kommunicera med arbetet tjugofyra timmar om dagen, sju dagar i veckan om det behövs. Med e-post, smarta telefoner, snabbmeddelanden och bärbara datorer är det konstigt att du känner som om du arbetar hela tiden? Även om du inte har det, har du den ständiga potentialen att fylla varje vakande timme med arbete.

En sammanfattning av Gallup Management Journal Survey rapporterar att "endast en tredjedel av de amerikanska medarbetarna är engagerade i sitt arbete och arbetsplats. Och bara om en av fem säger att deras prestanda hanteras på ett sätt som motiverar dem att göra ett utmärkt arbete. < "Anställda känner sig ganska likgiltiga om sitt jobb och det arbete de blir uppmanade att göra. Organisationer ger inte dem tvingande skäl att stanna, så det borde inte bli någon överraskning att de flesta anställda (91 procent) säger att de senast bytte jobb lämnade sina företag att göra det. "

Enligt en annan Gallup-rapport, Kostnaderna för amerikanska företag med lågt anställdas engagemang är inte begränsade till anställdas omsättning och rekrytering. Gallup fann att aktivt avkopplade medarbetare kostar 450 miljarder dollar till 550 miljarder dollar per år. Uppgifterna om missnöje och missnöje hos oskadade anställda gör arbetet längre, hårdare, och mer stressande för de återstående arbetarna.

Dessutom arbetar färre personer på flera arbetsplatser, eftersom arbetstagare inte byts ut när de lämnar eller går i pension. I andra organisationer är det fortfarande problematiskt att hitta kvalificerad personal, särskilt inom teknikområdet och andra tekniska karriärer.

Lösningar för att se till att du älskar ditt arbete

Nu när du är övertygad om att du arbetar långa timmar och jobbar hårt, varför inte foll Är du på recept för att du älskar ditt arbete? Om du ska arbeta så hårt måste ditt arbete vara något du älskar. Du måste ta några karriärutforskningssteg för att hitta arbete som du verkligen älskar.