Video: Så väljer du rätt klänning för ditt bröllop - Nyhetsmorgon (TV4) 2024
Är du intresserad av att veta vad som är lämpligt för anställda att ha på sig i en affärsmässig arbetsplats? Om du är som många anställda är världarna av vardaglig och affärsmässig vardaglig klädsel ett skott från de dagar då affärsformal var normen på arbetsplatser.
Men gradvis har normen blivit affärsmässigt ledig på många arbetsplatser, särskilt i inställningar där kunder och kunder ofta inte besöker.
Formella reglerar fortfarande dagen i många klientvända, förtroendegenererande branscher som advokatbyråer, banker och investeringsrådgivning. Men anställda i kontors-, stormarknader, tillverknings- och detaljhandeln klär sig i affärsmöjligheter.
Anställda vill bära affärskortet klädsel
När det gäller kontorsdräkt, vill arbetstagarna klä sig mer vardagligt. I en undersökning som utförts av OfficeTeam sa 56 procent av de anställda att de föredrar mer avslappnade klädkoder.
Men fyra av 10 anställda (41 procent) erkände också att de åtminstone ibland är osäker på om ett klädesplagg är kontorsanpassat. "Eftersom arbetskläderna blir mer vardagliga är reglerna om acceptabelt kontorskläder inte alltid tydliga", säger Brandi Britton, distriktsordförande för OfficeTeam.
"Förutom att följa officiell företagspolicy ska medarbetarna uppmärksamma klädskåp på chefer och kollegor.
Om du är osäker på om det är okej att ha på sig något att jobba är det bäst att spela Det är säkert genom att hoppa över det. "
Business Casual Attire for Work
Här är ett exempel på klädkod för en affärsmässig arbetsmiljö. Använd dessa riktlinjer när du klär dig på jobbet eller förbered ditt eget klädkod för arbetet. Anställda uppskattar att du vet dina förväntningar - om de finns.
Som nämnts i OfficeTeam-undersökningsresultaten är medarbetarna verkligen intresserade av att ha på sig lämplig arbetsdräkt för arbete. Dessa detaljerade riktlinjer som tillhandahålls i denna affärsrättsliga klädkod hjälper dem att fatta dessa beslut.
Har du implementerat en klädkod tidigare som misslyckades? Detta händer ofta när anställda inte var engagerade och involverade i att upprätta reglerna. De misslyckas också när de hanteras och tillämpas inkonsekvent. Här är vad du kan göra för att klara den nya klädkoden.
Ett exempel på företagskläder för vardagskläder
Ditt företags mål för att skapa en affärsmässig klädkod är att våra medarbetare ska kunna arbeta bekvämt på arbetsplatsen. Ändå behöver vi våra medarbetare att projicera en professionell bild för våra kunder, potentiella medarbetare och besökare i samhället. Business casual klänning är standarden för denna klädkod.
Eftersom alla lediga kläder inte är lämpliga för kontoret, hjälper dessa riktlinjer dig att bestämma vad som är lämpligt att bära på jobbet.Kläder som fungerar bra för stranden, gårdsarbete, dansklubbar, övningar och sportstävlingar kanske inte är lämpliga för ett professionellt utseende på jobbet.
Kläder som avslöjar för mycket klyvning, din rygg, bröstkorg, fötter, mage eller underkläder är inte lämpliga för en arbetsplats, även i en affärsmässig miljö.
Även i en affärsmässig arbetsmiljö bör kläder pressas och aldrig rynkade. Slitna, smutsiga eller slitna kläder är oacceptabelt. Alla sömmar måste vara färdiga. Alla kläder som har ord, villkor eller bilder som kan vara stötande för andra anställda är oacceptabla. Kläder som har företagslogotypen uppmuntras. Idrottslag, universitet och mode varumärken på kläder är vanligtvis acceptabla.
Vissa dagar kan förklaras klä ner dagar, i allmänhet fredagar. På dessa dagar är jeans och andra mer avslappnade kläder, även om det aldrig är tillåtet att klä sig som potentiellt stötande för andra.
Handbok för företag Casual Dressing for Work
Detta är en allmän översikt över lämplig affärsmässig klädsel. Objekt som inte är lämpliga för kontoret är också listade. Varken lista är allomfattande och båda är öppna för förändring.
Listorna berättar för vad som är allmänt acceptabelt som affärsmässig klädsel och vad som i allmänhet inte är acceptabelt som affärsmässig klädsel.
