Medarbetare Avskeds Email Message Exempel

Lämna du ditt jobb? När du går vidare är det viktigt att behålla de positiva relationerna du har gjort på jobbet. Ett sätt att se till att ditt senaste intryck hos ett företag är lika bra som din första är att ta dig tid att skicka ett avskedsmeddelande till dina medarbetare och kunder. Det är ett tillfälle att säga "tack" för deras hjälp under din tjänst med organisationen, och för att du ska hålla kontakten i framtiden.

Vem ska få ett farväl meddelande

Ta dig tid att tacka de personer som betydde mest för dig på jobbet, individuellt. Det är mer meningsfullt att få en särskild avskedsanteckning som är speciellt skriven för dig, än att det är ett generiskt budskap som skickas till alla.

Skicka personliga e-postmeddelanden, handskrivna anteckningar eller meddelanden via LinkedIn, snarare än gruppmeddelanden, så dina farvälde är personliga.

Förutom att tacka dina kollegor, ger dina meddelanden dig möjlighet att dela din kontaktinformation så att du kan hålla kontakten. Du vill inte förlora kontakten eftersom du inte längre har ett företags e-postkonto.

Personer som kommer ihåg:

• Handledare
• Direktrapporter
• Kunder
• Kunder
• Kunder
• Kollegor du arbetat nära med
• Arbeta vänner du vill hålla kontakten med < Personer som du vill behålla i ditt nätverk

Vad ska inkluderas i farväls e-post

En avskeds-e-post behöver inte vara ett långt dokument och återuppliva varje ögonblick av din erfarenhet hos företaget.

Du vill verkligen låta folk veta att du går vidare, att du värdesätter dem som kollegor och att du vill att de ska förbli i ditt nätverk. Att göra meddelandet personligt för individen ger dig möjlighet att stärka ditt förhållande, skapa kontext för att nå ut till dem i framtiden och lämna dörren öppen för att de ska kontakta dig också.

Så här:

Börja din e-post med ämnesraden, som ska innehålla ditt namn och det faktum att du fortsätter.

• Efter din hälsning kan du börja med ditt meddelande genom att uttrycka din uppskattning för de erfarenheter du delade med personen och tacka för det stöd de gav dig när du arbetade tillsammans.
• Du bör nämna hur mycket du kommer att sakna din kollega och göra en förfrågan om att hålla kontakten.
• Om det är tillämpligt, ge din hjälp i framtiden.
• Din personliga kontaktinformation (e-post, mobil, LinkedIn och andra sociala medier-konto länkar som du vill dela) kan inkluderas i din stängning eller, om du föredrar, listad med din signatur.
• Sample Employee Email Avskedsmeddelanden

Här är exempel medarbetare farväl meddelanden så att kollegor, kunder och dina kontakter vet att du går vidare.

Kära Donna,

Jag skulle vilja personligen meddela att jag lämnar min position hos Jones och Company. Jag har trivsamt jobbar här och uppskattar verkligen att jag haft chansen att arbeta med dig.

Tack för det stöd och uppmuntran du har gett mig under min tid på Jones. Jag kommer att sakna våra dagliga interaktioner och jobba med projekt med dig.

Jag skulle uppskatta din fortsatta rådgivning när jag börjar nästa fas av min karriär.

Vänligen håll kontakten. Jag kan nås på min personliga e-postadress ([email protected]), på LinkedIn på LinkedIn. com / in / SandraSmith eller via min mobiltelefon - 555-121-2222.

Återigen, tack så mycket för ditt stöd.

Med vänliga hälsningar,

Sandra

_____________

E-post: sandrasmith @ gmail2. com

LinkedIn: Linkedin. com / in / SandraSmith

Twitter: Twitter. com / SandraSmith

Cell: 555-121-2222

Email Avskedsmeddelande # 2
Meddelande Ämneslinje
- Madi Genovese - Förflyttning
Kära Peter,

Jag har nyheter att dela ! Jag lämnar mitt jobb på Calder Bates den 1 augusti. Även om jag kommer sakna att arbeta med dig och resten av laget, är jag glada att börja en ny position med Jones Mathias och Company i september.

Jag uppskattar verkligen det stöd och den vänskap du har gett mig under åren. Jag hoppas att vi kan hålla kontakten även om vi inte kommer att arbeta nära varandra. Min personliga e-postadress är madi. genovese @ e-post. com och mitt telefonnummer är 612-646-2424. Jag tror att vi redan är anslutna på LinkedIn.

Tack igen för allt,

Madi

Mer om att lämna ditt jobb:

Hur man berätta för din chef Du lämnar ditt jobb | Saker att göra innan du avslutar ditt jobb