Medan den federala regeringen inte behöver arbetstillstånd eller bevis för ålderscertifikat för minderåriga, kräver många stater dem för arbetstagare i vissa åldrar. Certifikatet utgör en trovärdig insats för att uppfylla kraven på lägsta ålder och det skyddar arbetsgivaren från åtal för att anställa en minderårig arbetare. Ett bötes- eller penningbelopp kan leda till en arbetsgivare som bryter mot ålderskravet.
Statliga arbetslagar omfattar allmänt arbete, jordbruks- och icke-jordbruksarbete, underhållning och dörr till dörrförsäljning.
Om du inte är säker på om ditt tillstånd kräver ett anställningsbevis, kolla med din skolledare som borde veta lagen. Medan de flesta certifikat utfärdas av stater, utfärdar avdelningen för arbetskraft en, om staten inte gör det, och minorens arbetsgivare begär det.
Arbetslagarreglerna för arbetsmiljölagen (FLSA)Arbetslagstiftningen om rättvisa arbeten, som inrättades 1938, omfattar minimilön, övertidslön, rekordhantering och barnarbete för barn under ålder av 18, som påverkar heltids- och deltidsarbetare i privata industrier och federala, statliga och lokala regeringar. Reglerna varierar beroende på barnets ålder och hans eller hennes yrke.
FLSA: s barnarbete lagar är avsedda att skydda barns utbildningsmöjligheter och förbjuda arbetsgivare att sätta dem i arbetsförhållanden som är farliga för deras hälsa eller säkerhet.
Förbjudna yrken för barn
Enligt arbetsdepartementet får barn under 18 år inte arbeta i 17 olika yrken som anses vara farliga, inklusive:
Kolgruv och annan gruvdrift än kol < Användning av kraftdrivna träbearbetningsmaskiner
- Användning av kraftdrivna köttbearbetningsmaskiner och annan utrustning relaterad till slakt, köttförpackning, bearbetning eller återgivning
- Användning av kraftdrivna bageriprodukter
- Användning av balpressar och komprimerare > Tillverkningssten, kakel och tillhörande produkter
- Användning av kraftdrivna cirkelsågar och andra liknande verktyg
- Arbeta vid förslitning och rivning
- Takarbete
- Exempel på anställningsbevis (arbetsblad) för minderåriga
- Följande prov anställningsbevis innehåller nödvändig information för att en minderårig ska få arbetsdokument. Om du måste få ett anställningsbevis kan arbetspapper erhållas från antingen din gymnasium eller arbetsdepartementet, beroende på var du bor.
- _____ Sysselsättning under skolåret
_____ Sysselsättning under skolresor
Detta intyg tillåter anställning av
____________________________________ (Minorens namn)
____________________________________ (Minoradress)
Mindreårig _____ Datum _________________
Utgavsdatum _____________
Utgångsdatum _____________
Bevis för ålder accepterad ______________________________________ (ange åldersbevis)
Godkänt intyg om fysisk kondition ____________________
Betyg Avslutad_____________ (Ange)
Födelseort __________________________________________
Hårfärg _______________ Ögonfärg ________________
Höjd _____ fötter _____ inches
Vikt ______ pounds
Namn på föräldrar ___________________________________
Telefonnummer __________________________________
Signatur av mindre __________________________________
Utfärdat kontor
Utfärdar officerens Signatur____________________ __
Titel ________________________
Telefonnummer __________________
Namn på skolan ________________________________________________
Skolans adress ______________________________________________
Stad / Stat / Postnummer __________________________________________________
Certifikatet är giltigt i ett år.
Obs:
Federal Hour Restrictions
Högst 3 timmar på en skoldag
Högst 18 timmar i en skolvecka Inte mer än 8 timmar på en skoldag < Inte mer än 40 timmar i en icke-skolvecka
- Inte före 7 a. m. ej heller efter 7 s. m. (9 s. Från 1 juni till arbetsdag)