Nu Anställa! Hur man hittar företag som anställer

När du är arbetssökande är alltid ett problem, särskilt om du är arbetslös eller i ett dåligt jobb som du verkligen behöver gå vidare från. Dessutom vill du inte slösa bort din tid genom att ångra dig genom gamla jobbannonser som är out-of-date och redan fyllda.

Oavsett tidpunkten har de sökande som ansöker tidigare snarare än senare fått ett bättre skott när de får en intervju än de som ansöker efter att intervjuprocessen redan har börjat.

Vad är det bästa sättet att hitta företag som har öppna positioner? Det beror på vilken typ av jobb du letar efter, men det finns sätt att få de senaste jobböppningarna online och via e-post, samt alternativ för att hitta lokala företag som anställer nu.

Gör dig redo att ansöka om jobb

Innan du börjar söka jobb, gör dig redo för jobbsökning. Skapa eller uppdatera ditt CV, ha ett grundläggande brevbrev som du kan anpassa för de jobb du söker för redo och ha all information du behöver för att slutföra en arbetsansökan till hands.

Du vill inte missa en bra möjlighet eftersom du inte är redo att lämna in en ansökan. Vänta inte att ansöka. Jag vet för många människor som tillbringade så mycket tid att avgöra om de skulle ansöka och skriva och skriva om jobbansökningsmaterial som, när de fick sin ansökan i det var för sent och jobbet var fyllt.

Använda sökmotorer

Med arbetssökmotorerna kan du inte bara hitta jobbannonser snabbt, eftersom de söker många källor till jobbannonser samtidigt, de är också ett bra sätt att hitta jobb som finns omedelbart.

LinkUp. com, till exempel, söker jobb direkt på företagswebbplatser. När jobbet inte längre är listat tas det bort från webbplatsen och visas inte i sökresultaten.

US. jobb lägger också in jobb från företagsjobs, samt från statliga arbetsbanker för alla femtio stater.

Jobsminer. com är en sökmotor för socialt nätverkssidor som ger ett sätt att hitta de jobb som finns listade på LinkedIn, Facebook, Twitter, bloggar och forum.

Många företag främjar nuvarande arbetstillfällen på sociala nätverkssajter, ibland även innan de är listade på arbetsgrupper eller företagswebbplatser, så att du kan hitta listor före andra kandidater.

Sätta upp jobbsökningsvarningar

De flesta arbetsförhållandena och många företagswebbplatser och arbetssökmotorer har alternativ där du kan få nya jobbannonser som matchar dina intressen skickade till dig så snart de är listade.

Till exempel, faktiskt. com erbjuder e-postmeddelanden och RSS-flöden som levererar och jobb till nyhetsläsare. Karriärbyggare. com-användare kan ställa in arbetsvarningar för att få meddelanden om nya arbetsuppgifter som innehåller sökorden (företagsnamn eller tjänst) som du listar.

Ansök direkt på företagswebbsidor

Om du vet vilka företag du är intresserad av att arbeta för, kan du gå direkt till källan och söka och söka jobb direkt online på många företags webbplatser. På de flesta företagswebbplatser kan du ansöka om alla nivåer på nätet och din ansökan går direkt in i företagets tillämpningsspårningssystem för övervägande. Du hittar jobbannonser i avsnittet Karriärer på webbplatsen, som ofta anges under "Om oss" eller "Om företaget" på framsidan på företagets hemsida.

Dessutom anställer många stora företag alltid. Ledande arbetsgivare accepterar ständigt ansökningar och fyller arbetsplatser eftersom de har så många anställda, det finns alltid omsättning och nya jobb. Många av dessa företag är en del av DirectEmployers Association, ett ideellt HR-konsortium av ledande globala arbetsgivare, som listar jobb och information som listas av företaget på oss. jobb.

Här hittar du mer om att hitta företag du vill jobba för och hitta jobb på företagswebbplatser.

Fråga om ett företag är anställd

Om din timing är rätt och du fångar en arbetsgivare vid rätt anställningsdatum, kan du få dig att betrakta dig för ett jobb eller praktik. Arbetsgivarna uppskattar ofta när intresserade arbetskandidater når ut för att fråga om sysselsättning.

Det visar inte bara att du har ett särskilt intresse för företaget, men det sparar också arbetsgivaren tid och kostnad för reklam och rekrytering.

När du kontaktar en arbetsgivare innan han eller hon har börjat annonsera en position kommer du också att hjälpa dig att slå ut tävlingen.

Nedan följer några förslag på sätt att nå ut till arbetsgivare.

• Skicka ett mail eller brev. Överväg att skicka ett förfrågningsbrev, även känt som ett kallt kontaktbrevbrev, prospektbrev eller värdeproposition. Detta brev (skickat via mail eller email) ska innehålla information om varför företaget intresserar dig och varför dina färdigheter och erfarenheter skulle vara en tillgång till organisationen. Glöm inte att inkludera din kontaktinformation. Här är exempelförfrågningsbrev för att granska.
• Använd socialt och professionellt nätverk. E-post är inte det enda sättet att fråga om någon anställer. Tänk dig att komma ut till en arbetsgivare via ett LinkedIn-meddelande. Det här meddelandet bör innehålla mycket av samma information som ett förfrågningsbrev, även om det kan vara lite kortare.
• Ring eller besök kontoret. Om du bor nära kontoret, överväga ett snabbt personligt besök. Du kan åtminstone lämna en kopia av ditt CV och kontaktinformation, och om du har tur kan en anställningschef ha en minut att prata med dig. Om du inte kan besöka kontoret kan du också ringa. Du kanske inte kan komma igenom en beslutsfattare, men det kan inte skadas för att försöka. Du kan också överväga att ringa innan du går in, för att se när en anställningschef eller annan chef kan vara tillgänglig för en kort samtal.
• Nätverk. Ta chansen att träffas och nå ut till en anställd hos det företag du är intresserad av.Du kan ansluta med anställda och arbetsgivare via sociala eller professionella nätverk, eller på lokala jobbmässor eller branschrelaterade händelser. Att göra en personlig koppling, om möjligt, kan bara hjälpa till med jobbsökningen.

Tänk lokalt

När du vet att du vill arbeta i din hemstad eller på en annan specifik plats, utnyttja lokala sökresurser. Många mindre företag listar positioner på Craigslist eller staden Chamber of Commerce webbplats, om det har en arbetsstyrelse. Kontrollera även de onlinehjälpmedel som du vill ha i din lokala tidning.

Om du är intresserad av ett detaljhandelsarbete, gå runt i stan eller köpcentret. Du kommer att se "Nu Hiring" eller "Help Wanted" tecken i butikfönster, tillsammans med instruktioner om hur man ansöker.

Fråga ditt nätverk

Nätverk, både personligt och online, är fortfarande hur majoriteten av arbetsöppningar fylls. Låt dina vänner och familj veta att du söker arbete.

Också (noggrant eftersom du inte vill att din nuvarande arbetsgivare ska ta reda på att du söker jobb) fråga dina anslutningar på LinkedIn och andra kontakter som du vet kan du säkert säga att du söker arbete, om de kan låta du vet om några jobbannonser som kan vara bra. Du kan eventuellt ansöka innan jobbet är jämnt publicerat. Här är mer på arbetssökning när du har jobb för arbetssökande som jobbar på jobbet medan du är anställd.

Om du är ute av arbete, berätta självklart för alla du vet att du söker arbete. Du vet inte vem som kan hjälpa till, om du inte frågar.