Video: The CIA's Covert Operations: Afghanistan, Cambodia, Nicaragua, El Salvador 2024
Efter startläger besöker Navy rekrutterar teknisk utbildning, vanligtvis kallad klass A-skola. Under teknisk träning finns det restriktioner för vad rekryterar kan och inte kan göra när man deltar i Navy-skolor. Dessa restriktioner är indelade i olika faser. Kort sagt börjar teknisk utbildning med många restriktioner, och i takt med tiden begränsas restriktionerna stadigt. De olika faserna och de restriktioner som gäller för varje fas av träningen.
Dessa regler fastställdes i CNET Instruction 1540. 20, Navy Military Training Policy & Procedures. Den politiken har sedan dess avlägsnats, men reglerna kommer sannolikt att hittas eller modifieras av de olika marinskolorna.
Frihetspolitik i klass A-skolor
En nyckelkomponent i frihetspolitiken måste vara en förståelse för jämvikt som krävs mellan personligt och professionellt liv och att friheten är beroende av alla militära, tekniska utbildningskrav och arbete som slutförs. Syftet med denna policy är att ge studenterna en fasvis och sekventiell övergång från den mycket restriktiva rekryteringsutbildningsmiljön till en mer som den som erfarna av sjömän i flottan. De utbildningskommandon som ligger i samma regionområde samordnar varandra för att säkerställa en enhetlig politik för alla studenter i deras område.
Följande fassteg i Privileges Liberty Policy gäller för de studenter som rapporterar till marinskolor direkt från rekryteringskommandot.
Fas I - De första tre veckorna efter rekrytering av träning.
- Användning av civila kläder som inte är godkänd.
- Endast basfrihet under träningsveckan.
- Förbrukning av alkoholhaltiga drycker som inte är godkända.
- All frihet kommer att löpa ut vid 2200.
- Måste slutföra kommandosindoktrinering före off-base frihet.
Fas II - Personalen kan avanceras till fas II vid uppfyllande av följande villkor:
- 3 veckor ombord under fas I.
- Slutförande av NMT-kärnplanen.
- Inom marinens fysiska fitnessstandarder.
- Tillfredsställande likformigt utseende.
- Tillfredsställande akademisk ställning.
- Tillfredsställande militär prestanda.
- Efter befälhavarens befogenhet upphör friheten under skolnätterna i taget för att säkerställa 6 timmars kontinuerlig sömn inom en 24-timmarsperiod.
Fas III - Personalen kan avanceras till fas III vid uppfyllande av följande villkor:
- 4 veckor i fas II.
- Inom marinens fysiska fitnessstandarder.
- Tillfredsställande likformigt utseende.
- Tillfredsställande akademisk ställning.
- Tillfredsställande militär prestanda.
- Gör det möjligt för sjömän under NMT att uppleva frihet som motsvarar personalen.
Kommandokedjan eller ett icke-akademiskt granskningskort kan rekommendera Sjömän sätts tillbaka till en tidigare frihetsfas för militära överträdelser eller otillfredsställande prestanda.
Genusintegration och berättelse
Den lämpliga interaktionen mellan män och kvinnor i träningskommandot är mycket fördelaktig för att förbereda nya seglare att arbeta i den blandade könsmiljö som de kommer att stöta på ombord på fartyget.
Konfigurations- och riktlinjer för berthing har som målsättning att förbereda varje seglare för könsintegrerat boende på operationsnivå, oavsett om det är flytande, bataljon eller eskadron.
Förläggning till hus män och kvinnor kommer att ligga i samma byggnad som emulerar ombord miljön när det är möjligt. Könens integritet och värdighet är avgörande. All beredskap måste vara säker och väl övervakad.
Tobakspolitik
Verksamheten ska upprätthålla en miljö som stöder rökningstabenhet, motverkar användningen av tobaksvaror och stöder Navy Tobacco Cessation Program. Rökning kan begränsas under vissa utbildningsfaser.
Politik för civila kläder
Kommandon kommer att skapa en civil klädstandard som stöder Navy Uniform Regulations och högsta standard för utseende. Sjömän ska utbildas på lämplig civil klädsel. Politiken för civilt klädsel ska vara konsekvent i hela kommandot (dvs. e., Samma för personal och studenter) och kraftfullt verkställt.
