Video: Traste Lindéns Kvintett, Tåget Går 2025
Om du är ett ungt Virginian tänkande om att få ditt första jobb, måste du känna till den minsta lagliga arbetsåldern i ditt commonwealth. När du har bestämt om du är berättigad att arbeta ta reda på hur du planerar att använda din nya inkomst. Behöver du betala för skolmaterial, datum natt, videospel, kläder eller högskolestudier? Eller kanske du jobbar eftersom din familj behöver hjälp med att betala för hushållskostnader.
Oavsett situationen är det viktigt att känna till reglerna på arbetsplatsen.
Ålders- och övriga krav
Arbetslagarlagstiftningen varierar beroende på statens lägsta ålder och vilka tillstånd som behövs. I delstaten Virginia är både federala barnarbete lagar och statlig lag i överensstämmelse med att den minsta åldern att arbeta är 14. Om det finns några konflikter mellan statlig och federal lag, kommer federal lag att tillämpas om det är strängare.
Den minsta åldern som används i arbetet innehåller dock vanligtvis inte dörr till dörrförsäljning (t ex flickscout-cookie-enheten), arbetar på en gård och underhållningsindustrin. Dessa sysselsättningskategorier har olika lägsta ålderskrav. Dessutom finns det barnarbete lagar som begränsar antalet timmar ungdomar får arbeta.
Innan tonåringar börjar jobba är det en bra idé att granska bestämmelserna om barnarbete lagar.
Obligatoriska certifikat
I Virginia lag krävs krav på anställningsbevis för barn under 16 år.
Du kan hitta anställningsbevis online genom att besöka denna webbplats. Du måste sända certifikaten tillbaka, och din arbetsgivare måste också fylla i pappersarbete. Samväldet kräver inte ålderscertifikat.
Arbetsbegränsningar
Även om Virginians i åldrarna 14-15 kan arbeta i kontor, restauranger, livsmedelsbutiker, sjukhus och mycket mer, kan de timmar de kan arbeta vara begränsad.
Dessutom kan ungdomar denna ålder inte fungera mer än tre timmar under en skoldag, 18 timmar under en skolvecka, åtta timmar under en skola eller 40 timmar under en skolavecka.
Arbete måste också göras under timmarna 7a. m. och 7 p. m. (utom från 1 juni till Labor Day, när arbetstiden sträcker sig till 9 p.m). Virginians åldrar 16-17 kan arbeta upp till fyra timmar på en skoldag, åtta timmar på skoldag och 28 timmar under skolveckor. Tonåringar måste ha minst 30 minuters paus efter att ha arbetat i fem timmar rakt.
Äldre tonåringar, medan de tycker om mer flexibilitet och inte står inför samma begränsningar, får inte arbeta i farliga arbeten. Dessutom är tonåringar yngre än 16 "förbjudna från flera yrken som anses vara ohälsosamma, oskadliga eller farliga", enligt Commonwealth.De måste också avstå från att arbeta i farliga arbeten.
Virginia arbetsgivare som bryter mot arbetslagstiftningen är föremål för böter som sträcker sig från $ 1 000 till så mycket som $ 10 000.
För mer information om den lägsta åldern som ska arbeta i Virginia och hur man erhåller anställningsbevis, besök Virginia State Labor Website.
Vad är minsta rättsliga arbetsdag i Georgien?

Lära sig om den minsta lagstadgade åldern i Georgien och vilka branscher unga kan arbeta med och hur ofta.
Vad är minsta rättsliga arbetsdag i Maryland?

Hur är minsta lagstadgade ålder i Maryland? Ta reda på om du är tillräckligt gammal för att få jobb, i vilka branscher och i hur många timmar?
Vad är minsta rättsliga arbetsdag i Rhode Island?

Hur är minsta lagstadgade ålder i Rhode Island? Ta reda på om du är tillräckligt gammal för anställning, i vilken kapacitet och för hur många timmar.