Personliga och professionella värderingsexemplar

Det finns många skäl att visa uppskattning för någon under jobbsökningen. Du kanske vill säga tack till en före detta chef för ett referensbrev, tacka en klient för ett jobbrekommendation, tacka en nätverkskontakt för en informationsintervju eller tacka en potentiell arbetsgivare för en personintervju.

Du kanske också vill visa uppskattning för något som inte är relaterat till din arbetssökning. Till exempel kanske du vill visa uppskattning för en anställd som har bidragit till ett lag, en chef som har gett dig vägledning eller en handledare som rekommenderade dig för en kampanj.

Att skicka någon ett uppskattningsbrev är ett bra sätt att visa tack och för att upprätthålla starka relationer med personer i ditt nätverk.

Nedan finns tips om hur du skriver uppskattningsbrev, samt en lista med betygsskriftsprover för att använda som mallar för en rad olika personliga och professionella omständigheter där du vill visa din uppskattning.

Tips för att skriva värderingsbrev

Skriv så snart som möjligt. Försök att skicka uppskattningsbrevet så snart som möjligt. Om du till exempel har en informativ intervju med en kontakt, skicka dem ett tackbrev nästa dag. Du vill att personen som mottar brevet ska komma ihåg vad du tackar dem för.

Förklara varför du skriver. Förklara tydligt vad du uppskattar för. Särskilt om det har varit ett tag kan personen behöva en påminnelse.

Håll det kort och klart. Håll ditt brev kortfattat. Du vill uttrycka ditt tack utan att gå på för länge.

Var uppriktig. Gå inte överst i din uppskattning. Uttryck din tacksamhet med vänliga hälsningar, men kortfattat. Ange bara hur mycket du värderar personens hjälp eller deras prestation.

Redigera, redigera, redigera. Var noga med att korrekturläsa ditt brev innan du skickar det. Du vill vara professionell och polerad, även i ett uppskattningsbrev.

Tänk på formatet. Du kan överväga att skicka ditt brev i ett av tre format: i ett företagsbrevformat, som ett e-postmeddelande eller som ett personligt tackbrev. För mer formella relationer (till exempel en arbetsgivare eller en ny nätverkskontakt), överväga det mer professionella affärsbrevsformatet. Om du vill att personen ska få ditt brev genast, överväg att skicka ett mail. Ett personligt brev eller kort skulle vara lämpligt för en nära kontakt, vän eller familjemedlem.

Hur man använder brevexempel

Det är en bra idé att granska uppskattningsbrevet och e-postexemplen nedan innan du skriver ditt eget. Exempel kan hjälpa dig att se vilken typ av innehåll du bör inkludera i ditt brev.Exempel kan också hjälpa dig med layout och format på ditt brev.

Medan exempel, mallar och riktlinjer är en bra utgångspunkt för ditt uppskattningsbrev, bör du alltid vara flexibel. Var noga med att ta dig tid att anpassa ditt brev, anteckning eller e-postmeddelande så att det speglar din uppriktiga uppskattning och anledningen till att du skriver.

Värdering Brev A - Z Lista

• Värdering Brev för Nätverk

• Värdering Brevet för inledning

• Värdering Brev för inledning

• Värdering Brevet för Jobbsökning Hjälp Värderingsexempel

• Klientreferens Tack Brev

• Arbetsledande Tack brev (Hyrd)

• Arbetsledande tackbrev (ej anställd)

• Brev av bedömning till chef

• Brev av bedömning till kollega < Personlig värdering Obs!

• Hänvisning Tack Brev

• Prov Värdering E-post Till Medarbetare

• Sample Letter of Appreciation - Hjälp på jobbet

• Sample Letter of Appreciation till Teammedlem

• Tack brev för hänvisning < Tack brevbrev

• Skriva artiklar och råd

• Behöver du hjälp med att skriva en annan typ av brev relaterat till din arbetssökning? Läs nedan för mer prover och tips.

• Brevskrivningstips

• Brevexempel

E-postmeddelandexempel

I en ny ålder av textmeddelanden och "direktkommunikation" skriver du tackanvisningar och affärsbrev blir en förlorad konst. Ändå formellt brevskrivning är fortfarande en mycket värdefull färdighet - en som uppskattas av både företag och personliga mottagare.

• Om du tar tid att skriva ett uppriktigt brev som är väl uttryckt, grammatiskt och fritt från stavfel kommer du att stå upp positivt i jämförelse med kamrater som saknar denna förmåga.