Video: Molly Sandén - Sand 2024
Vid jobbsökningen kan du befinner dig i en situation där du måste dra tillbaka din ansökan. Detta kan hända av många skäl, inklusive:
- Du accepterar ett annat jobb
- Du måste flytta (till exempel eftersom din make är överförd ur staden)
- En familjemedlem har blivit sjuk och du måste ta hand om dem
- Du inser att jobbet inte passar bra
Oavsett orsaken är det mest professionella att göra i detta fall att meddela arbetsgivaren omedelbart ett återkallelsebrev.
Varför dra ut din ansökan
Människor oroar sig ibland att att dra tillbaka sin ansökan kommer att bränna en bro med företaget. Faktum är att om du är säker på att jobbet inte är rätt för dig, är din ansökan till förmån för företaget. Det sparar tid och ansträngning och gör det möjligt för företaget att fokusera på kandidater som fortfarande är intresserade av positionen. Arbetsgivare föredrar att undvika jobbsökningar som avvisas (om du måste neka ett erbjudande om jobb, men här är hur).
Nyckeln till att undvika soured relation är att vara artig och snabb med ditt uttagsbrev.
Vad som ska ingå i ett återkallelsebrev
I ditt brev behöver du inte ange en anledning att dra tillbaka din ansökan. Du låter helt enkelt dem veta att du inte längre vill övervägas för positionen. Om du väljer att inkludera en anledning, håll den positiv. Om jobbet bara inte passar bra kan du säga det utan att ange något negativt om företaget eller deras personal.
Du borde skicka brevet så fort du vet att du inte längre är intresserad av att jobba, för att låta hyresgästet fokusera på lönsamma kandidater. Här är mer råd om hur man ska dra sig ur jobbet och hur man avböjer en intervju.
Så här formaterar du brevet eller e-postmeddelandet
Om du skickar ditt brev via posttjänsten, ska du formatera det som du skulle ha någon yrkesverksamhetskorrespondens.
Börja med din kontaktinformation, följt av datum och kontaktuppgifter för arbetsgivaren. Ditt brev bör börja med en artig hälsning, och sedan uttrycka anledningen till att du skriver.
Tack för den tid de har spenderat med tanke på positionen och använd sedan en professionell stängning.
När du skickar ditt brev om återkallande via e-post, behöver du inte inkludera arbetsgivarens kontaktuppgifter. Ämnesrubriken ska innehålla ditt namn och "Ta bort ansökan. "Börja brevet med din hälsning följt av ett stycke (eller två) som anger din avsikt att ta tillbaka din ansökan från hänsyn och tacka dem för deras tid.
Stäng med ditt namn och din kontaktinformation.
Exemplar av upphävande exemplar
Ta en titt på våra provbrev om återkallande för att få idéer om vad du ska säga när du behöver ta bort dig från att ta hänsyn till ett jobb.
Sample # 1
Ditt namn
Adress
Stad, Stat, Postnummer
Telefonnummer
Email
Datum
Namn
Titel
Organisation < Adress
Stad, Stat, Postnummer
Kära Namn:
Tack så mycket för att du har funderat på Job Title med Företagsnamn. Jag skulle emellertid vilja dra tillbaka min ansökan om jobbet.
Jag uppskattar verkligen att du tar dig tid att intervjua mig och att dela information om möjligheten och ditt företag.
Tack igen för din övervägande och den tid du delade.
Signatur
Ditt namn
Exempel # 2
Ämne:
Förnamn Efternamn - Ta bort ansökan Kära herr Jones,
Jag uppskattar verkligen din övervägande för kontochefens position med ditt företag. Jag ångrar att jag informerar dig om att jag måste dra tillbaka min ansökan om jobbet. Min man har fått en attraktiv marknadsföring med sitt företag som kommer att kräva omlokalisering till en annan stat, och vi kommer att flytta i slutet av sommaren.
Tack för den tid du spenderade genom att granska mina kvalifikationer och träffa mig.
Med vänliga hälsningar,
Förnamn Efternamn
999-999-9999
efternamn123 @ email. com
Sample # 3
Ämne:
Förnamn Efternamn - Ta bort ansökan Kära fru Smith:
Tack för att du träffade mig förra veckan för att diskutera rollen i marknadsavdelningen. Jag njöt av vårt samtal och var så fascinerad av de projekt som finns i arbetena hos XZY-företaget.
Jag skriver idag för att dra tillbaka mig från vederlag från ståndpunkten, eftersom jag erbjöds en roll hos ett annat företag och accepterade jobbet.
Tack igen för din tid och övervägande.
Bäst,
Förnamn Efternamn
999-999-9999
förnamn. lastname @ e-post. com
Relaterade artiklar:
Avvisa ett jobbbjudande | Hur man nekar en kampanj
Urval Goodwillbrev för att ta bort kreditrapporteringsfel
Ta bort negativ information från din kredit rapport.
Urval Brev som accepterar en anställdes avgång
Brev exempel från en chef som accepterar en anställds avgång, erbjuder att tillhandahålla en referens och bekräftar det datum då avgången är effektiv.
Urval Brev att presentera en klädkod
Intresserad av att skapa och implementera en klädkod? Använd denna provbrev som din guide när du informerar anställda om den nya klädkoden. Se brevet.