Vid en viss tidpunkt i arbetsintervju processen kommer en arbetsgivare att be dig om referenser. Referenser är viktiga eftersom de hjälper till att ge en potentiell arbetsgivare en bild av vilken typ av anställd du kan göra.
Din framgång och förmåga att imponera på dina kollegor i det förflutna är en bra indikator på din framtida prestation, och ledande chefer kommer sannolikt att kontakta dina referenser för deras insikter.
Vem du frågar, och hur, kommer att bidra till att du får starka, stödjande referenser. Läs nedan för ett exempel på ett e-postreferensförfrågningsmeddelande, liksom några tips om att be om en referens för anställning.
Exempel E-postmeddelande Begär om referens
Observera att det ber om en referensbrev, förklarar varför du behöver en, erbjudanden för att tillhandahålla dokumentation och innehåller kontaktuppgifter så det är lätt för referensförfattaren att svara.
Ämnesrad: Referensbegäran - Janet Dickinson
Kära herr Jameson,
Jag hoppas att du har det bra och det går bra på ABC Company. Jag saknar alla i marknadsföringsavdelningen!
Jag skriver för att fråga om du skulle ha det bekvämt att ge ett positivt referensbrev till mig? Om du kan intyga mina kvalifikationer för anställning och de färdigheter jag uppnådde när jag var anställd hos ABC Company, skulle jag uppriktigt uppskatta det.
Jag är på väg att söka en ny position som marknadschef.
Jag ser fram emot att fortsätta arbetet jag har gjort i marknadsföring, samtidigt som jag ökar mina ansvarsområden i ledningsförmåga. En positiv referens från dig skulle stärka mina arbetssökande möjligheter.
Vänligen meddela mig om du har några frågor eller om det finns någon information jag kan erbjuda om min erfarenhet för att hjälpa dig att ge mig en referens.
Jag har bifogat ett uppdaterat CV. Tveka inte att fråga om andra material som du tycker skulle vara till hjälp.
Jag kan nås på jdickinson @ gmail. com eller (111) 111-1234.
Tack för ditt övervägande, och jag ser fram emot att höra från dig.
Hälsningar,
Jane Dickinson
Tips för att skriva ett e-postmeddelande Begär en referens
Vem ska fråga : Tänk noggrant på vem du ber om en referens. Du vill se till att det är någon du vet, och vem kan tala med dina förmågor som anställd.
Medan människor vanligtvis väljer tidigare arbetsgivare som referenser, kan du också överväga en karaktär eller personlig hänvisning. Företagskunskaper, professorer, kunder eller leverantörer kan också göra bra referenser.
Frasa din förfrågan väl : Det är viktigt att se till att dina referenser kommer att säga positiva saker om dig. Därför, när du ber om en referens, säg inte helt enkelt, "Kan du vara en referens för mig?"Vem som helst kan göra det. Fråga om huruvida personen känner sig bekväm eller ger en bra referens.
Erbjuda material : Erbjuda att ge personen en uppdaterad CV och / eller beskrivning av dina färdigheter och erfarenheter. Du vill se till att referensen har din senaste anställningsinformation.
Det blir lättare för din referensleverantör att skriva en stark referens om du ger dem stödmaterial. Om du ansöker om en specifik inlägg, ge även personen en kopia av jobbet. Detta gör att de kan fokusera på dina mest relevanta uppgifter för positionen.
Använd en tydlig ämnesrad : I ett e-postmeddelande som begär en referens ska din ämnesrad vara informativ och okomplicerad. Typiskt, inklusive ditt namn och en fras som "Referensförfrågan" är bäst.
När läsaren vet vad som ställs, är de mer benägna att läsa och svara på begäran.
Ta med din kontaktinformation : Ta med din e-postadress och ditt telefonnummer i ditt meddelande, så det är lätt för personen att svara och följa upp om de har frågor.
Kom ihåg att säga tack : Sluta din förfrågan genom att tacka referensleverantören för hans eller hennes överväganden.
Glöm inte att följa upp med ett tack efter att du fått referensen också.
Använda alternativa referenser
Medan tidigare handledare och arbetsgivare ofta gör de mest övertygande referenserna, kan det ibland vara ett bra val för det jobb du försöker få ibland att välja en annan typ av referens. Kunder, kunder och kollegor kan också göra bra referenser, eftersom de kan ge första hand information om att arbeta med dig dagligen. Om ditt förhållande till din handledare var ifrågasättande, men dina kamrater älskade att arbeta med dig, är det vettigt att välja en av dem som referens.
Om du letar efter ditt första jobb eller byter karriär kan du överväga att använda en karaktärsreferens eller personlig referens förutom eller som ett alternativ till anställningsreferensbrev. Medan du ska använda professionella referenser när du kan också kan en karaktärsreferens som en professor eller en mentor från ditt målfält ge stöd och bevis på dina nyförvärvade kvalifikationer.
Mer om Referenser: Anställningsreferenser | Begär referenser | Provreferensbrev
Definieringar och exempel på samtalsalternativ, exempel och exempel
, Utgång, premie, i pengarna och ut av pengarna.
Täcka exempel på exempel på exempel och formateringstips
Exempel på omslagstavla, råd om hur du lägger fram ditt brev och tips för vad att inkludera i rubriken och varje avsnitt i ditt brevbrev.
E-post referensbegäran exempel
E-postadresser för referensförfrågningar som används för att fråga en akademisk rådgivare eller professor en referens, med tips för vad du ska inkludera i ditt meddelande.