Uniform Policy
Alla studenter ska rutinmässigt inspekteras i uniform, både formellt och informellt med ett kritiskt öga för korrekt slitage och passform.
Särskild uppmärksamhet bör ägnas åt bygeln, kjolen och byxlängderna och passformen på alla ytterkläder. Förmågan att bära näsduk och nacke korrekt, samt individens övergripande utseende och grooming ska också utvärderas. Syftet med denna policy är att säkerställa att studenterna demonstrerar och känner till rätt slitage, vård och underhåll av alla uniformer.
Alkoholhaltiga drycker
Med undantag för vad som specifikt är godkänt av SECNAVINST 1700. 11C är inköp, innehav och konsumtion av alkoholhaltiga drycker inom någon anläggning eller fartyg under marin jurisdiktion förbjuden. Besittning och konsumtion av alkoholhaltiga drycker eller alkoholhaltiga dryckesbehållare i "A" -barnstolar / loungeområden är härmed särskilt förbjudna.
All personal som lagligt får konsumera alkoholhaltiga drycker ska inte göra det inom sex timmar efter träning eller stående och måste se till att de är "FIT FOR DUTY" vid alla lämpliga tider. Personer som är berusade eller oförmögna skyldiga på grund av tidigare förbrukning alkoholhaltiga drycker bryter mot artikel 134, UCMJ.
Daglig rutinpolitik
Den dagliga rutinen för studentpersonal är det grundläggande verktyget för att förbereda studenterna för rigor i marinlivet. För att seilarna ska få tillräckligt med tid för att slutföra all träning krav måste övervakare vara helt bekanta med den dagliga rutinen.Den kompletta standardutbildningsveckveckan förlängs eftersom varje daglig utveckling är en träningsevenemang för nya seglare. NMT-utbildningskrav är utformade för att öka kraven på teknisk utbildning, inte heller förlänga tiden ombord eller överträffa teknisk utbildningskrav.
Kommandon ska upprätta en daglig rutin som underlättar slutförandet av alla utbildningskrav. Dagliga rutiner ska publiceras och verkställas. Dagliga rutiner kommer att omfatta vanliga navyrutiner, inklusive reveille, kvartaler för mönstret, inspektion och instruktioner, schemalagda inspektioner, titta på träning, sopmaskiner, kranar etc.
Watch Standing
Navan ställer stor förtroende och ansvar i händerna på nya rekryter. Warfighting-team kan inte fungera utan dem. Studentklockor ska bibehållas när det är möjligt. Målet är att emulera ombordsmiljön, undervisningsprinciper för ansvar, myndighet och lagarbete. Sjömän måste ägna tid åt att lära sig de färdigheter som gör att de kan kvalificera sig som klockstickare. All studentpersonal är berättigade klockstångar, om inte specifikt ursäkta av divisionens ledande chefsjurist. Studentpersonal, i en tjänstestatus, får inte lämna basen utan att bemyndigas av personalansvarig. Relief klockor ska äta tidiga måltider och fortsätt direkt till deras tjänst för att lätta klockan.
Fysisk träning
Alla träningskommandon ska schemalägga och slutföra minst tre 1 timmars perioder med fysisk träning. Studerande ombord på mer än 20 veckor kommer att ha ett officiellt fysisk testning genomförd enligt OPNAVINST 6110. 1.
Inspektioner
Inspektioner är en viktig, grundläggande del av marinen. De är inte bara en traditionell eller ceremoniell borr utan uppfyller en vital funktion som ett sätt att utvärdera effektiviteten, moralen och kvaliteten på disciplinen i en militär enhet.
Lära om klass D-luftrummet
Lära sig om klass D-luftrummet, som omger flygplatser som har ett kontrolltorn, men gör inte (eller, eller inte behöva) radar.
Du kan avfyra en anställd med medkänsla och klass
Skjutning av en anställd behöver inte vara värsta erfarenhet av ditt år. Du kan använda tillfället för att undersöka vad som gick fel i anställningsförhållandet.
Inst Fonder - klass I, X, Y, Z
Vad är instfonder? Är de samma som fonder i klass I? Kan enskilda investerare köpa institutionella medel? Läs mer om delklasser.