Hur man förhandlar om en höjning - Få ett bättre lönetilbud

De flesta kommer inte att behöva förhandla om en höjning eller en startlön för ett nytt jobb högt på sina listor över aktiviteter de tycker om. Även om du kanske föredrar att få en rotkanal för att behöva be om mer pengar, lär du dig bättre hur du gör det rätt om du vill komma vidare. Håll dessa doser och don'ts för att försäkra dig om att du får betalt vad du förtjänar, oavsett om du underhåller ett jobbbjudande eller begär en höjning.

• Titta inte på hur mycket pengar dina vänner gör: Du kan vara avundsjuk på dina vänner som tjänar mer pengar än du är. Först och främst, Om de inte arbetar i samma fält som dig, är det omöjligt att göra jämförelser. Vissa yrken betalar bättre än andra gör. Även om de arbetar i samma karriär kan de ha mer erfarenhet, olika arbetsuppgifter eller mindre önskvärda timmar. Dina vänner kanske inte har så mycket semestertid som du gör eller deras förmånspaket kanske inte är lika bra som dina är.
• Gör forskningslöner inom ditt område: Eftersom lönerna varierar så mycket av yrket, måste du ta reda på vad medelinkomsterna är för din innan du börjar förhandla. Titta på de senaste lönekalkylerna, prata med personer som arbetar inom ditt område och kontakta din branschorganisation för att få reda på hur mycket andra tjänar för att göra samma jobb. Kom ihåg att lönerna också skiljer sig från geografisk region. Intäkterna i olika delar av landet varierar som i större städer jämfört med små städer.

• Tänk på hur stor erfarenhet du har: Har du precis börjat eller har du arbetat inom ditt område ett tag? De med mer erfarenhet tjänar vanligtvis mer pengar. När du förhandlar om din lön, kom ihåg att markera din track record om den är lång. Det hjälper dig att förhandla om en högre lön. Om du inte har mycket erfarenhet, var realistisk om den lön som du kan fråga.

Tala inte om hur mycket pengar du behöver:

• När du går igenom löneförhandlingar, berätta inte för din chef (eller framtida chef) att du behöver tjäna mer pengar eftersom dina räkningar är höga, ditt hus var dyrt, eller ditt barn börjar college. Medan den här informationen kanske är viktigast i ditt sinne, och kanske är det som har motiverat dig att prata med din chef, är det irrelevant för honom eller henne. Bara prata om dina utgifter när du förhandlar om din lön är om ditt jobb flyttas till en region där levnadskostnaderna är högre och din arbetsgivare erbjuder inte en lön som tar hänsyn till det. Prata om lönen du förtjänar:
• Din lön baseras på vad du har gjort eller kommer att göra för att gynna din arbetsgivare. Kommer du att öka vinsten, hjälpa till att hålla ner kostnaderna eller få eller behålla kunder?Om du förhandlar dina inkomster med din nuvarande chef, markera vad du har gjort för företaget eller organisationen. När du presenterar ditt ärende för en potentiell arbetsgivare, prata om vilka prestationer du förutser kommer att motivera dina lönekrav. Var flexibel:
• När du förhandlar om din lön, bör du inse att du kanske inte får så mycket pengar som du vill. Det är en bra chans att du måste kompromissa. Tricket är att räkna ut hur mycket du är villig att böja och vad du ska göra om din chef inte erbjuder dig en lön som är acceptabel för dig. Kommer du börja leta efter ett annat jobb? Kommer du att sätta ner jobbet? Om det verkar som om du inte kan få den lön du vill ha, fråga efter något annat som arbetsgivaren kan göra för att sötna affären som ger dig ytterligare semestertid eller några andra fördelar.