CV-tips När du har varit ute av arbetskraften

Det finns många anledningar till sysselsättningsspalter, särskilt med tanke på den svåra ekonomin de senaste åren. Oavsett om din anställningsuppehåll har valts eller omständighet, finns det många saker du kan göra och förmodligen har gjort för att fylla din tid och som förtjänar erkännande på ditt CV.

Volontärarbete

Volontärarbete kan stärka ditt CV på många sätt. Eventuella prestationer du har som volontärräkning när en anställningschef överväger dig som en potentiell anställd.

Kanske du volontär på ett hemlöst hus, matskafferi eller husvåldskydd eller lära dig läskunnighet genom det lokala biblioteket.

Den insamling du gjorde för den nya lekplatsen på grundskolan och specifika bidrag du skrev och mottog kan alla inkluderas. Var specifik om de färdigheter som används och uppnått genom din volontär erfarenhet, och hur de gäller för jobbet du söker.

Coaching och handledning

Handledning och coaching sport är också positioner som ofta kan sättas på ett CV. Den en-mot-en-teamrelationer du hjälper till att stärka genom dessa aktiviteter är värdefulla på arbetsplatsen. Påpeka deras värde i den position som du ansöker om. Praktikplatser kan också ingå i ditt CV.

Frilans, deltid och temparbete

Deltid, tillfällig, konsult och frilansarbete är också sätt att många människor är upptagna - och tjänar pengar - mellan heltidspositioner.

Dessa typer av positioner kan vara värdefulla för att få kunskap som är användbar i din nästa heltids permanenta position, och bör ingå och markeras på ditt CV. Var noga med att förklara hur dessa erfarenheter relaterar till den position som du tillämpar.

Fortsättningskurser

Att gå på skolor och fortbildningskurser som du tar mellan jobb, bidrar också till dina kunskaper och erfarenheter och bör därför vara framträdande i utbildningsdelen i ditt CV.

Var det möjligt att vara specifik om de kurser som tagits och deras direkta inflytande på dina kvalifikationer för jobbet.

De nya färdigheter som du har uppnått kan listas i avsnittet Färdigheter i ditt CV.

Hur man bestämmer vad som ska inkluderas

Du behöver inte inkludera all din andra erfarenhet på ditt CV. Faktum är att du kan ha flera olika versioner av ditt CV, och det är alltid bra att skriva ett målriktigt CV för varje jobb du ansöker om.

Gör en lista över allt du har gjort när du har varit ute av arbetskraften. Därefter bestämmer du vilken erfarenhet som är relaterad, till och med perifert, till de jobb du är intresserad av. Börja med att inkludera de erfarenheterna på ditt CV. Vad som är viktigt är relevans.

Inkludera även alla fortbildningskurser, workshops och andra utbildningsprogram du har deltagit eller deltagit i, samt nya färdigheter du har lärt dig under den tid då du inte var aktivt anställd.

Var du ska lista din andra erfarenhet

Beroende på positionen kan du lista den i avsnittet Erfarenhet i ditt CV eller du kan lägga till en avsnitt om volontärupplevelse till ditt nuvarande CV om du har en mängd olika frivilliga positioner att inkludera. Här följer exempel på återupptagning, inklusive volontärarbete:

Återuppta inklusive konsultarbete
Återuppta inklusive frilansupplevelse
Provuppdrag inklusive volontärerfarenhet
Fortsätt med praktik och handledning
Fler exempel på CV

Dina erfarenheter mellan jobb kan vara lika viktigt som de jobb du har hållit. Använd din tid mellan jobb på ett produktivt sätt och se till att du markerar de mest relevanta punkterna på ditt nya CV.