Ingen klädkod kan täcka alla händelser så att anställda måste utöva en viss bedömning i sitt val av kläder att bära på jobbet. Om du upplever osäkerhet om godtagbar yrkesverksamhet, avslappnad klädsel på jobbet, fråga din handledare eller din personalpersonal.
Slacks, byxor och kostbyxor
Slacks som liknar Dockers och andra tillverkare av bomulls- eller syntetmaterialbyxor, ullbyxor, flanellbyxor, dressy capris och snygga klänning syntetiska byxor är acceptabla. Otillräckliga slacks eller byxor inkluderar jeans, sweatpants, träningsbyxor, Bermuda shorts, korta shorts, shorts, byxor, leggings och någon spandex eller andra formpassande byxor som människor bär på cykling.
Kjolar, Klänningar och Skirted Suits
Casual klänningar och kjolar och kjolar som är uppdelade vid eller under knäet är acceptabla. Klänning och kjollängd ska vara på en längd där du kan sitta bekvämt i allmänhet. Korta, snäva kjolar som rinner halvvägs upp i låret är olämpliga för arbete. Mini-kjolar, skorts, solklänningar, strandklänningar och spaghetti-klänningar är olämpliga för kontoret.
Skjortor, Toppar, Blusar och Jackor
Casual skjortor, klänningskjortor, tröjor, toppar, golftshirts och turtlenecks är acceptabla kläder för arbete. De flesta passar jackor eller sportjackor är också acceptabla kläder för kontoret om de bryter mot ingen av de angivna riktlinjerna.
Olämplig klädsel för arbete innehåller tankplagg; midriff toppar; skjortor med potentiellt kränkande ord, termer, logotyper, bilder, teckningar eller slogans; grimma-toppar; toppar med nakna axlar; sweatshirts och t-shirts om inte bära under en annan blus, tröja, jacka eller klänning.
Skor och skor
Konservativa atletiska eller lövskor, lövskor, träskor, sneakers, stövlar, lägenheter, klänningar och skor av läderdäck är acceptabla för arbete. Att bära inga strumpor är acceptabelt vid varmt väder. Snygga atletiska skor, tänger, flip-flops, tofflor och någon sko med öppen tå är inte acceptabla på kontoret. Stängda tå och stängda hälskor krävs i tillverkningsområdet.
Smycken, Smink, Parfym och Köln
Bör vara i god smak, med begränsad synlig kroppspiercing. Kom ihåg att vissa anställda är allergiska mot kemikalierna i parfymer och smink, så bära dessa ämnen med fasthållning.
Mössor och huvudöverdrag
Mössor är inte lämpliga på kontoret. Huvudöverdrag som krävs för religiösa ändamål eller för att hedra kulturtradition är tillåtna.
Slutsats
Om kläder inte uppfyller dessa normer, bestämda av arbetstagarens handledare och personalpersonal, kommer arbetstagaren att bli ombedd att inte bära det olämpliga föremålet igen.
Om problemet kvarstår kan arbetstagaren skickas hem för att byta kläder och kommer att få en verbal varning för första brottet. Alla andra policyer om personlig tidsanvändning kommer att gälla. Progressiv disciplinåtgärd kommer att tillämpas om klientkrediter fortsätter.
Ansvarsfriskrivning: Den information som lämnas, medan auktoritativ, garanteras inte för noggrannhet och laglighet. Snälla söka juridisk hjälp, eller hjälp från statliga, federala eller internationella statliga resurser, för att se till att din juridiska tolkning och beslut är korrekta för din plats. Denna information är endast vägledande.
Ytterligare resurser om klädkoder
Fler bilder av lämplig klänning för arbete i olika grader av formalitet.
- Business Casual Fotogalleri
- Smart Casual Fotogalleri
- Industrial Photo Gallery
- Casual Dress Fotogalleri
- Business Formal Photo Gallery
Din klädkod ger en användbar handledning för anställda
Behöver ge dina anställda vägledning om vad som är lämpligt att ha på sig på jobbet? En klädkod kan vara allt från formell till avslappnad utifrån dina behov.
Klädkod för kundinteraktion och vid handelsshow
ÄVen om din arbetsplats gör det möjligt för affärsrättslig klädsel, du kan ha olika standarder när anställda besöker kunder eller mässor. Se vad du behöver.
Juridisk klädkod för kvinnor
Ett proffs. Följ dessa enkla riktlinjer för att klä dig för framgång.