Vad kan du förvänta dig att lära dig av ett idrottsutbildning?

Praktikplatser är en allmänt rådgiven väg för personer som vill "bryta sig in" i sportbranschen. Och ett sätt att utbilda dig om praktik är att prata med andra som har slutfört sportrelaterade praktikplatser. Men vad händer om du inte känner till sådana människor? Nåväl, du har tur, för att jag gör känner till några nya praktikanter som är villiga att dela sina tankar om detta ämne.

Förutom att skriva om sportkarriärer och mitt "dagjobb" som marknadsföringsprofessor vid Sonoma State University, lär jag ibland i University of San Franciscos Sport Management Program.

(Fullständig information: Jag är också en alum av programmet.)

De studenter jag är förlovad med för närvarande vid USF närmar sig slutet av deras magisterexamen och har redan samlat en imponerande lista över praktikplatser och heltidspositioner med sportenheter som Oakland Raiders, Cal Athletics, Stanford Athletics och Positive Coaching Alliance.

Jag frågade nyligen dem om råd som de skulle ha för andra in i sportbranschen, med början på en fråga om deras praktikupplevelser. Varje respondents namn är kopplad till antingen deras Twitter-konto eller LinkedIn-profil om du vill lära dig mer om deras karriärer. Det som följer är ett urval av svaren från nästa generations idrottsledare.

Vad lärde du dig av dina praktikupplevelser?

Andrew Kohler Människor som arbetar i professionell sport (internerad med NHLs San Jose Sharks) är mycket dedikerade till det arbete de gör och skulle nog kunna tjäna mer pengar på att arbeta utanför sporten om de ville ha det.

Interning är också ett utmärkt sätt att få ovärderlig erfarenhet och exponering för industrin. Det kan vara enda sättet att få sådana erfarenheter på grundnivå i många fall.

Casey Miller Människor hyr människor. Var lätt att komma överens med, äkta och lärbart. Om folk tycker om att vara omkring dig och du arbetar hårt, kan du gå längre än någon mer skicklig än dig.

Du spenderar mycket av tiden tillsammans.

Roshan Gupta Jag lärde mig hur man frågar rätt antal frågor på jobbet - inte för många om instruktioner - och inte för få så att jag gör misstag. Jag utvecklade en känsla av intuition om rätt antal frågor att fråga.

Mark Gosen I min praktik lärde jag mig att använda min tid effektivt. Detta görs genom att ta på så många uppgifter som möjligt och skapa egna uppgifter när det är dags. Detta kommer att leda till att din arbetsgivare ser till dig när en uppgift måste slutföras och hjälper dig att bygga en stark grund i ett tidigt skede av praktikupplevelsen.

Det som var intressant om deras svar är att de inte reflekterade över de specifika roller de spelade eller upplevt med specifika uppgifter som det mest effektiva inslaget i praktikupplevelserna.Istället handlade det mesta av lärarnas interpersonella karaktär: arbeta med andra, professionell självpresentation och nätverksvärdet - saker som är enklare att lära av erfarenhet än i ett klassrum.

Del 2 i denna artikel innehåller svar på frågor "Vad önskar du att du visste om sportbranschen för tre år sedan som du nu vet?" Och "Vad är det bästa karriärråd du någonsin har hört?".

Var noga med att läsa den för att få ytterligare glimt i erfarenheterna hos dessa unga idrottare.