Avskaffande av löneskatter - Löner för uteslutande

Viktigt: Fristen för inlämning av W-2-formulär och 1099-MISC-formulär för 2016 har flyttats fram till 31 januari 2017. W-2-formulär måste lämnas in till Socialförsäkringsverket, och 1099 blanketter måste arkiveras med IRS. Läs mer om Deadlines för New W-2 och 1099.

Hur är anställningsavgiften bestämd för källskatt och sysselsättningskatt?

Arbetsgivare måste hålla vissa belopp från anställda och betala vissa anställningsskatter till IRS baserat på anställdas löner.

Men bruttolön kan minskas med specifika belopp som tillåts av IRS. I denna artikel förklaras vilka typer av avdrag som dras av arbetstagarnas löner och betalar av arbetsgivare och de typer av löner som kan uteslutas för dessa ändamål.

• Federal Income Tax (FIT) , som hölls utifrån informationen från arbetstagarens W-4-formulär och medarbetarens bruttolön för en löneperiod.
• FICA-skatter (FICA) (Social Security and Medicare skatter). Sociala avgifter för 2012 hålls kvar med 4,2% av arbetstagarnas löner, upp till maximal social trygghet. Medicare skatter hålls undan från anställdas löner utan maximalt. FICA-skatter betalas också av arbetsgivare
• federala arbetslöshetsskatter (FUTA) som inte hålls kvar av arbetstagarlön men som betalas av arbetsgivaren utifrån arbetstagarens bruttolön.

Hur bestäms bruttolön för källskatt och anställningsskatt?

Återbäring för federal inkomstskatt är baserad på löner som betalas av en arbetsgivare.

För det mesta är alla beräkningar för lönesubjekt (FIT, FICA) baserade på bruttolön (totalt W-2-intäkter före eventuella avdrag eller uteslutningar) från den arbetsgivaren. IRS säger att "löner som är föremål för federala anställningsskatter innehåller i allmänhet all ersättning du ger till en anställd för utförda tjänster.

Lönen kan vara kontant eller i andra former. Det inkluderar löner, semesterbidrag, bonusar, provisioner och främmande förmåner. "

Betalning ingår inte i lön för avhämtning.

Det finns emellertid vissa typer av betalningar av en arbetsgivare som inte ingår i lönen för att beräkna förvaring. Bidrag från en arbetsgivare till en kvalificerad pensionsplan är ett vanligt exempel på "löner" som inte är föremål för avstående. IRS Publication 15 listar specifika typer av betalningar och huruvida de kan uteslutas från beräkningar för federal inkomstskatt, FICA-skatt och federal arbetslöshetskatt.

Några av de vanligaste kategorierna av löner som kan (under särskilda omständigheter) uteslutas från anställningsersättning för federal inkomstskatt, FICA-skatt och federala arbetslöshetsskatter:

• Inhemska utlänningar
• arbetskraftslön > ersättningar till anställda för företagskostnader, om del av en ansvarsskyldig plan som uppfyller IRS-krav
• familjemedlemmar, inklusive barn som är anställda av föräldrar och makar som är anställda av makar
• försäkring för anställda (olycka, hälsa, livsförsäkring) Ränta på lån
• tips (beroende på månadsbeloppet
• Hur beräknas uteslutande?
• För att beräkna FIT och FICA måste en arbetsgivare börja med totalt W-2 löner och dra sedan av belopp som kan uteslutas för att få ett totalt belopp som ska användas för att beräkna federala inkomstskatter och FICA-skatter.

Ett exempel på hur federal inkomstskatt och FICA-skatter kan beräknas:

För det första beräknas arbetstagarens bruttolön,

Därefter avräknas eventuella exklusiva poster från bruttolön för federal inkomstskatt, och federala inkomstskatter beräknas

• Eventuella uteslutna poster dras av från bruttolön för FICA-återkallande ändamål och FICA-skatteskuld beräknas. Vissa typer av betalningar kan uteslutas för FIT-ändamål men inte för FICA-ändamål.
• Exklusiv lön för enskilda anställda används för att minska den anställdas lön för federala arbetslöshetsskatter. Betalning för alla anställda som är föremål för federal arbetslöshetskatt läggs till och den federala arbetslöshetskattesatsen tillämpas på den totala löneavgiften
• Staterna följer vanligen federala regler för avstående, men varje stat är annorlunda.
• Kontrollera med statens inkomstavdelning på statliga regler för beräkning av källsortering.