Kritisk tänkande definition, färdigheter och exempel

Kritiskt tänkande är en av de mest eftertraktade kvaliteterna som arbetsgivaren söker i arbetskandidater. Arbetsgivare listar denna färdighet som en arbetskvalifikation inom ett brett sortiment av jobbposter inklusive både professionella och icke-professionella positioner. Oavsett vilket jobb du applicerar, kommer kritiska tänkande färdigheter att vara en efterfrågan tillgång.

Läs nedan för en detaljerad definition av kritiskt tänkande, inklusive exempel på hur människor använder kritiskt tänkande och en lista över kritiska tänkande färdigheter.

Läs sedan för tips om hur du demonstrerar dina egna kritiska tänkande färdigheter under jobbsökningen.

Vad är kritisk tänkande?

Kritiskt tänkande innebär utvärdering av källor som data, fakta, observerbart fenomen och forskningsresultat. Bra kritiska tänkare kan dra till sig rimliga slutsatser från en uppsättning information och diskriminera mellan användbara och mindre användbara detaljer för att lösa ett problem eller fatta beslut.

Kritiska tänkare kan presentera sammanhängande skäl för att anta en position och debunk felaktig resonemang angående ett förslag eller påstående.

Exempel på kritisk tänkande på jobbet

• En triage sjuksköterska skulle använda kritiska tänkande färdigheter för att analysera de aktuella fallen och bestämma vilken ordning patienterna ska behandlas.
• En rörmokare skulle använda kritiska tänkande färdigheter för att utvärdera vilka material som bäst passar ett visst jobb.
• En advokat skulle granska bevisen och använda kritiskt tänkande för att hjälpa till att utforma en strategi för att vinna ett ärende eller att avgöra om man ska lösa sig utanför domstol.

• En arbetssökande skulle använda kritiskt tänkande för att analysera en ledig tjänst och bestämma om man ska söka jobb. Då skulle de utvärdera vilka av deras tillgångar som kandidat bör betonas i en intervju för det jobbet.

Lista över kritiska tänkande förmågor

Nedan finns en lista över specifika färdigheter relaterade till kritiskt tänkande.

Varje färdighet innehåller en definition.

• Analys - Analys hänvisar till förmågan att undersöka någonting, och sedan kunna förstå vad det betyder eller vad det representerar.
• Förtydligande - Förtydligande är förmågan att inte bara återställa information utan att ange det på ett sätt som är lätt att förstå.
• Utvärdering - Utvärderande färdigheter är de som är relaterade till att bedöma eller bedöma en idés giltighet.
• Förklaring - Förklaringen liknar förtydligande, och hänvisar till förmågan att tydligt ange information och till och med lägga till ett eget perspektiv på den informationen.
• Inferens - Detta hänför sig till förmågan att dra slutsatser utifrån den information man får (som kan vara begränsad).
• Tolkning - Tolkning är förståelsen av information.Ofta avser det att kommunicera betydelsen av information i ett format som är tydligt för en viss publik.
• Dom - Som bedömning är bedömningen av en idé eller en del information.
• Objektivitet - Att vara objektivt innebär att du utvärderar en idé rättvist, utan fördom.
• Problemlösning - Problemlösning är en annan viktig färdighet som innebär att man analyserar ett problem, genererar en lösning och genomför och utvärderar planen.
• Motivering - Reasoning avser att logiskt tänka på en fråga eller ett problem.

Så här visar du dina kritiska tänkande förmågor

Om kritiskt tänkande är en nyckelfras i de jobbannonser du ansöker om, vill du betona dina kritiska tänkande färdigheter i hela jobbsökningen. Inkludera denna fras i dina CV, omslag och intervjuer.

Tänk tillbaka till tidigare roller du har hållit, från tidigare jobb till frivilliga positioner. Tänk på tider när du var tvungen att analysera eller utvärdera material för att lösa ett problem. Du kan nämna ett av dessa exempel i detalj i ditt brev. Du kan också inkludera punktpunkter i ditt CV som markerar dina kritiska tänkandeupplevelser för olika jobb.

Var beredd att ge specifika exempel på tider som du visade kritiska tänkande färdigheter i intervjuer.

Var redo att nämna ett visst problem eller en utmaning på jobbet och förklara hur du tillämpade kritiskt tänkande för att lösa problemet.

Vissa intervjuare kommer även att ge dig ett hypotetiskt scenario eller problem och be dig använda kritiska tänkande färdigheter för att lösa det. I det här fallet förklara din tankeprocess noggrant för intervjunaren. Han eller hon är vanligtvis mer fokuserad på hur du kommer till ditt svar snarare än själva svaret. Intervjunaren vill se dig använda analys och utvärdering (viktiga delar av kritiskt tänkande).

Relaterat: Creative Thinking | Problemlösning | Beslutsfattande

Färdighetslistor: Anställningsfärdigheter listad av jobb | Listor över färdigheter för CV

Läs mer: Mjukt mot hårda färdigheter | Så här tar du med nyckelord i ditt CV | Förteckning över nyckelord för CV och omslagsbrev | Färdigheter och förmågor