Video: Så lyckas du med din jobbintervju - Nyhetsmorgon (TV4) 2024
Du har gjort det! Du passerade den första intervjun med flygfärger, och du fick bara ett samtal eller ett mail för att schemalägga en andra intervju. Vad händer sen? Hur kan du använda en andra intervju som ett sätt att få ett jobbbjudande?
Det är viktigt att vara medveten om att företaget är allvarligt intresserad av dig, eller de skulle inte ha ringt. Du är definitivt i strid med jobbet! Här är förslag på hur du använder din andra jobbintervju för att hjälpa till att säkra ett erbjudande.
Vad är en andra intervju?
Många företag intervjuar kandidater för anställning två gånger, eller ännu oftare. När företagen har en intervjuprocess, undersöker den första intervjun intervjuer vilka intervjuer som används för att bestämma vilka sökande som har de grundläggande kvalifikationerna som krävs för jobbet.
De kandidater som passerar screeningsintervjuen väljs ut för en andra omgångsintervju. Andra rundintervjuer involverar vanligtvis mer detaljerade intervjufrågor om sökanden, deras kvalifikationer och deras förmåga att utföra för företaget. Andra rundintervjuer kan innehålla intervjuer med flera intervjuare, inklusive ledning, personal, chefer och andra anställda i företaget.
Andra Intervju Tips
Hämta Agenda
Ibland kan en andra intervju vara en dagslång intervju. Du kan träffas med ledning, anställda, chefer och andra anställda i företaget. Fråga personen som planerade intervjun för en resväg, så vet du på förhand vad som ska förväntas.
Till exempel, hos vissa företag innebär den andra intervjuprocessen att man möter människor från olika produktgrupper. Kandidaterna brukar träffas med fyra eller fem personer som är inriktade på att ge en uppfattning om vad det verkligen är att jobba för företaget.
Forskning, Forskning, Forskning
Lär dig allt du kan om företaget.
Granska avsnittet Om oss på företagets webbplats. Använd Google och Google Nyheter (sök efter företagsnamn) för att få den senaste informationen och nyheterna. Besök Message Board för att undersöka vad som diskuteras. Om du har en anslutning, använd den för att få insynsinformation om ledning och personal, liksom företaget i allmänhet.
Granska intervjufrågor och svar
Du kan ställa samma frågor som du ställdes om under den första intervjun. Så, granska de frågor du kommer att bli tillfrågad och borsta upp dina svar.
Granska även ytterligare frågor som du kan bli frågad under en andra omgångsintervju och ha en annan uppsättning intervjufrågor redo att fråga arbetsgivaren.
Som första gången är det bra att ta lite tid att träna intervjuer, så du är bekväm med dina svar.
Klä sig professionellt
Även om arbetsplatsen är avslappnad, tills du får jobbet, vill du klä dig i din bästa intervjukläder, såvida du inte får veta något annat.Om den person som schemalägger intervjun nämner att klä sig ner, skulle affärsmässig klädsel typiskt vara mest lämplig.
Lunch / Middagsintervjuer
När du är planerad till en hel dag med intervju, kan lunch och / eller middag vara med på dagordningen.
Att äta med en potentiell medarbetare gör det möjligt för företaget att granska dina kommunikations- och interpersonella färdigheter, liksom dina bordsformer. Det är viktigt att äta noggrant. Det sista du vill göra är att spilla din drink (alkoholfri, förstås) eller slop mat över bordet. Beställa ordentligt och borsta upp dina matkunskaper och dina sätt.
Vad du inte sa
Var det något du trodde du borde ha nämnt under din första intervju? Eller var det en fråga du hade svårt med? Den andra intervjun ger dig möjlighet att expandera på dina svar från den första intervjun. Granska noterna du tog under den första intervjun, för att se vad du kanske missat pratar om och vad du kan klargöra eller lägga till.
Ställ frågor
När du är inbjuden att intervjua en andra gång är chanserna bra att du är i strid med positionen.
Det är lämpligt att be om en kopia av arbetsbeskrivningen att granska, samt att fråga om organisationsstrukturen och hur du ska passa in. Här är en lista med frågor att fråga vid en andra intervju. Granska listan och ha några egna redo att fråga intervjuaren.
Finns det en passform?
Ibland är det svårt att definiera om ett visst jobb är bra. Jag har varit i en position där jag hade en orolig känsla av att jag verkligen inte ville jobbet. Det var inte vad jag kunde specifikt bestämma, men det var där. Om en röst säger att du inte är säker på det här jobbet, lyssna på det. Du behöver inte sätta ner jobbet, men du kan begära ytterligare möten med personal, särskilt de personer du ska jobba med, för att säkerställa att jobbet passar dig bra.
Om du får ett erbjudande om jobb
I vissa fall kan du erbjudas ett jobb på platsen. Du behöver inte säga ja, eller nej, omedelbart. Det är faktiskt vettigt att inte säga ja genast, om du inte är 110% säker på att du vill ha jobbet. Allt kan tyckas perfekt när du är där, men när du har en chans att mulla över erbjudandet och företaget kanske det inte verkar som underbart. Be om tid att tänka på det och fråga när företaget behöver ett beslut av.
Säg Tack
Du har, hoppas, redan skickat ett tack till de personer du intervjuade med första gången. Återigen, ta dig tid att skicka ett tackbrev (e-post är bra) till alla du träffade och upprepa ditt intresse för företaget och i stället.
Andra intervjuartiklar och rådgivning
- Andra intervjufrågor och svar
- Andra intervjuer tacksamtal - Exempel och skrivande tips
Kompensation i finansiella tjänster tenderar att följa olika normer än på andra håll i ekonomin och är i allmänhet högre än i andra delar av ekonomin
5 Tips för att göra din egendom önskvärt för hyresgäster
5 Saker att göra för att bli redo att köpa ett hem
Dessa fem steg kan hjälpa dig att förbereda dig för att köpa ett hem. Dessa steg gör det lättare att kvalificera sig till en bra hypotekslån. Lär dig vad du kan göra nu.