Video: skriv ett formellt brev (SFI kurs C och D) 2024
Företagsetikett "regler" kräver inte att du eller någon arbetare ska ge en gåva till din chef för något tillfälle. Att ge din chef en olämplig gåva kan faktiskt få din chef att känna sig obekväma, främmande medarbetare eller till och med som om du försöker "köpa" dig till din chefs goda grader.
Men om du känner dig tvungen att ge (dvs om din chef inte håller den mot dig - vilket är en bra indikation kanske du inte arbetar för rätt chef) eller du vill för att ge din chef en gåva gäller följande riktlinjer.
För födelsedagar och helgdagar kanske du vill överväga att ge en gruppgåva istället för en gåva från dig. Det tar uttryck av dig som individ, men ger också medarbetare chansen att delta.
Om någon annan redan samordnar en gruppgåva är det bättre att delta än att ge en gåva oberoende av gruppen. Om din chef får en gruppgåva från alla men du reflekterar den dåligt på dig.
Om du ger en present själv, leverera den privat utan att göra en show framför andra anställda eller ledning.
Att försöka "visa upp" eller "utgåva" andra arbetare gör att du ser dålig ut och manipulerande, så var en lagspelare när det gäller både arbete och gåva. Det enda rimliga undantaget kan vara om du och din chef är vänner utanför jobbet och du vill göra något extra speciellt för att erkänna den personliga sidan av relationen.
Syfte att behaga - inte imponera
Håll presenten enkel och uppriktig, och relativt billig, och håll dig borta från att ge personliga saker.
När du ger de bästa gåvorna, sätter det tryck på mottagaren att svara positivt, eller till och med med en returbehåll eller gåva.
Om det finns något, vill chefen verkligen tycka att det är mer än $ 25 gå in med någon annan. Dyra gåvor, när de är till och med lämpliga, ges bättre (och mottas) när de kommer från en grupp.
3 saker att tänka på innan du ger gåvor på jobbet
- Kan jag ge handgjorda gåvor till min chef?
- Hur mycket ska jag tillbringa en present till min chef?
- Ge aldrig pengar som en personlig present
Kassa gåvor är inte personliga gåvor och skicka meddelandet att det var sista minuten, att du bryr dig inte nog att veta dina chefs smaker eller intressen.
Om du inte ger ut bonusar från ditt företag till dina anställda, ge aldrig pengar som gåvor. Ett presentkort är lämpligt att ge till din chef, men pengar är inte.
En annan anledning att aldrig ge din chefs pengar är att små belopp verkar triviala och obligatoriska, och stora belopp verkar vara kostnadsfria eller kan visa sig att du försöker in i din arbetsgivares goda gärningar.Låt inte den nästa kampanjen vara molnig med kontorsskvaller att din stora kontantgåva var anledningen till att du fick marknadsföring.
Gåvor du aldrig ska ge till din chef eller medarbetare
- Hur mycket ska jag tillbringa en gåva till min chef?
- 5 Sure-Fire Presentkort för att ge chefen och medarbetarna
- Ge inte löften eller IOU s
Ge aldrig favoriter, erbjudanden för att ta din chef privat till lunch eller middag, eller "IOUs" som gåvor.
Om du inte har något påtagligt att ge, men vill göra en bra gest, ge din chef ett gratulationskort med en bra anteckning (ännu bättre, få dina medarbetare att skriva på kortet också).
Kom ihåg att din chef kan ha auktoritet över dig på jobbet, men de är fortfarande mänskliga. Människor gillar att komma ihåg av rätt skäl - även din chef - och inte för att det var obligatoriskt.
Ge ärligt och utan förväntan
Ge alltid en gåva utan att förvänta dig någonting i gengäld - det här inkluderar en gåva, kampanj eller höjning!
Etiquette Tips
Aldrig "skryta" till andra på arbetsplatsen om en gåva som du gav till din chef, och om din chef inte verkar uppskatta presenten eller ge dig inte något till gengäld Aldrig dåligt mun din chef till medarbetare.
Om du ger någon en gåva (inklusive din chef) med förväntan om att få något till gengäld, gavs den av fel anledning.
Avslutande tankar
Den sista raden att komma ihåg är att ge gåvor alltid bör fokuseras på mottagaren och inte på givaren. En gåva som ges med rätt avsikt kommer alltid att bli bättre än den som ges under tvång eller för att få någonting i gengäld.
Hur man blir svårare att skilda viktiga saker för att fånga skräppost utan att öppna kuvertet
Post från skräp. Här är tecknen att leta efter på kuvertet som låter dig veta att det är en skräp.
Riktlinjer för att stänga kontoret för semester
Det är semestertid! Innan du lämnar kontoret eller ditt företag, var noga med att använda dessa riktlinjer för en sömlös tillfällig kontorslukning.
Hur mycket ska jag spendera på en gåva till min chef?
Du behöver inte ge din chef en gåva, men om du vill, här är riktlinjer för hur mycket du ska spendera.