Hur man följer efter att ha skickat ett CV

Du skickade ditt CV till ett företag du skulle vilja intervjua med, men du har inte hört tillbaka direkt. Vad ska du göra nästa? Du kan antingen vänta tålmodigt, förutsatt att arbetsgivaren kommer att kontakta dig om de är intresserade, eller du kan välja att följa upp med anställningschefen.

Att följa upp på ett artigt och professionellt sätt kan göra dig positiv i ett positivt ljus genom att bara visa arbetsgivaren hur intresserad du är i jobbet.

Om du kan komma i kontakt med en kontaktperson, kan du få hjälp med att få ditt CV en närmare titt.

Här är tips om hur du kan följa upp via telefon eller e-post.

Hur man följer upp på ditt CV

Om du inte hör tillbaka från hyresgästen inom två veckor kan det vara värt att följa upp. Arbetsgivare och rekryterare föredrar oftast uppföljning via e-post. På så sätt har de ett brev över korrespondensen och kan svara vid en lämplig tidpunkt.

Om ingen e-postadress är listad kan du försöka skicka ett brev eller ringa företaget. Om ingen e-postadress eller telefonnummer anges, eller posten säger att du inte ska kontakta arbetsgivaren följer du anvisningarna och väntar till (förhoppningsvis) att höra från dem.

Skicka en e-post för uppföljning

När du skickar ett uppföljande e-postmeddelande anger du titeln på den position du ansökte om och ditt namn i ämnesraden så att anställningsledaren kan se en överblick vad e-posten är referens till.

Börja din e-post med en artig hälsning, med hjälp av hyreschefens namn.

Om du är osäker på anställningschefens kön kan du använda deras för- och efternamn. Din underskrift bör innehålla en stängning av verksamheten, efter att ha tackat arbetsgivaren för deras övervägande.

Ämne: Jobbtitel - Ditt förnamn Efternamn.

Kära herr / fru. Efternamn,

Meddelandets kropp. (se exempel nedan)

Tack för din övervägande.

Hälsningar,

Ditt förnamn Efternamn
E-post
Telefonnummer

Skriv en uppföljningsbrev

Om du skriver ett pappersbrev för att följa upp anställningsledaren följer du formatet av en vanlig affärsbrev. Börja med anställningschefens namn, titel och företagsadress. Var noga med att ta med datumet och börja ditt brev med en professionell hälsning och anställningschefens namn.

Avsluta ditt brev genom att uttrycka din uppskattning, genom att använda en lämplig stängning, inklusive din signatur och kontaktinformation.

Förnamn Efternamn
Anställningschef
ABC Company, Inc.
10 Main Street
Anycity, Anystate 11111

14 oktober 2015

Kära Herr Efternamn,

Kropp av brevet. (se exempel nedan)

Jag uppskattar din tid och övervägande.

Med vänlig hälsning,

Din signatur

Ditt förnamn Efternamn
Adress
E-post
Telefonnummer

• Granska följa upp brev och e-postexempel

Gör ett uppföljningsanrop

När du följer upp ett telefonsamtal, försök tidigt eller sent på dagen, eftersom människor är mindre benägna att vara i möten då.Försök ringa en eller två gånger innan du lämnar ett kort meddelande med ditt namn och den jobbtitel du ansökte om. Tack arbetsgivaren för deras övervägande, och säg att du skulle vara glad att klargöra informationen på ditt CV.

Lämna ditt telefonnummer, så det är praktiskt att de ringer dig tillbaka.

Om du kommer till anställningsledaren, var kort och till punkten. Låt honom eller henne känna till ditt namn och vilken position du ansökt om, be dem att kontakta dig om det finns något de vill att du ska klargöra eller någon ytterligare information som de behöver. Tack för deras tid och övervägande, och fråga artigt om du kan ge dem ett telefonnummer där de kan nå dig.

Exempel på vad man säger

I din uppföljning är det viktigt att vara så artig och professionell som möjligt. Alla kontakter du har med anställningsledaren har potential att förbättra - eller skada - dina chanser att gå vidare i anställningsprocessen. Låt arbetsgivaren veta hur intresserad du är i positionen och hur ivrig du ska träffas för en intervju.

Var noga med att tacka dem för att granska ditt CV och applikationsmaterial.

Du kan också ställa frågor om vad du kan förvänta dig när företaget flyttar mot ett beslut.

Du kan ta tillfället i akt att lägga till eller klargöra information om dina kvalifikationer som du vill markera, eller kort dela med sig av ny information som lägger till din kandidatur. Om du ansöker om en ort utanför staden och planerar att besöka företagets plats, nämna tidsramen och din iver att träffas - fråga om det är möjligt att arrangera en intervju under ditt besök.

Några av de saker du kan säga är:

• Vad är nästa steg i rekryteringsprocessen?
• Kommer alla kandidater att kontaktas?
• Behöver du ytterligare information om min kandidatur?
• Hur många kandidater ska du intervjua?
• Jag är glad att meddela att jag tog examen cum laude från XYZ College i maj och ser fram emot att träffas med dig för att dela med mig vad jag kan erbjuda ABC Industries.
• Jag ville meddela att min artikel om konsekvenserna av marknadsföring av sociala medier för tusenårsåldern nyligen publicerades i Harvard Business Review.
• Jag reser till Milwaukee den 15 maj och bor i en vecka före vår flytt i juli och skulle välkomna möjligheten att träffas med dig då.

Tips för att ringa

När du har en kontaktperson, här är tips om vad du ska säga när du följer upp från Brandi Britton, distrikts president, Robert Half International:

• Det finns ett par nycklar till följa upp med anställa chefer. Först, var alltid artig och respektfull för sin tid. Om du ringer, fråga om det ögonblicket är bra för dem eller om de föredrar att du ringer tillbaka vid en senare tidpunkt. Vare sig via telefon eller e-post, kontakta inte arbetsgivare mer än två gånger, om inte de begär det.
• Perfekt vad du vill säga. Du bör markera din entusiasm för positionen samtidigt som du visar varför du passar bra. Fråga inte bara arbetsgivare om de fått ditt CV.Nämna dina specifika kunskaper eller erfarenheter som hjälper organisationen.
• När du diskuterar varför du är rätt person för jobbet , håll fokus på arbetsgivaren och hur det kommer att gynnas genom att hyra dig. Kan du hjälpa till med ett kommande expansionsinitiativ? Har du kompetens på en ny servicelinje som företaget går in i? Genom att visa hur du kommer att hjälpa företaget att lyckas, kan du ytterligare skilja dig själv.

Fler uppföljningsbrev

• Fortsätt följa upp brevbrevprov
• Jobbansökan Uppföljningsbrev Sample
• Uppfölja brevprover