Video: Peabprofilen september 2013 - Patrik Svens, arbetschef 2024
Byggnadsarbetare måste kommunicera under en intervju att de är pålitliga, ta riktning bra, utöva en sund bedömning och ge den nödvändiga fysiska förmågan att få jobbet gjort. Dessutom kommer du att bli utsatt för tunga arbetsbelastningar, krävande arbetsuppgifter, snabba scheman och arbeta med en mängd olika människor, så det är absolut nödvändigt att kommunicera med din anpassningsförmåga. Du bör också diskutera din kunskap om utrustning och tekniker.
Allmän kompetens för att lyfta fram
Byggnadsarbetare ger mer än bara brawn till sitt arbete. De har också andra färdigheter på jobben. Här är några färdigheter som du bör markera i din intervju:
-
Teknik - Du måste utföra ett brett spektrum av branschspecifika jobb. Dela några exempel på de typer av framgångsrika byggnadsarbeten du har genomfört. Arbetsgivare letar också efter personer som utökar sin kompetens när de kan. Specialisering är också värdefull, men visa din förmåga att lära dig nya färdigheter som gör både din fysiska kapacitet och kunskap om arbetet mer värdefullt.
-
Arbeta med ett team - Byggnadsarbetare måste kunna bidra till framgångsrikt samarbete och arbeta självständigt.
-
Uppmärksamhet på detaljer - Byggnadsarbetare kräver noggrann uppmärksamhet och fokus för att säkerställa säkerhet och kvalitet.
-
Styrka - Visa att du är upp till uppgiften när det gäller de fysiska kraven på jobbet.
-
Flexibilitet - Varje byggarbetsplats kräver ett brett spektrum av uppgifter.
Intervjufrågor från byggnadsarbetare
Granska denna lista med vanliga intervjufrågor för byggnadsarbetare:
Hur bekant är du med att läsa och tolka blåtryck och / eller elektriska ritningar?
Beskriv några av dina senaste projekt.
Har du någonsin skadats på jobbet? Vad hände? Vad skulle du göra annorlunda nu för att förhindra att skadan händer igen?
Har du / ditt företag någonsin orsakat / varit involverad i en olycka som orsakade att någon fick sjukhusbehandling eller på sjukhus?
Vad står på din personliga checklista för att du är redo att lämna jobbet dagligen?
Hur har du visat säkra arbetsrutiner i ditt tidigare jobb?
Hur stark är dina matematiska färdigheter?
Vad skulle du göra om en kund hade problem med kvaliteten på ditt arbete?
Har du någonsin gått av ett jobb? Om så är fallet, varför?
Ge mig ett exempel på en tid då du hade liten eller ingen riktning för att lösa ett problem. Vad hände? Vad gjorde du?
Berätta för mig om ett förslag som du gjorde på jobbet som genomfördes.
Vilka förfaranden följer du för att förhindra skador på jobbet?
Hur prioriterar du de nödvändiga uppgifterna för ett jobb?
Berätta för de största vägarna du har stött på under ett projekt. Hur löste du dem?
Allmänna jobbintervjufrågor
Förutom jobbspecifika intervjufrågor kommer du också att få fler allmänna frågor om din anställningshistoria, utbildning, styrkor, svagheter, prestationer, mål och planer. Här är en lista över de vanligaste intervjufrågorna och exempel på svar.
Läs mer: Hur man förbereder sig på en intervju | Vad som ska bära till en jobbintervju | Topp 10 jobbintervju tips | Vanliga intervjufel att undvika
Spikar en slutlig jobbintervju för att stänga avtalet
En sista intervju är den senaste intervjun du kommer att ha innan ta reda på om du kommer att få jobbet. Här är strategier för förberedelser och vad man kan förvänta sig.