Video: Hidden Debts: US Governments's Pension Guarantees 2024
Definition: Pensionsförmånsgarantikorporationen (PBGC) är en statlig enhet som betalar pensionsförmåner om företaget inte kan. Den täcker endast förmånsbestämda planer. Kongressen skapade det med lagen om anställningsinkomstförsäkring av 1974 (ERISA).
PBGC finansieras primärt med premier som görs av de företag vars pensioner det garanterar. Det gör också lite pengar från pensionsfonder som tar över från konkursföretag.
Vad det betyder
PBGC garanterar pensionsinkomsterna för 44. 1 miljon arbetare i över 30 000 pensionsplaner. Om de företag som har erbjudit dessa planer inte längre har råd att tillhandahålla dem går PBGC in. Det kan hända om ditt företag går i konkurs, även efter att du går i pension. Det kan inte ge tillräckligt med pengar till pensionen. Värst av allt kan pensionsfonden i sig vara misshandlad.
Hur det fungerar
PBGC täcker inte en plan förrän den har blivit förvaltad. Det innebär att bolaget har uppsagt planen och PBGC har gått med på att bli förvaltare. Det kan bara hända om en konkursdomstol bestämmer att företaget inte kan fortsätta att fungera om det håller sin pensionsskuld. Ibland beslutar PBGC att ta över en plan som är underfinansierad. Ett företags planadministratör bör tillhandahålla informationen varje år till varje anställd. När PBGC har blivit förvaltare kan arbetstagaren inte tjäna ytterligare förmåner.
PBGC Fördelar
PBGC garanterar endast grundläggande pensionsförmåner. Förutom pensionsförmåner omfattar de förtidspension, invaliditetsförmåner och livränta för överlevande.
Fördelarna beror på din särskilda plan, juridiska gränser, din ålder och plan tillgångar. PBGC garanterar inte hälsofördelar, avgångsvederlag, semesterlön, vissa livförsäkringar dödsförmåner och andra pensionsförmåner.
Det finns inga kostnader för levnadsjustering (COLA). (Källa: "PBGC Faqs," PBGC.)
Hur det påverkar USA: s ekonomi
Många experter tror att ett okänt antal företag inte kommer att kunna finansiera sina pensionsplaner ekonomiskt. Om alltför många företag ansöker om skydd mot PBGC, kommer det inte heller att kunna betala pensionerna. Detta kommer att lämna miljontals pensionärer utan inkomst, beroende av social trygghet och eventuellt tvungen att fortsätta arbeta … om de kan.
Under 2006 skrev president Bush Pensionsskyddslagen från 2006, vilket kräver att företagen finansierar sina planer mer fullständigt. De hade sju år att bli 100% finansierade. De kan ta ökad skatteavdrag för avgifterna. Planer som inte var minst 80% finansierade kunde inte ge ytterligare fördelar.
Företag som förvaltade sina planer på PBGC och då kom fram ur konkurs måste betala straff.Det var $ 1, 250 per deltagare i tre år.
Pensionsskyddslagen tillät även företag att automatiskt anmäla anställda i sina 401 (k) planer. Utan det var arbetarna mer benägna att spendera pengarna i stället för att spara för pensionering. (Källa: "Pensionsskyddslagen", UnionPlus Pensionsplaneringscentrum.)
U. S. Pensionskrisen
PBGC erbjuder för närvarande bara förmåner för 683 000 pensionärer. Det hade inte råd att betala för två eller tre gånger så många pensionärer. Det kunde inte ge de 44 miljoner pensionärer det garanterar. Därför är PBGC bara en stop-gap åtgärd. Det är inte inrättat för att hantera en storskalig pensionskris.
Även om många pensioner är bättre finansierade, är det inte många fler. Som en följd av detta är vissa skäliga fördelar. Det beror på en lag i 2014 som gjorde att flera arbetsgivare fonder kunde skära fördelar att de inte hade tillgångarna. Centralstats pensionsfonden ansökte till statskassan för att minska förmånerna för 250 000 truckers och deras familjer. Treasury nekade nedskärningarna. Fonden säger att det kommer att gå i konkurs år 2025 (Källa: "En av landets största pensionsfonder kunde snart skära fördelar", Washington Post, 20 april 2016.)
PBGC skulle behöva hämta fördelarna. Men det har inte råd att betala hela förmånerna. Faktum är att PBGCs flera arbetsgivarfond löper ut år 2025. Det beror på att premierna som betalas av arbetsgivare inte räcker till för att täcka prognostiserade utbetalningar. (Källa: "Vem ska rädda centrala stater?" Politico, 15 juni 2016. "Femårsrapport" PBGC, juni 2016.)
Är du skyddad av PBGC?
Ta reda på om du har en pensionsplan, även känd som en förmånsbestämd plan. De flesta nya arbetstagare idag har inte en, eftersom deras företag nu erbjuder 401 (k) s istället.
Om du inte har fått en, fråga din planadministratör om en kopia av sammanfattningsplanbeskrivningen. Det kommer att berätta om du är täckt av PBGC. Fråga också om pensionen är minst 80% finansierad.
Anställd Benefit Freebies du kan inte inse att du har
Det finns många anställda fördelar freebies och arbets förmåner som din organisation har att erbjuda - ta reda på vad de är och hur man får dem!
Hur en Corporation Elects S Corporation Status
Villkoren för att lämna in ett S-bolagsval, inklusive förmåner av S Corp val, kvalifikationer, val arkiveringstid och kostnader.
Ta reda på om din pension eller pension är skattepliktig
ÄR pensionsinkomst skattepliktig? Några av det. Här är en vägledning om vilka pensionsinkomstkällor som är skattepliktiga, delvis skattepliktiga och skattefria.