Video: Validering av utbildning 2024
Skriva tackanvisningar kan vara en besvärlig uppgift, även när du skriver för att tacka en anställningschef för att förlänga ett erbjudande. När du skriver för att tacka dem för sin tid efter att du inte fick jobbet … ja, det är förståeligt om du inte känner dig entusiastisk över det här syftet.
Men här är något som kan förändra ditt perspektiv: en tackanmälan efter ett jobbavvisande är inte bara ett tackbrev.
Det är också ett misslyckat uppdrag. Genom att visa god nåd och använda lite kunskap kan du använda ditt tackbrev som ett sätt att bygga ditt nätverk, skapa en väg till framtida arbetstillfällen, till och med få en fri kritik på dina intervjuer och kandidatur.
Så här byter du ditt brev till en möjlighet
Det är OK atterkänna din besvikelse när du inte får jobbet - det är faktiskt bäst att vara ärlig om det, så att ditt brev inte verkar ojämnt. Men håll din ton positiv och positiv: Nu är det inte dags att uttrycka ilska eller att rinna mot hyreschefens beslutsförmåga. (Spara det för samtal med dina vänner och familj.) Var specifika
om de saker du tackar dem för: deras tid, ja, men också den information de gav, särskilt om du är glad över det , och några speciella steg de tog för att göra din intervju värd, inklusive en kontorstur eller affärslunch, etc.
Slutligen
erbjuder en möjlighet till uppföljning , genom att be om att bli övervägt för framtida positioner. Bara för att denna speciella position inte var bra för dig idag betyder det inte att det inte kommer någonting ännu bättre tillgänglig imorgon. Om du är nådig i ditt tackbrev, kan du vara först i linje för den nya rollen.
Du kan även
be om feedback , genom att ställa frågor som "identifierade du några viktiga kvalifikationer för det här jobbet som saknades i min bakgrund?" Bli inte förvånad om hyreschefen inte svarar eller ger inte ett djupgående svar. Det kanske inte var en specifik anledning till varför en annan kandidat valdes ut över dig, och även om det fanns, kunde intervjuaren kanske inte känna sig bekväm att ge kritik. Om så är fallet, det är deras problem, inte ditt. Vad ska inkluderas i ditt tackbrev
Vanliga företagsbrev eller företags e-postregler gäller. Inkludera:
Din kontaktinformation
- En hälsning och loggning
- Din signatur (skrivet, om det finns ett fysiskt brev)
- Den position som du intervjuade
- Som alltid bör din kommunikation vara korrekturläst, noggrant stavad och punkterad, och typ- och felfri.Dubbelkontrollera namnen och stavningarna hos personer, företag och produkter som berörs - ingenting är mindre imponerande än ett tackbrev som misspellar mottagarens eller organisationens namn.
Var noga med att göra företagsnamn noggrant. Om företaget stavar sina produktnamn i små bokstäver eller med slumpmässigt kapital i mitten, förväntar de sig en kunnig intervjuare att göra detsamma.
Sample Thank You Letter efter att ha blivit avvist för ett jobb
Ämne:
Jane Smith - Assistant Manager Position Kära fru Greene,
Jag njöt verkligen av att träffa dig och diskutera assistentens ställning chef på XYZ Corp, och ville tacka dig för att du tog dig tid att berätta om jobbet och företaget och att spendera en del av en upptagen eftermiddag som visar mig runt.
Medan jag självklart blev besviken över att du skulle gå vidare med en annan kandidat, uppskattade jag chansen att prata med dig och lära mig mer om vad XYZ kommer att göra under det kommande året. Jag var särskilt intresserad av ABC-projektet och hur det kommer att påverka marknaden. Som en stor fan av XYZ ser jag rollouten med intresse.
Jag hoppas att du kommer att hålla mig i åtanke för framtida möjligheter, som jag vet att XYZ växer.
Jag skulle gärna ha chansen att sätta mina färdigheter att arbeta för en organisation som jag beundrar.
Med vänliga hälsningar,
Jane Smith
Telefon
Hur man följer efter en intervju:
Tack brev exempel | Det bästa sättet att följa upp efter en arbetsintervju
Hur man berättar kandidater att de inte fick jobbet?
Vill du ge konstruktiv feedback till dina misslyckade arbetskandidater när de frågar efter det? Du är inte skyldig att, men det är nådigt och snällt.
Anledningar varför du inte fick jobbet
De främsta anledningarna till att du inte gjorde det få ett jobbbjudande, bland annat varför du kanske inte har blivit vald för en intervju.
Top 10 Anledningar till att du inte fick jobbet
Finns skäl för varför du kan inte få jobb. Arbetsgivare avvisar kandidater med dessa beteenden. Här är 10 saker att förändra för framgångssökande jobb.