Lär dig om falsk rekryteringsbedrägerier och hur man undviker dem

Har du fått ett e-postmeddelande eller ett direktmeddelande från en rekryterare som säger att du är en perfekt kandidat till jobbet som de försöker fylla? Det kan vara legitimt - eller det kanske inte är. Det finns bedrägerier som efterliknar rekryterare för att försöka få din personliga information att användas för identitetsstöld.

Med denna bluff får en arbetssökare ett telefonsamtal eller e-post från en "rekryterare" för en arbetsöppning som är listad online.

I vissa fall har personen som ringer en kopia av ditt CV och har matchat arbetsbeskrivningen till ditt CV. Den falska rekryteraren säger att du är en idealisk kandidat till jobbet.

Fake Recruiter Scams

Då, och det här är ett varningsskylt, ber de om alla eller de sista fyra siffrorna i ditt personnummer, tillsammans med annan personlig information. Därefter bad dom dig om att fylla i en blankett online för att starta anställningshanteringen. Arbetet är ofta listat som en position som publicerats av ett Fortune 500-företag, så namnetrycket kan ensam leda arbetssökande att tro att det är legitimt.

Hur scammaren fick din information

Scammaren fick sannolikt din personliga information genom att posera som arbetsgivare på en arbetsstyrelse och få tillgång till CV som har lagts upp på nätet.

Kolla rekryteraren

Innan du ger ut personlig information till en rekryterare, och de behöver aldrig ditt personnummer, kolla in dem för att se till att de är legitima.

Kontrollera sin LinkedIn-profil och företagssidan för deras arbetsgivare.

Google personens namn plus bluff, för att se om det har förekommit några klagomål. Kontrollera även kataloger av rekryterare som Bullhorns Sök en rekryterare, som kan sökas med nyckelord (använd efternamn) och plats. Om du fortfarande inte är säker, be om klientreferenser och kolla in dem.