ÄMnen för Brown Bag Lunches eller Lunch och Learns

Bruntpåse luncher eller lunch och lär dig möjlighet att utveckla medarbetarnas kunskaper och pique deras intresse för möjligheter att lära. De är en möjlighet för anställda att samla på lunchtid för att dela information om ämnen av intresse. De är ett roligt och motiverande sätt att dela information.

Den ursprungliga konceptet bruntpåse luncher refererade till bruna papperssäckar som anställda kan packa till sin lunch på jobbet.

Bruntpåse luncher är naturligtvis sällsynta idag eftersom tekniken har långt överträffat den traditionella väskan.

Och, anställda kan dasha för att fånga snabbmat i minuter före lunchen, så tiderna har förändrats. Men bruntpåse luncherna har inte förändrats. Anställda delar kunskap. De kan också ge möjlighet till en extern presentatör för att ge kunskap om att anställda vill lära sig in i företaget.

Bruntpåse luncher är också ett sätt att visa företagets åtagande att tillhandahålla en hälsosam, värdebaserad, motiverande arbetsmiljö.

Här handlar det mer om varför du kanske vill erbjuda bruntpåse lunch eller lunch och lär dig.

Bröstpåse luncher utvecklas till:

• förbättra medarbetarnas lärande om ämnen som är relaterade till arbetsämnen men du hjälper dem att fortsätta att lära sig,
• utveckla medarbetarkunskap om livsförmåga, världen, i allmänhet, och andra intressanta ämnen,
• ger en informell anledning till att anställda samlas för att förbättra teamwork och företagsvärden,

• höja medarbetarnas engagemang och motivation på jobbet genom att tillhandahålla utbildning på plats och
• erkänna att en fortlöpande inlärningserfarenhet förbättrar en medarbetares kunskaper och förmåga att bidra till att dina kunder lyckas betjäna Din grundläggande orsak till befintliga.

Ämne Idéer för Brown Bag Lunches

Målet med bruntpåse luncher, eller lunch och lär, som mötet kallas ibland, är att förbättra kompetens, kunskap, tänkande och lärande förmågor hos anställda.

De tillhandahålls i en avkopplande och informell miljö som anställda uppskattar för att lära sig något nytt och intressant.

Men ännu viktigare är att bröstpåse luncher är en möjlighet att bygga lagarbete och en positiv arbetskultur eller miljö för anställda.

Således är ämnen för bruntpåse luncher så långtgående som dina anställdas kreativitet och fantasi. Brunpåse luncher presenteras av dina interna anställda eller av externa resurser, efter behov. De kan innehålla något så enkelt som en anställd som delar bilder och videor av sin resa till Australien eller vandrar Grand Canyon.

Anställda kanske vill höra om möjligheter till volontärarbete i sin gemenskap som gemenskapens relationerskommitté har dragit samman för dem.Dessa kan innehålla korta presentationer av personer som arbetar i volontärorganisationen.

De kan också innehålla träning i en anställds favorithobby som hemligheten till bra öltillverkning eller hur man gör ljus och tvål. Ett företag lär anställda hur man väljer lås.

De kan tillåta anställda som deltagit i en konferens eller träna chansen att dela höjdpunkterna för andra anställda som inte deltog. Detta kan innefatta mager operationer, sex sigma, ett nytt sätt att marknadsföra, och hur man glädjer kunderna.

De kan bidra till att öka medarbetarnas medvetenhet om funktionerna i företagets produkt och / eller service. Alla dessa idéer klientföretag har implementerat.

Särskilda förslag till ämnen

Det här är ämnesidéer för bruntpåse luncher.

• Alternativ för 401 (k) investeringar
• Hur man utnyttjar arbetsgivarens förmåner företagsrådgivning / rådgivning
• Bildspel från anställdas resa till Indien
• Hur man spelar poker
• Hur man pratar så folk lyssnar
• Teknik för snabbläsning
• Tidhanteringstips
• Hur man påskyndar barnets lärande
• Roliga ställen att besöka i lokalsamhället
• Hur man anpassar ett vanligt recept för en långsam kokversion > Produktivitetsprogram för olika webbläsare, smartphones eller Apple iPad
• Så här väljer du maskinvara för streaming av filmer och videoklipp
• Överväganden i skrivande av en testamente och fastighetsplanering
• Tips för att baka bra bröd
• Barnomsorgsalternativ
• Hantering av e-postöverbelastning på ett organiserat, användbart sätt
• Tips om hur du får ut mesta möjliga av Microsoft Windows och Word
• > Operationer, funktioner och bidrag från någon avdelning i företaget
• Använd din företagsaktivitet, kultur, wellness eller anställnings moralkommitté för att planera bruntpåse luncher som ett tillfälle att visa de anställda som du bryr dig om dem, livskvaliteten och deras fortlöpande lärande för framgång för dina kunder. Plus? Gör dem för att de är roliga.