Crowe Horwath

Crowe Horwath började som ett certifierat publikt bokföringsföretag som endast anställde två heltidsanställda tillbaka 1942. Crowe Horwath bildade sedan en konsultgrupp på 1960-talet och idag anses de vara en av de mest respekterade företagen i sitt slag. Känd som " Det unika alternativet till Big Four ," ger Crowe fyra skäl till att dess tjänster är bland de bästa.

1. Den högsta servicenivån och värdet den ger till kunder.
2. Kärnkompetensen hos sina tankeledare.
3. Dess innovativa tillvägagångssätt för kundernas behov.
4. Dess höga servicenivå.

Crowe har över 3 000 anställda som arbetar på 28 kontor i hela USA. Företaget tillhandahåller revision, prestanda, riskhantering och skatteservice till företag inom ett antal marknadssektorer. inklusive byggande, utbildning, finans, mat och jordbruk, hälso- och sjukvård, tillverkning och distribution, icke-vinstdrivande kapital, privat kapital och stats- och kommunstyrning.

Crowe är det åttonde största räkenskapsföretaget i landet med inkomster enligt Redovisning idag s rankning för 2015 Top 100 Accounting Firms, med 686 miljoner kronor i intäkter i sin senaste finanspolitiska år. Valv. com har betygsatt dem som # 21 i bästa övergripande praktikplatsen, # 10 i Accounting 50 och # 46 i Consulting 50. De har också erkänts som # 6 i Diversity for Military Veterans, # 8 i Diversity for Minorities, och # 13 i Mångfald för kvinnor plus en av Atlantas bästa och ljusaste företag att arbeta för, National Association for Business Resources , 2013 och de bästa ställena att arbeta i Illinois, Best Companies Group , 2013 .

Tävlande inkluderar bland annat PwC, KPMG, Ernst och Young, McKinsey & Company, CohnReznich och Plante Moran.

Interns betygsatte sin erfarenhet hos Crowe Horwath som 4,6 av 5. Av de praktikanterna sa 100% av de undersökta att de skulle rekommendera företaget till en vän eller släkting. De citerade saker som stor personlig tillväxt och utveckling, bra lagstöd, vänlig miljö, bra företagsförmåner och evenemang som några av anledningarna till att betygsätta dem så högt.

Intern löner varierade från 23 dollar. 00 till 26 dollar. 50 per timme. Över 90% av Crowe Horwath-praktikanterna undersökte att intervjun var en positiv upplevelse. Ungefär 93% fann sin praktik via campus rekrytering medan resterande 7% hittade sin position online.

Plats:

Los Angeles, Sacramento, och San Francisco, CA; Fort Lauderdale, Miami, Orlando, och Lakeland, FL; Atlanta, GA; Chicago, Springfield, och Oak Brook, IL; Indianapolis, Fort Wayne och South Bend, IN; Louisville & Lexington, KY; Grand Rapids, MI; Livingston, NJ; New York, NY; Columbus & Cleveland, OH; Knoxville & Nashville, TN; Dallas, TX; och Washington DC.

Studera veckans vecka: SOAR

Crowe erbjuder programmet Succesmöjligheter-Achievement-Results (SOAR) till bästa studenter från hela USA. De erbjuder både ett sommar- och vinter / vårprogram som kör cirka 10 veckor. SOAR börjar med en solid och affärsenhetsorientering och ger en välrundad översikt över Crowes kunder, arbetsinitiativ, kultur, människor och värderingar. Praktikanter tilldelas projektteam för att uppleva verkligt industriarbete och direkta kundansatser. Praktikanter har också möjlighet att arbeta nära Crowe chefer på alla nivåer och ha tillgång till fasta partners. Praktikanter deltar i informationssessioner ledda av företagsledare och njuter av olika nätverk och teambyggande möjligheter.

På grund av arten av bokförings- och konsultföretagets upptagna årstider finns det några skillnader mellan sommar- och vinter- / vårprogrammen.

Sommarintervjuer deltar i "SOAR Serves", en dag för samhällstjänst där alla praktikanter över hela företaget arbetar med olika lokala ideella organisationer. Dessutom arbetar sommarinternsarbetare i team för ett praktikprojekt för att skapa nyhetsbrev som lyfter fram kundernas engagemang och andra erfarenheter under sin tid på Crowe. Vinter- / vårinterna har möjlighet att uppleva den mycket upptagna revisionen och skattesäsongen. Praktikprojekt har ökat fokus på klientarbete när de lär sig om och stöder tidsfristerna och förbereder sig för heltidspositioner som en del av rollen.

För att ytterligare säkerställa praktikantens utveckling och erfarenhet har alla praktikanter en prestationshanterare och peer-samverkan för att ge feedback och stöd i hela programmet. SOAR ger en miljö där eleverna kan bygga starka färdigheter på arbetsplatsen och få verklig praktisk erfarenhet inom området.

Alla på Crowe hjälper till att göra SOAR en positiv upplevelse genom att ge vägledning och svara på elevernas frågor i praktiken. Praktikprogrammet är den första ledningen för heltidsanställningar och Crowe upplever cirka 90 procent acceptans. Det är standard för tidigare praktikanter att få en startbonus om de erbjuds och accepterar en heltidsposition hos företaget.

Kvalifikationer:

• Redovisning större
• GPA på 3 0 eller högre
• Godkänd för permanent arbete i USA
• Kunnig med Excel
• Utmärkt kommunikationsförmåga
• Demonstrerad ledningsförmåga
• Excel i individuella och teamprojekt
• Tillgänglig för arbete / resekvällar eller helger

Hur man ansöker:

Gå till Crowes hemsida för att slutföra en onlineapplikation och ladda upp en CV och ett brevbrev.