Professionella utvecklingsfördelar för att erbjuda anställda

Letar du efter sätt att förbättra organisationens kompensation och förmåga att konkurrera på en hård marknad? En av de kraftfullaste anställningsförmånerna som du kan erbjuda till din personal är att lära och professionell utveckling. Nästan varje anställd letar efter sätt att öka hans eller hennes omsättbara färdigheter, så professionell utveckling ses som en stor fördel. Börja skapa professionella utvecklingsplaner för dina anställda och komma igång med att bygga en starkare personalstyrka.

Investeringen i din personalstyrka ger god affärsmässig känsla

Förbundet för Talentutveckling rapporterade förra året att organisationer spenderade omkring $ 1, 208 per år per anställd som uppgår till cirka 37 timmar i professionell utveckling ansträngningar. Varje bransch dikterar antalet nödvändiga utbildning som behövs för att kunna utföra branschuppgifterna i samband med jobbtyper. Kostnaderna kan också variera beroende på typ av utbildning, träningsformat och om det finns några resekrav.

Professionell utveckling är i alla fall en bra investering, för när de anställda är välkända i sina jobb och har en solid träning som grund, kan de bättre utföra sina jobb. Lag av välutbildade medarbetare kan få en ännu större inverkan på bottenlinjen. Även när anställda bestämmer sig för att driva högskoleprogram och avancerade certifikat för industrin kan det innebära att skillnaden mellan att få en mycket kunnig anställd och att förlora en högpresterande kan vara att investera i dem.

Detta är den enda personalförmån som ger tillbaka till organisationen.

Låg kostnad och gratis professionella utvecklingskällor

Hur kan din organisation erbjuda tränings- och utvecklingsfördelar på en stram budget? Lyckligtvis finns det en mängd gratis och billiga professionella utvecklingsmöjligheter som kan övervägas.

Här är en kort lista att utforska.

Online kurser

Tack vare utvecklingen av inlärningsteknik finns det obegränsade möjligheter att få professionell utveckling online. Leta efter gratis och billiga kurser genom toppleverantörer som ALISON, Coursera, EdX, Lynda. com, Open2Study, Udemy och mer.

University Open Source

Förutom oberoende utgivare av yrkesutbildningskurser har många fler högskolor och universitet öppnat sina dörrar för eleverna för att ta öppen källkurs. Dessa är i allmänhet baserade på etablerade metoder på arbetsplatsen, ledarskap och andra intressanta ämnen. Du kan hitta en katalog över klasser på Open Culture.

Små företagsadministration

I varje samhälle finns ett kontor för småföretag, som är engagerade i att hjälpa företagare som försöker starta egna drömföretag.De har emellertid ofta tillgång till högtalare som är villiga att besöka lokala arbetsplatser för att leverera låga träningssessioner på olika karriär- och affärsämnen.

Programvaror, utrustning och serviceleverantörer

När organisationer investerar i programvara, utrustning och tjänster - säljarna de arbetar med vill att företagen ska lyckas. Därför erbjuder många på begäran och digitala versioner av kurser som anställda kan lära av.

Be dina leverantörer att genomföra årliga träningssessioner om ämnen som säkerhet, processuppdateringar och mer.

Branschföreningar

Beroende på branschen som ditt företag hamnar i, kan dina anställda arbeta mot kunskap och certifieringar från industrin genom att delta i medlemmarna. Föreningen för mänsklig resurshantering erbjuder till exempel pågående webbseminarier och träningssessioner för medlemmar och certifieringsprogram som kan hjälpa medarbetarna att hålla sig uppdaterade med att ändra HR-lagar.

Företagsnätverk

Det finns många affärsnätverk som består av professionella inom området som är angelägna om att lära andra och nätverk med ditt företag. Till exempel är Toastmasters en internationell företagsbyggnadsorganisation som lär ut talangfärdigheter och har kapitel i varje stat. Var kreativ och ta reda på de företag i ditt område som kan skicka talare för att genomföra gratis bruntpåse lunch träningspass, börja lära dig grupper på din campus och mycket mer.

Podcasts

iTunes och andra podcast och radioprogram ger massor av gratis träningssessioner om alla möjliga ämnen. Detta kan vara ett bra sätt att lära sig i små snippets med hjälp av mobila enheter, en faktor som kan öka lärarretentionen hos arbetande vuxna. Leta efter populära iTunes-podcaster som En dos av ledarskap och Vilka stora chefer vet .

YouTube

Världens största sociala nätverk för video är fylld med professionella utvecklingsmöjligheter för anställda, med ämnen från A-Z. Korta handledning är bra för hands-on och visuella elever som kan titta på videoklipp medan de försöker nya färdigheter, lära sig att använda en ny programvara, felsöka eller hantera ett förfarande på ett säkert sätt.

Det här är bara ett fåtal sätt att din organisation kan erbjuda lärande möjligheter till professionell utveckling gratis eller låg kostnad för din personalstyrka.