Personal Specialist - Navy Enlisted Rating Description

Personalspecialist (PS) ger bemyndigad personal med information och rådgivning i samband med navyuppdrag, möjligheter till allmän utbildning och yrkesutbildning, krav på befordran och rättigheter och förmåner. PS upprätthåller och granskar lön och personalrekord för militär personal, bestämmer militärlön och reserättigheter och avdrag. De förbereder de finansiella / bokföringsrapporterna som är kopplade till individuella löne- och resetransaktioner och driver tillhörande bokföringssystem.

De hjälper också anhöriga och deras familjer med speciella problem eller personliga svårigheter.

Personliga specialisters ansvar inkluderar

• Underhåll och inmatning av data i Enlisted Service Records;
• Få personal till nya kommandon, överföra personal, förbereda personal för pensionering / Fleet Reserve. Förbereder alla typer av separationer.
• I. D. Kortutgivning.
• Tillhandahåller anlitade personer med information och rådgivning i samband med navyuppdrag, möjligheter till allmän utbildning och yrkesutbildning, krav på befordran och rättigheter och förmåner.
• Hjälpa medarbetare och deras familjer med speciella problem eller personliga svårigheter;
• Utföra rådgivning och intervjua personal på en rad olika områden;
• Administrerar framstegsundersökningar, beställer framstegsundersökningar och returer av processundersökningar;
• Gör rekommendationer för uppdrag;
• Skriva officiella brev och rapporter;
• Underhålla löne- och bokföringsdatabaser för utbetalning och insamling av statliga medel;

• Utföra reseanspråk bokföring; utarbeta finansiella rapporter
• Betjänar som agentkassatörer att betala statliga medel;
• Fungerar som insamlingsagenter för pengar till amerikanska statskassan av marinpersonal.
• Håller och granskar automatiserade tellermaskiner ombord på fartygen;
• Ge löne- och rättighetsinformation till enskilda marinmedlemmar.

Arbetsmiljö

Arbetet i PS-betyget utförs vanligtvis i en ren kontorsmiljö. Personalen i denna bedömning kan fungera ensam med liten tillsyn, eller arbeta nära varandra med noggrann kontroll, beroende på individuella uppdrag. De gör mestadels administrativt arbete.

A-skolan (Jobbskolan) Information

Meridian, MS - 55 kalenderdagar

ASVAB-poängskrav: VE + MK = 105 ELLER VE + MK + CS = 157

Säkerhetssäkring Krav: Ingen krävs.

Andra krav

Ingen

Underspecialiteter Tillgängliga för denna klassificering: Navy Enlisted Classification Codes for PS

Nuvarande Manning Nivåer för denna klassificering: CREO Listing

Obs: Framsteg (marknadsföring) möjlighet och karriärutveckling är direkt kopplade till en betygs bemanningsnivå (i.e. , personal i undermannade betyg har större marknadsföringsmöjlighet än dem som har övermannat betyg).

Obs! PS-gruppen kommer att genomgå en omvandling under de närmaste åren. Den primära aspekten av omvandlingen är PSD Afloat-initiativet. PSD Afloat-initiativet kommer att minska PS-bemanningen och avlägsna majoriteten av personalfunktionerna från fartyg, skvadroner och andra utplacerade enheter. Detta kommer att få hastigheten att bli mer landintensiv. Eftersom de faktiska pengarna flyttas i land under de närmaste åren, kommer betygen att bli allt mindre eftersom civila substitutioner äger rum på PSD Afloat och i andra PS-jobb.

Den civila substitutionsprocessen började under Skattåret 2008 och är planerad att vara komplett under Skatteåret 2012.

Hav / Shore Rotation för denna utvärdering

• Första Sea Tour: 48months
• First Shore Tour: 36 månader
• Andra Sea Tour: 48 månader
• Second Shore Tour: 36 månader
• Tredje Sea Tour: 36 månader
• Third Shore Tour: 36 månader
• Fjärde Sea Tour: 36 månader
• Forth Shore Tur: 36 månader

Anm. Havsutflykter och strandturer för seglare som har genomfört fyra havsresor kommer att vara 36 månader till sjöss följt av 36 månader i land fram till pensionering.

Mycket av ovanstående information med tillstånd av Navy Personnel Command