Hur Google för jobb gör jobbsökningen enklare

Din jobbsökning är nu mycket enklare. Google har hoppat in i karriärarenan med en ny produkt - Google för jobb.

Google CEO Sundar Pichai presenterade den nya plattformen för arbetssökande den 17 maj på Google I / O-konferensen för utvecklare. Pichai sa, "Google för Jobs är vårt åtagande att använda våra produkter för att hjälpa människor att hitta arbete." Det har blivit utbyggt i USA och kommer senare att expandera till andra länder.

Under keynote talet hänvisade Pichai till data som indikerar att 46 procent av arbetsgivarna rapporterade en talangbrist och hade svårt att hitta rätt kandidater för nyckeljobb. Google har åtagit sig att ta itu med problemet genom att tillhandahålla en effektivare mekanism för att matcha kandidater med jobb. Google för jobb integrerar avancerade Google-verktyg för att göra det möjligt för arbetssökande att hitta positioner som är nära matchande deras preferenser.

Läs mer om vad Google för jobb är, hur det fungerar och hur det kan förbättra din egen arbetssökning.

Vad är Google för jobb?

Google för Jobs är en ny sökmotor som drivs av Google. Arbetssökande kan söka efter och ansöka om öppna positioner direkt från Googles sökning. Googles avancerade teknik gör det lättare att hitta jobb som är en bra match för det du söker efter i din nästa position.

Google för jobb liknar faktiskt. com, som drar arbetsuppgifter från många olika källor.

Skillnaden är att Google direkt drar jobbsökningarna för din recension, och Googles teknik kommer att driva sökresultaten.

Hur Google för jobb fungerar

Genom att använda Google för jobb kan arbetssökande spara ett steg eller två när de söker jobb. I stället för att använda en specifik arbetssökningssite för att leta efter jobb som uppfyller de kriterier du anger, kan du göra det direkt på Google.

Som andra Google-produkter fungerar det helt enkelt. Google samarbetar med arbetsplatser för att skapa listor med öppna positioner för arbetssökande. När du skriver in en fråga till Google Sök kommer den att ge dig en lista över jobb som matchar den här frågan. Sökmekanismen Google för jobb hämtar jobb från många olika arbetsplatser och listar dem högst upp i sökresultaten. TechCrunch rapporterar att CareerBuilder, Monster, Linkedin, Glassdoor, Facebook, Care. com och andra tjänster har samarbetat med Google.

Om du till exempel skriver "marknadsföringskoordinator jobb" till Google Search får du en lista över inlägg från olika arbetsplatser. Dessa kommer att stå högst upp i sökresultaten, i en ruta med etiketten "Jobs". "Det kommer att visa dig några arbetsuppgifter, och sedan kan du klicka på en länk längst ner i rutan för att se ännu fler jobb som matchar dina söktermer.

Med det nya verktyget kan du filtrera de här jobberna direkt på Google, som du gör nu när du använder avancerade sökalternativ på en arbetsbräda. Du kan begränsa din sökning efter det att jobbet var upplagt, typ av jobb (heltid, deltid osv.), Platsen, företagstypen och / eller den specifika arbetsgivaren.

I botten av varje arbetsuppgifter kan du se ännu mer information sammanställd av Google.

Du kan se företagets betyg på Glassdoor och andra karriärrelaterade webbplatser (om den här informationen är tillgänglig), en länk till företagets hemsida och ännu fler jobböppningar från företaget. Du kan även se webbresultat för företaget, om du vill få mer information.

Om du är intresserad av ett jobb kan du sedan se jobbet och söka jobbet på företagets webbplats (eller var annat Google hittade noteringen).

Du kan också ställa in jobbvarningar och Google meddelar dig när ett nytt jobb som matchar dina krav listas.

Bättre jobb / kandidatmatchningar

Googles verktyg för artificiell intelligens hjälper arbetssökande att hitta jobb som kanske inte dyker upp i en traditionell sökning. Användare kommer att kunna förfina resultat och producera mer personligt relevanta listor över jobb genom att använda filter för faktorer som bransch, jobbtitel, plats och datum.

Pichai sa att avancerad maskininlärning och artificiell intelligens kommer att göra det möjligt för användarna att identifiera och gruppera svårt att kategorisera jobb som inte lätt kan hittas genom att klicka på traditionella jobbkategorier som detaljhandel, försäljning eller finansiering. Optimalt kommer användarna att få ett bättre urval av jobb att överväga, och de kommer att kunna komma åt dem lättare. Det är en win för både arbetssökande och för arbetsgivare som har svårt att hitta starka kandidater.

När en arbetssökande har skapat en lista över jobb, kommer de att kunna klicka på enskilda jobb och ansöka direkt via arbetsgivarens webbplats. Det är en annan tidsbesparare. Pichai noterar, "Du är ett steg bort från att klicka och ansöka."

Mer om Google för jobb: Google vill göra jobbsökningen enklare

Fler sökordsverktyg från Google: Google Docs CV och Cover Letters | Tips för att använda Google+ för nätverk