Fördelar och belöningar för obetald praktik

Det finns många incitament för anställda att göra ett bra jobb på arbetsplatsen. Ett stort incitament är pengar. Andra incitament kan omfatta sjukförsäkring, pensionsförmåner, gym medlemskap, barnomsorg, möjligheter till professionell utveckling etc. Även om alla dessa skäl finns för att anställda ska arbeta hårt och göra ett bra jobb, finns det också mer inneboende belöningar än det uppenbara. Att göra ett bra jobb ger också en anställd en känsla av stolthet genom att tillhandahålla en produkt eller tjänst som är meningsfull och erbjuder något för att hjälpa andra.

Detta kommer med sin egen uppsättning förmåner och belöningar.

Åtgärderna för att göra ett bra jobb på din anställningsort är däremot ganska uppenbara men vilka är de belöningar som en student får för att göra ett bra jobb när man gör en obetald praktik? Sanningsvis finns det många fördelar för studenter som fullgör en obetald praktik och det finns också sätt att försöka få finansiering när praktikplatsen är obetald. I jämförelse är det mycket lik att få bra betyg på college. Oavsett om det är i ett högskolklassrum eller jobbar med en arbetsgivare, gör ett bra jobb resulterar i ökade möjligheter för framtiden, särskilt när man utvärderas direkt mot andra studenter eller anställda. Oavsett om de betalas eller inte, kommer praktikanter att få en förstahandsvisning av vad som medförde att de faktiskt arbetar för en arbetsgivare i den verkliga världen.

Hur obetalda praktikplatser kan gynna studenter

• Hur man lyckas jobba för en chef.
• Vikten av att följa en företags klädkod.
• Betydelsen av tidshantering samt att komma till arbetet i tid och följa företagspolicy för pauser och lunch.
• Hur man kompromissar och uttalar åsikter objektivt.
• Hur man arbetar i en lagmiljö.
• Hur hanterar man konflikter och tryck på arbetsplatsen.

• Utveckla ett nätverk av proffs för framtiden.
• Skapa ett bra komplement till ditt CV.
• Hur man träffas med en mångfaldig grupp människor.
• Utveckling av starka kompetenser om det är personligt, via telefon eller via e-post och sociala nätverk.

Fördelarna, förklarade

Förse oss inte fel när vi pratar om fördelarna med obetalda praktikplatser. Som de flesta människor förespråkar vi för att hitta betalda praktikplatser när det är möjligt. Det är också viktigt att vara realist. Övningen av inte-betalande praktikanter kommer att minska som fler arbetsgivare får tvingas betala för det arbete som utförs av sina praktikanter. Trots att det finns mycket tvetydighet i Department of Labor's Internship Guidelines, har tre arbetsgivare nyligen haft klagomål som lämnats in mot dem av sina praktikanter.

Ovanstående förmåner kan vara ovärderliga för praktikanter och kan anses lika värdefulla som sjukförsäkring till någon anställd i ett företag.Att lära sig de kunskaper och färdigheter som krävs för att lyckas på arbetsplatsen är något som inte kan läras i något högskola eller universitet. De personliga kontakter du gör och det mentorskap du får är också något unikt för arbetsplatsen och kan inte fås när du sitter i ett högskolklassrum.

Också, kom ihåg att nätverksarbete anses vara # 1-arbetssökstrategi när man letar efter ett jobb. Värdet av att ha praktik på ditt CV kan inte förbises såväl som det förtroende du får genom att veta att du kan överföra din högskoleframgång för att vara framgångsrik i den verkliga världen.

Praktikplatser är också tillfälliga vilket innebär att det alltid finns ett slut i sikte. Människor blir ofta utbrända arbeta under en längre tid i en bransch men med praktik, vet du att om några månader går du vidare till något annat. Om praktikplatsen visar sig vara en fantastisk upplevelse, förhoppningsvis kommer den tillfälliga praktikplatsen att bli ett heltidsjobb. Du har redan haft chansen att prova och se om det passar både dig och din arbetsgivare. Faktum är att eleverna vanligtvis inte går in i en praktikplats med samma känsla som anställda som just har accepterat heltidsjobb.