Forskningsassistenter arbetar i en mängd olika jobb och inställningar - från laboratorier till bibliotek till kontor - i någon av flera olika branscher. Arbetet kan innebära att man administrerar tester, datainmatning, biblioteksforskning och skapar grafer och diagram över resultat. Dessutom kan du bli ombedd att utveckla test och frågeformulär, lokalisera och skärma forskningsdeltagare, hålla reda på laboratoriematerial och hjälpa till med presentationer.
I grund och botten är ditt jobb att hjälpa seniorforskare efter behov.
Att vara en forskningsassistent är sällan en karriär i sig, men det är en viktig steg för karriär inom ett antal olika områden. Organisationer som anlitar forskningsassistenter inkluderar universitet, privata laboratorier, statliga organisationer på lokal, statlig och federal nivå och företag inom områden som läkemedel och bioteknik.
Du kan bara vara en forskningsassistent i några år - eller till och med några månader - innan du går vidare till nästa steg i din karriär. Men på den korta tiden har du befogenhet att bidra till ett antal viktiga forskningsinsatser. Du kommer också att lägga ett viktigt underlag för senare, mer prestigefyllda positioner och få erfarenhet du kommer att kunna dra på för resten av ditt arbetsliv.
Hur man använder kompetenslistor
Även om organisationer på många olika områden ansätter forskningsassistenter, är arbetet i sig ofta ganska konsekvent i sina krav.
Du borde emellertid alltid läsa arbetsbeskrivningar noga för att ta reda på vad varje ledande handledare letar efter. Då kan du tweak din CV, brevet och intervju förberedelse för att visa upp de önskade färdigheterna. Var noga med att förbereda exempel som tydligt visar hur du förkroppsligar varje färdighet.
Förvänta dig inte att anställa chefer för att helt enkelt ta ditt ord för det utan någon form av bevis.
Följande information ska hjälpa dig att förbereda jobbsökningen genom att ge dig en uppfattning om vad arbetsgivare kan leta efter. Tänk på att du, beroende på den aktuella organisationen, kanske behöver en eller flera grader i rätt fält.
Topp 3 Forskningsassistentjobb
Arbetsgivare söker vanligtvis så kallade "mjuka" färdigheter, förutom mer tekniska kvalifikationer hos sina forskningsassistenter. Dessa kan innefatta skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga, uppmärksamhet på detaljer och förmågan att fokusera, kritiskt tänkande, utmärkt tidshanteringsförmåga, personlig integritet och en vilja att behålla konfidentialitet.
Tekniska förmågor kan innehålla något av följande:
Analytisk kompetens
Forskningsassistenter kan uppmanas att samla in och analysera data eller hantera och uppdatera befintliga dataset.Du kan också göra litteraturöversikt eller fältforskning, inklusive löpande fokusgrupper och faktacheckförslag och uttalanden. Alla dessa uppgifter står under rubriken att genomföra det "grunt work" som planeras av seniorforskare och det är absolut nödvändigt att alla forskningsanläggningar fungerar väl.
Administrativ kompetens
Administrativa färdigheter innebär i allmänhet att stödja seniorforskares arbete genom att göra uppgifter något utanför sitt ansvar. Dessa uppgifter inbegriper bokföring och underhåll och hantering av register i allmänhet, korrekt hantering av utrustning och lagerinventarier, förberedelse av massmail och säkerställande av att tidsfristerna är uppfyllda. Du kan också bli ombedd att skriva över handskrivna anteckningar eller ljudfiler eller för att utföra grundläggande datainmatning.
Datorkunskaper
Datorkunskaper representerar en slags bro mellan tekniskt vetenskapligt arbete och mer generaliserad kommunikation och organisationsuppgifter. Om du har kodningsförmåga kan du bli ombedd att skapa de system som dina seniorkollegor kommer att använda för att samla in, analysera och hantera data. I vissa områden har nya former av datorbaserad analys utlöst genombrott i vetenskaplig förståelse - och kommer fortsätta att göra det.
Om du inte har kodningsförmåga kan ditt arbete på datorer fortfarande innehålla statistisk programvara, skapandet av visuella presentationer och illustrationer, användningen av databas- och kalkylprogram för att hantera och interagera med data och skapandet av poster och publikationer som använder program som Microsoft Office. Som bekant som många av dessa program är verklig expertis med alla sina egenskaper en sällsynt och mycket omsättbar färdighet.
Mer forskningsassistentfärdigheter
Här är en omfattande lista över forskningsassistentkompetens för CV, omslag, jobbansökningar och intervjuer. Erforderliga färdigheter kommer att variera beroende på det jobb du ansökar om, så se även vår lista över kompetenser listade efter jobb och typ av skicklighet.
Personliga attribut
- Noggrannhet
- Uppmärksamhet på detaljer
- Sekretess
- Detaljerad orientering
- Beslutsfattande
- Integritet
- Mötesfrister
- Motivation
- Multi-tasking > Självhantering
- Tidshantering
- Ta ansvar
- Analytisk kompetens
Administrativt stöd
- Analys
- Analysera data
- Databaser
- Dataanalys
- Datainsamling
- Dataintegration
- Dataintegration
- Datahantering
- Utvärdering
- Faktokontroll
- Fältforskning
- Fokusgrupper
- Litteraturrecensioner
- Problemlösning
- Program Utvärdering
- Begrundande
- Administrativ kompetens
- Bokföring
Möten för elektronisk postering
- Mötespapperstider
- Förbereda masspostningar
- Inventarhantering
- Skrivande handskriven anteckningar
- Transkriberingsband < Datorkunskaper
- Kodning
- Skrivarkod
Tabell
- Illustrationspaket
- SPSS Statistisk Programvara
- Visualer för Presentationer
- Microsoft Off is
- Kommunikation / Interpersonella färdigheter
- Muntlig kommunikation
- Skriftlig kommunikation
Studentrådgivning
- Professionell utveckling
- Projektbaserade färdigheter
- Projektdesign
- Projektledning
Projektstöd
- Forskningsteknik
- Forskningsdesign
- Forskningsmetoder
- Forskningsstöd
Rapportering
- Rapporter
- Statistiska paket
- Statistisk analys
- Undersökningar
- Survey Design
- Kompilerande information
- Kvalitativ forskning
- Kvantitativ forskning
- Relationell databas
- Förslag
- Relaterade artiklar:
- Mjuk vs.Hårda färdigheter | Så här tar du med nyckelord i ditt CV | Förteckning över nyckelord för CV och omslagsbrev | Fortsätt färdigheter listor
Exempel på exempel och tips från företagslitteratur

Kolla in dessa hälsningsriktlinjer för namn och titlar och vad du ska skriva när du inte Har ingen kontaktperson eller känner till mottagarens kön.
Definieringar och exempel på samtalsalternativ, exempel och exempel

, Utgång, premie, i pengarna och ut av pengarna.
Täcka exempel på exempel på exempel och formateringstips

Exempel på omslagstavla, råd om hur du lägger fram ditt brev och tips för vad att inkludera i rubriken och varje avsnitt i ditt brevbrev.