Med LinkedIn för att hitta praktikplatser

LinkedIn har snabbt blivit eliten på sociala nätverk för yrkesverksamma. Till skillnad från Facebook uppmuntrar du dig att dela vilken film du såg i går kväll och där du gick på semester, fokuserar LinkedIn på människor och hur man gör kontakter för att lära sig mer om jobb och branschledare inom sitt område.

Många elever vet om och har använt LinkedIn men jag är fortfarande förvånad över antalet studenter som antingen aldrig hört talas om det eller som säger att jag startade LinkedIn Profile men jag slutade aldrig och jag har aldrig gått tillbaka.

Värdet av LinkedIn är anslutningar. Att bygga anslutningar på LinkedIn är enkelt när du förstår värdet och hänger på det.

Företagen hinner i LinkedIn av många anledningar:

Steg # 1: Handledare har vanligtvis sina LinkedIn-profiler där de kan använda den för att nå ut och skapa kontakter med personer som arbetar för närvarande eller vill komma in i fältet.

Steg # 2: Företag kan delta i LinkedIn Grupper där de kan kommunicera med personer som är intresserade av företaget eller inom ett visst karriärområde eller bransch.

Steg # 3: Rekryterare och företagsledning kan söka efter folk baserat på deras kunskaper, färdigheter och tidigare erfarenhet och kan kolla in deras anställningshistoria för att se om de skulle vara bra för organisationen.

Steg # 4: LinkedIn ger ett sätt för människor att hitta potentiella kontakter som de kan ansluta till för att lära sig om potentiella praktikplatser eller jobb.

Sätt att använda LinkedIn i ditt praktik Sök:

Nu är det här köttet och potatisen hos LinkedIn.

När du har skapat en professionell profil som representerar dig bra, är det dags att arbeta med att bygga upp dina anslutningar för att öka den potentiella uppsidan att vara på LinkedIn. Kolla med din högskola för att se om de har en LinkedIn-grupp där du direkt kan ansluta till tusentals människor som redan har gått med och deltar i LinkedIn.

Varje gång du träffar någon ny, kontrollera om de finns på LinkedIn och be dem att ansluta.

När en sökande skickar in sin CV och slutar en intervju med företaget om företaget är intresserad av att anställa dem för praktik, kommer nästa steg att vara att kontrollera referenser och få rekommendationer från personer de känner till och de har arbetat med.

1. Skapa ett LinkedIn-profil

   Ett LinkedIn-profil är hur du representerar dig online. Det är viktigt att ta sig tid att skapa ett effektivt LinkedIn-profil som kommer att få resultat. Var noga med att inkludera hela din tidigare historia, som utbildning, akademiker, volontär, aktiviteter, sommarjobb och praktikplatser för att representera dig professionellt online. Ditt LinkedIn-profil kommer att fungera som ditt online-CV, så det är viktigt att det är detaljerat, komplett och har inga fel.Var säker på att du använder ett professionellt fotograferat foto i din profil som gör dig marknadsförbar och igenkänd över hela webben.

2. Bygg ditt nätverk:
3. Få rekommendationer:

Du kanske vill kolla in den här videon, "Hur man ber om referenser efter praktik", för att bättre förstå referensprocessen.

På LinkedIn kan ett företag kontrollera din profil och kan välja att kontakta dig samtidigt som du har möjlighet att visa dina rekommendationer.

Det är en stor fördel när man jämför potentiella kandidater, särskilt eftersom positionen inte ens har blivit annonserad så tävlingen kan vara mindre hård.

Sök efter praktikplatser och jobb:

Du kan söka praktikplatser och jobb på LinkedIn. Kolla in företag och jobbsökningsavsnittet för att upptäcka möjligheter inom ett karriärfält och intressanta platser.

Hitta personer på LinkedIn:

Ett utmärkt sätt att hitta tidigare kollegor, chefer, professorer, kamrater och till och med alumni på college är att använda knappen "Advanced" på höger sida av sökfältet. Det är här du kan skriva in sökord, förnamn, efternamn, titel, företag, skola (college) och plats för att hitta personer du kanske vill ansluta till. Du kommer också att få inbjudningar att ansluta från dem som ser din profil och vill ansluta online.

Allt du behöver göra är att komma igång. När din profil har upprättats kan du börja använda alla funktioner som LinkedIn var inställd på att göra. Det är ganska lätt att underhålla och, till skillnad från Facebook, behöver du inte ändra det dagligen. Uppdatering av informationen varannan månad är nog, och du känner inte att du måste ansluta till alla som vill ansluta till dig.