Hur man förbereder sig på en arbetssökning

Ibland händer det med val. Ibland har du inget alternativ. I båda fallen är det viktigt att vara beredd att byta jobb - för att du aldrig vet när det kan hända dig. Om det är möjligt är det bra att bo på utmärkta villkor med dina tidigare arbetsgivare genom att alltid ge gott om uppsägning, erbjuda för att hitta och träna en ersättare och erbjuda att vara tillgänglig för frågor i framtiden.

Ta hand om grunderna först

Oavsett om du ska lämna in din avgång eller om du bara har fått en rosa glid, är det viktigt att du förbereder dig för att gå och förbereda dig för att utföra en jobbsökande. Ta hand om grunderna först och kontrollera möjligheten att fortsätta hälso- och livförsäkringsförmåner, upplupen semesterlön, oanvänd sjukpenning och andra betalda uppsagda anställda kan ha rätt till.

Tänk på att det kan finnas en fördröjning mellan när din nuvarande sjukförsäkring slutar och en ny policy börjar. Om du har blivit uppsägd, fråga din arbetsgivare om rätten att fortsätta täcka genom COBRA och omedelbart lämna in arbetslöshet. Du kan eventuellt ladda över via telefon eller online. Titta också på regeringens Marketplace Insurance (Obamacare) planer.

När din arbetssituation är instabil och du är osäker på om du fortfarande har jobb i morgon, gör dig redo att starta en arbetssökning nu.

Kom ihåg, du är inte skyldig att acceptera en ny position om du får ett erbjudande. Dessutom skadar det aldrig för att se vad som är tillgängligt och du vet aldrig att du bara får ett erbjudande som du inte kan vägra!

Hur man förbereder sig på en söksökning

• Återupptas och omslagsbrev: Det är viktigt att ha ett välskrivet CV och övertygande omslag. Enkelt, återuppta hjälp få oss intervjuer. Ett brevbrev är ofta din första skriftliga kontakt med en potentiell arbetsgivare, vilket skapar ett kritiskt första intryck. Använd vår CV och omslagsbrev för att se till att din arbetssökande korrespondens är toppklassig.
• Referenser: Planera och sammanställa en lista med referenser och några rekommendationer, så du är redo när en potentiell arbetsgivare begär dem. Få kontaktinformation för dina medarbetare, säljare, kunder etc. så att du får det för framtida nätverksändamål.
• Kontaktinformation: Använd kontaktinformation för alla dina jobbsökningskommunikationer. På så sätt kan du fortfarande nås genom att ha en hemtelefon eller en mobiltelefon med telefonsvarare så att potentiella arbetsgivare kan nå dig eller via ett icke-fungerande e-postmeddelande.
• Skäl för att lämna: Om du har slutat, eller planerar att sluta, var beredd med ett svar för intervjuare som kommer att vilja veta varför du avgick.
• Orolig för att bli fångad? Ansök konfidentiellt för jobb på nätet. Det finns sätt att hålla din arbetssökning konfidentiell och skydda din identitet från vissa arbetsgivare och rekryterare.
• Lämna inte något bakom: Rengör datorn. Ta bort personliga filer och e-post och ta hem dina personliga tillhörigheter.

Slutligen, om du resignerar, lämna alltid de bästa förutsättningarna du kan och bränna inte några broar. Låt företaget veta i förväg att du lämnar, låt dem veta varför (så diplomatiskt som möjligt) och tacka dem för att ha haft möjlighet att arbeta där.