Video: Interpersonell Neurobiologi IPNB Den Stora Bilden 2025
Vad är interpersonella färdigheter och varför är de viktiga på arbetsplatsen? Interpersonella färdigheter, även kända som människors färdigheter, är relaterade till hur du kommunicerar och interagerar med människor. När arbetsgivare anställer är interpersonella färdigheter ett av de bästa kriterierna för att utvärdera kandidater.
Varför arbetsgivarnas värde Interpersonella färdigheter
Interpersonella färdigheter går av flera namn - de kallas också människors färdigheter, förutom anställbarhet färdigheter.
Majoriteten av karriärerna kräver konsekvent, om inte konstant, interaktion med andra människor. För att göra det framgångsrikt, och därmed vara anställbar, behöver du interpersonella färdigheter.
Även om du pratar om de tekniska aspekterna av ditt jobb, om du är en katastrof att arbeta med, kommer din närvaro på kontoret inte att bli väl mottagen. Som ett resultat är det viktigt att betona dina interpersonella färdigheter i ditt brev, CV och i dina intervjuer.
Hur man tar med interpersonella färdigheter i ditt brev och resume
Du vill hänvisa till dina personliga färdigheter i ditt brev. Du kanske också kan inkludera dem i ditt CV, särskilt om ditt CV innehåller en sammanfattning överst, eller om din arbetsbeskrivning är formaterad med stycken snarare än punktpunkter.
Detta beror på att varje interpersonell färdighet du refererar ska vara kopplad till en anekdote, eller exempel på när eller hur du använde denna färdighet.
- <->(Det är lättare att göra det i en punkt snarare än en punktpunkt.)
Fortfarande en mening som "Mina interpersonella färdigheter inkluderar en stor förmåga att motivera andra, utveckla rapport med medarbetare , och lösa konflikter "kommer att falla platt. I stället visar hur du använde din färdighet. Till exempel, "Jag har en mycket stark uppsättning interpersonella färdigheter.
Till exempel demonstrerar min förmåga att motivera de individer jag hanterar hur konsekvent jag möter, och slår deadlines utan att bränna ut mitt lag. "
Tänk på att interpersonella färdigheter är mycket beroende, vilket betyder att för att du ska ha starka förhandlingsfärdigheter kommer du också troligtvis att ha bra lyssningsförmåga. Försök att fånga dessa relationer eftersom de kan vara ett sätt att diskutera två interpersonella färdigheter med bara ett verkligt exempel.
Vilka interpersonella färdigheter ska inkludera
Ta en titt på listan över interpersonella färdigheter nedan och observera vilka ord som resonerar med dig. Du vill naturligtvis inkludera dina starkaste färdigheter - men fusk inte det. Kom ihåg att handlingar talar högre än ord, och du vill vara säker på att du framgångsrikt förkroppsligar några tecken du påstår att när du faktiskt interagerar med din intervjuare.
Dessutom bör du också uppmärksamma vilka tecken som skulle vara mest användbara i det specifika jobbet du söker.Ett jobb i försäljning kan till exempel kräva kommunikationsförmåga, utveckla rapport och övertygelse. En personalposition kan dock vara bättre lämpad för en individ med starka problemlösningsförmåga, en förmåga att inspirera tilltro, motivationsförmåga och meditationsfärdigheter.
Ta en titt på arbetsbeskrivningen för den position du söker till och leta efter de egenskaper de är efter - använd sedan synonymer för att beskriva dina egna förmågor. Så här matchar du dina kvalifikationer till ett jobb.
Interpersonell färdighetslista
Här är en lista över interpersonella färdigheter att använda i CV, omslag och intervjuer.
A-G
- Aktiv lyssning
- Beteende
- Omsorg
- Samverkan
- Komfortabel
- Kommunikation
- Konflikthantering
- Konfliktlösning
- Konsultation
- Konstruktiv kritik
- Rådgivning
- Kreativ tänkande
- Utveckling av rapport
- Diplomati
- Mångfald
- Empati
- Uppmuntra
- Flexibilitet
- Gruppanpassning
- H - M
Hjälpa andra
- Humor
- Förfrågan
- Inspirerande förtroende
- Instruktion
- Intervjuerande
- Ledarskap
- Livskunskaper
- Lyssna
- Mediating
- Mentoring
- Motivation
N - S Förhandling
- Nätverk
- Nonverbal Communication
- Tålamod
- Övertygande
- Positiv förstärkning
- Problemlösning
- Offentlig talande
- Förhållande Ledning
- Respekt
- Ansvar
- Känslighet
- Socialt
- Sympati
- T-Z
Lagbyggnad
- Lagarbete
- Tolerans
- Verbal Communication
- Skills Lists :
Listor över färdigheter för återupptagning Relaterade artiklar:
S ofta mot hårda färdigheter | Så här tar du med nyckelord i ditt CV | Förteckning över nyckelord för CV och omslagsbrev | Färdigheter och förmågor
Snickeri Färdighetslista och exempel
Här är en lista över de färdigheter som behövs för snickerijobb att använda i CV, omslag , jobbansökningar och intervjuer.
Concierge Färdighetslista och exempel
Förteckning över concierge färdigheter att använda i CV, omslag, jobbansökningar och intervjuer, plus allmänna färdigheter och sökordslistor och färdigheter listade per jobb.
Konstruktion Färdighetslista och exempel
Använd den här listan med byggnadsfärdigheter för att inkludera din erfarenhet och träning för arbetsapplikationer, återuppta , brev, intervjuer och anställning.