Medlem-Managed LLC mot Manager-Managed LLC

Det begränsade bolaget (LLC) är en relativt ny typ av juridisk enhet i USA. LLC fungerar för förvaltningsändamål på samma sätt som ett bolag, men på något sätt är förvaltningen annorlunda . I den här artikeln beskrivs de två sätten att LLC kan hanteras - av en eller flera medlemmar eller av en chef.

Vad är hanteringen av en LLC?

En LLC är ett aktiebolag vars ägare heter "medlemmar". En LLC kan bestå av en eller flera medlemmar: en enda medlem LLC eller en multipelmedlem LLC.

(Dessa två typer av LLCs beskattas annorlunda, varför de är differentierade här.)

I samma sak var som någon annan typ av verksamhet måste en LLC ha en eller flera individer vem som hanterar företaget, agerar som styrelsen gör i ett bolag.

En LLC kan hanteras av alla medlemmar eller LLC kan besluta att anställa en professionell chef. Ingen statlig lagstiftning kräver att en LLC är medlemshanterad. Men vilken typ av chef är bättre?

Medlemsledda vs Manager-Managed LLCs

Medlemsledda LLCs fungerar så här: Alla medlemmar deltar i beslutsfattandet av LLC. Varje medlem är en agent för LLC och varje medlem har en röst i affärsbeslut. Varje medlem har befogenhet att fatta beslut på bolagets vägnar, men avtal och låneavtal måste godkännas av en majoritet av medlemmarna.

Manager-managed LLCs avstår medlemmarnas auktoritet till chefen eller cheferna, som blir företagets agenter.

En chef kan vara medlem men behöver inte vara. En chef kan vara en annan LLC eller ett företag om inte ditt tillstånd anger restriktioner för vilka typer av enheter som kan vara chefer för en LLC.

De flesta LLCs är medlemshanterade som standard i de flesta stater. Det vill säga ingen chef är vald och medlemsledningen antas.

I de flesta stater måste chefshanteringen anges i operativavtalet.

Skäl till och mot chefer-ledning

LLCs väljer ofta en chef i två fall:

Passiva medlemmar
I vissa LLC kan medlemmar vara passiva. Dessa personer kan vara investerare och utsedda som medlemmar, men de deltar inte i den dagliga beslutsfattandet av företaget. Eftersom de inte deltar i beslutsfattandet har passiva medlemmar mindre ansvar. I det här fallet är det meningsfullt att ha en chef eller flera chefer (kom ihåg att en chef också kan vara medlem) för att driva verksamheten.

Om det finns både passiva och aktiva medlemmar, ska en aktiv medlem vara chefen.

LLCs storlek
I mycket stora LLCs är det också vettigt att välja en eller flera chefer att driva företaget, eftersom det skulle vara orimligt att försöka få alla medlemmar att tillsammans fatta beslut.Medlemmarna kan sedan fokusera på sin expertis och det arbete de vill göra.

En professionell chef är också ett bra val för en stor LLC eftersom förvaltningen är mycket mer komplex, och de dagliga besluten kan vara heltidsanställda.

Det är viktigt att komma ihåg att om din LLC väljer en chef har chefen behörighet att fatta beslut för LLC och den här personen har fiduciärt ansvar.

Om du inte vill att någon annan ska besluta, kan medlemmarna behålla och behålla rätten.

LLC-chefer - är de anställda?

För det första är det viktigt att notera att LLC-medlemmar är ägare, inte anställda. Men om en LLC-medlem också utför förvaltningsuppdrag kan den personen få ersättning som anställd. Hans eller hennes anställningsinkomst är skild från medlemmens status som ägare. Denna distinktion bör stavas ut i LLC: s driftsavtal eller ett anställningsavtal.

Om din LLC anställer en professionell chef är den personen anställd. I båda fallen ska den som utför förvaltningsuppgifterna betala en rimlig lön och löneskatt måste hållas kvar.

När ska du välja din LLCs ledning

Tiden för att avgöra vem som ska hantera din LLC är innan du börjar operera.

I driftsavtalet bör anges vilka som ska hantera och hur beslut ska fattas. Lämna inte denna viktiga fråga för senare, eller du kan hitta dig själv i juridiska problem.